Закономерности взаимодействия субъектов самозанятости и их инвесторов

• Автор: Духнова, Лариса Вацловна
• Шифр специальности: 08.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Новочеркасск
• Количество страниц: 201 с. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.

Глава 1. САМОЗАНЯТОСТЬ КАК АЛЬТЕРНАТИВА НАЕМНОМУ ТРУДУ

1.1. Роль и место самозанятости в системе занятости.

1.2. Особенности развития российского рынка занятости.

1.3. Основные тенденции и перспективы развития занятости

Глава 2. ХАРАКТЕР ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ИНВЕСТОРА И

САМОЗАНЯТОГО СУБЪЕКТА.

2.1. Бизнесплан как основной источник информации для инвестора.

2.2. Экономикоинформационное взаимодействие инвестора и самозанятого субъекта начальная фаза выполнения экономического проекта.

2.3. Влияние информации, содержащейся у инвестора, на корректировку

ф бизнесплана.
Глава 3. МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА ЭКОНОМИКОИНФОРМАЦИОННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ИНВЕСТОРА И САМОЗАНЯТОГО СУБЪЕКТА
3.1. Основы теории процесса экономикоинформационного взаимодействия инвестора и самозанятого субъекта.
3.2. Признаки, определяющие возможность применения теории
катастроф для описания информационного процесса
0 3.4. Модель информационного взаимодействия инвестора и самозанятого
субъекта.
Заключение.
Список литературы


Так, например, историческое развитие США сопровождалось процессом взаимоперехода наемного труда и самозанятости, о чем свидетельствуют статистические данные, приведенные в таблице 1. В последние годы во всем мире прослеживается тенденция к утрате возможности экономического роста за счет развития государственного и крупно масштабного секторов. Эти секторы недостаточно мобильны, тогда как мелкие предприятия и самозанятые субъекты обладают большой гибкостью, позволяющей удовлетворять быстро меняющиеся потребности общества. Именно такие предприятия имеют преимущества в привлечении рабочей силы и низких потребностей в капитале. Именно самозанятость предоставляет человеку определенную свободу и возможности для развития инициативы. Таблица 1. Источник данные с по г. , . i i i . ivi , . . . ii. , i, i, ivi . ii v . , i, . Самозанятость, как и любое другое экономическое явление, имеет различные стороны экономическую, юридическую, социальную и психологическую. С экономической точки зрения самозанятость можно рассматривать как деятельность, направленную на реализацию личного и государственного интересов личный интерес заключается не только в получении желаемого размера дохода, но также и в удовлетворении нематериальных потребностей, а государственный интерес состоит в увеличении размера налоговых поступлений и снижении напряженности на рынке труда. В настоящее время в нашей стране самозанятость реализуется в виде предпринимательской деятельности без образования юридического лица. Данная юридическая форма позволяет любому гражданину свободно использовать свои способности и имущество для предпринимательской деятельности. Наряду с возникающим материальным интересом, эта форма занятости имеет четко выраженные социальные аспекты. Самозанятость имеет также важное значение для преодоления негативного психологического воздействия на человека со стороны ряда проблем индустриального общества. Боязнь потерять работу, удручающая монотонность вследствие чрезмерной специализации труда, игнорирование личности и другие негативные аспекты при данной форме занятости практически ис ключаются. Важно отметить, что при выборе формы занятости значительную роль играют именно социальные и психологические нематериальные особенности самозанятости подробно будет рассмотрено во второй главе В качестве подтверждения этого факта можно привести результаты социологических исследований, проводимых в США см. Как видно из таблицы 1. Говоря об основных отличиях самозанятости и наемного труда, рассмотрим эти формы занятости с точки зрения использования факторов производства труд, земля, капитал и предпринимательство. Таблица 1. Временно уволен работодателем и нанят на работу как временный рабочий 0. Смогли найти только такой тип работы 2. Надежда на то, что работа приведет к 0. Другие экономические причины 4. Гибкий график работы . Другие семейные личные обязательства 1. Забота о детях 0. В школе, на занятиях 0. Получение удовлетворения от того, что сам себе хозяин, установление удобных часов работы . Ю.Увеличение дохода 8. Получение опыта обучение 0. Изза денег 3. Другие личные причины . Нет ответа 4. Самозанятость позволяет использовать одновременно все четыре фактора производства или же комбинировать использование некоторых из них, что наемный труд сделать не позволяет. Отличительная особенность самозанятости возможность вовлечения в свою деятельность всех факторов производства в том количестве и в той мере, которые необходимы для достижения максимального результата. Однако далеко не все самозанятые имеют больший размер дохода по сравнению с наемными работниками рис. Проведенные в марте года исследования в США показывают зависимость процентного соотношение самозанятых и наемных работников от размера годового дохода таблица 1. Графическое представление этих данных рис. Деятельность, приносящая доход до тыс.