Организация производственно-трудового менеджмента на малом предприятии

• Автор: Столярова, Ольга Анатольевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 197 с. : ил

Содержание
Введение.

Глава 1. Теоретические аспекты организации производственнотрудовых

отношений на малом предприятии.

1.1. Экономическая значимость малых предприятий.

1.2. К вопросу о критериях отнесения предприятия к числу малых.

1.3. Малое предприятие как объект хозяйствования.

1.4. Особенности организации производственнотрудовых отношений на малом предприятии.

1.5. Разработка терминологии стоимости и затрат на рабочую силу.

Глава 2. Методологические подходы к организации производственно

трудовых отношений на малом предприятии.

2.1 .Совершенствование нормирования на малом предприятии.
2.2. Изучение форм организации и взаимосвязи производственных и
трудовых отношений на малом предприятии.
2.3. Необходимость разработки новой формы организации трудовых от
ношений на малом предприятии.
Глава 3. Практические аспекты организации производственнотрудовых
отношений на малом предприятии.
3.1. Формирование нормативной базы предлагаемой формы организации 1 оплаты труда.
3.2. Апробация предлагаемой методики на материалах малого предпри 2 ятия Исток.
3.3. Сравнительная оценка предлагаемой методики организации оплаты
ф труда.
Заключение.
Приложения.
Библиография


Динамика численности работников списочного состава несколько отличается от динамики числа малых предприятий темп прироста за гг. Таблица 2. Списочная численность занятых в расчете на одно малое предприятие, чел. Источник Доклад А. Кудрина О состоянии и развитии малого предпринимательства в Российской Федерации и мерах по его государственной поддержке 3, с. Удельный вес работников списочного состава в общем числе занятых увеличился темп прироста ,1. В целом на малых предприятиях отраслевые различия постепенно сглаживаются. Списочная численность в расчете на одно малое предприятие остается стабильной и составляет в среднем по промышленности человек, по строительству , торговле 5 человек. Большая часть общего объема выручки от реализации за период с по гг. Выручка от реализации в расчете на одно малое предприятие на г. На наш взгляд, данные о более крупных масштабах деятельности промышленных и строительных фирм могут свидетельствовать о том, что торговые малые предприятия значительную долю сделок выводили из легального оборота. Большая часть объема капиталовложений приблизительно по итогам г. Следует отметить, что удельный показатель инвестиционной активности наиболее высок в строительстве. В данной отрасли объем капиталовложений в расчете на одно малое предприятие и на одного работника списочного состава выше средних по всем отраслям в 2,4 раза. Согласно приведенным статистическим данным можно сделать вывод, что в развитии малого бизнеса доминируют предприятия частной собственности. Отраслевая структура малых предприятий с учетом числа малых предприятий имеют крен в непроизводственную сферу. Но с учетом показателей масштабов деятельности объем продукции роль малых предприятий производственной сферы, в первую очередь строительных, не менее существенна. Общий вклад малых предприятий в обеспечение занятости населения, в формирование внутреннего валового продукта пока ниже, чем в странах с развитой рыночной экономикой. Серьезным недостатком является неравномерность территориального размещения малого бизнеса, чрезмерная концентрация его в центральном районе. К вопросу о критериях отнесения предприятия к числу малых. Что же такое малое предприятие Проанализируем зарубежный и отечественный подход к этому вопросу. В трудах иностранных ученых, таких как X. Велу, с. Ван Хорн9, с. В определениях, основанных на количественном подходе, чаще всего используют такие легко доступные для анализа критерии, как число занятых, объем продаж оборот, балансовая стоимость активов. Ниже приведена нами составленная таблица см. ЕС. В США малым предприятием является фирма с численностью сотрудников до 0 человек и годовым оборотом, не превышающим млн. Предприятие Численность занятых, человек Годовой оборот, млн. ЭКЮ Баланс, млн. Источник 8, с. Качественные варианты определений предусматривают использование качественных критериев. Ван Хорна 9, с. Другим примером качественного подхода является методика, разработанная X. Велу , с. Качественное определение размера фирмы но X. Комбинированный подход. Вернемся к российской действительности. Согласно Федеральному Закону О малом предпринимательстве от июня г. Из приведенных критериев наиболее спорным является доля участия в уставном капитале юридических лиц не являющихся малыми предприятиями. По закону эта доля не может превышать . Следовательно, если она составляет ,5, то такое предприятие уже не должно относиться к числу малых. Думается, такой подход является не обоснованным, так как не доля участия юридических лиц в формировании уставного капитала предопределяет отнесение предприятия к числу малых, но численность кадров и объем вырабатываемой продукции. Эти критерии, на наш взгляд, должны быть основными, так как они предопределяют результат хозяйствования. Пока такого подхода не будет, отнесение предприятий к числу малых производится и будет производиться по сугубо формальным критериям со всеми вытекающими отсюда огрицательными последствиями для становления малого бизнеса и развития отечественной экономики.