Управление человеческими ресурсами в неустойчивых деловых организациях

• Автор: Солодова, Наталия Германовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Иркутск
• Количество страниц: 328 с. : ил.

Кочетковой, Ю. Д. Красовского, В. Д. Патрушева, . I. Темницкого, Н. В.А. Ядова. Дж. Гибсон, Д. Донелли мл. Дж. Иванцевич, Р. Д. Льюис, Г. Минцберг, Э. Шайн, Ч. Харди, Е. Холл, Г. Хофстид в российской теории управления организацией Т. Р.П. Колосова, Н. В. Латова, К. Б. Малышев, А. Л. Слободской, Т. В.А. Спивак, О. В. Троицкая, К. В. Харский, Е. Яхонтова и др. М. Альберта, М. Мсскона, Ф. Л.Д. Гительмана, Дж. Гибсона, Э. Дюркгсйма, Т. Парсонса, Дж. Риггса, Д. С.В. Авдулова, Т. Ю. Базарова, А. Н. Олейника, А. В.И. Р.Л. Богданова, Н. П. Бусленко, В. И. ДаниловаДанильяиа, Дж. Клейнена, Б. Мильнера, В. И. Нечипоренко, Р. Шеннона, Ф. Эмери. Т. Парсонсом, Богдановым, А. Б. Вебером, Л. Гительманом, Е. С. Жариковым, Р. И. Капелюшниковым, Качаловым, Г. Клсйнером, В. Н. Кузнецовым, И. И. Мазуром, А. Н. Олейником, В. С.В. Чупровым, В. Д. Шапиро, В. Шейным. X. Бекова, И. Беляева, С. С. Бузановского, Н. Л. Горелова, В. И. Гусева, Г. Иванова, К. А. Кирсанова, Э. М. Короткова, В. И. Кошкина, Э. С. Минаева, В. Панагушина, С. А. Попова, А. Н. Ряховской, В. И. Самарухи, Титова, Е. Торкановского, Т. Н. Трефиловой, Э. А. Уткина, Ю. В. Якишина. И. Ансоффом, Дж. М. Джорджем, Г. К. Левиным, Т. Ю. Базаровым, И. Беляевым, С. В. Валдайцевым, В. И. Кошкиным. Т.Ю. Базаровым, Л. Гармашевым, В. М. Захаровым, Б. Л. Ереминым, Г. П. Ивановым, С. А. Кузнецовой, В. Марковым, С. К. Мордо виным, Т. В. Никоновой, Ю. Г. Одеговым, А. К.А. Тарасовым, А. Широковым. Определены социальнотрудовые проблемы неустойчивых деловых организаций. Г. Беккер, М. Фишер и человеческих ресурсов Э. Флэмхольц. Б.М. Н.Л. Волгина, В. А. Дятлова, А. П. Егоршина, А . Я. Кибанова, Ю. Лобанова, Ю. Г. Одсгова, В. П. Пугачева, С. И. Самыгина, Э. В.В. Травина, С. В. Шекшни. Беляева, Горелова, В. Кошкина, С. С. Бузановского, В. Шейна. Р.Л. Богданова, Дж. Клейнена, А. И. Пригожина, В. И. Франчу ка, Р. Шеннона. Р.И. Капелюшниковым, А. И. Олейником, Т. Парсонсом, Я. Щепаньским и др. Богданова, А. Б. Вебера, Л. Милбраса, Д. Норта, М. Фролова. Дж. В. Ньюстромом, К. Дэвисом, Ю. Д. Красовским. Холлом формальное, техническое, неформальное поля. В.В. Адамчука, К. Дэвиса, Б. Ю.П. Кокина, Дж. В. Нью строма, И. А. Никитиной, Д. С. Синка, В. Яковлева. РГНФ в г. Сибирского региона под руководством д. Винокурова М. НИР по заказу Министерства образования РФ под руководством д. М.А. Иркутской и Читинской областей. Президенте Республики Саха Якутия в гг. Апробация работы. Иркутск, г. Байкал Иркутск, г. Байкальский экономический форум Иркутск, г. Иркутск, г. Иркутск, г. Москва, г. СанктПетербург, гг. Иркутск, г. Москва, г. БГУЭП в гг. М. Мескона, М. Альберта и Ф. Сложные организации имеют набор взаимосвязанных целей 0, с. Л.Д. Дж. А.Н. В.И. В.И. Франчука, дано П. В исследованиях имплицитной теории организации Т. Дж. Клейнен, ссылаясь на других авторов Нельсон, Лайзен и др. Дж. Дж. Очень важны понятия состояния и устойчивости системы. Обратимся также к теории многоуровневых систем. Богданов. Богданов проводит идеи синергетики. Отметим также разницу в используемой нами терминологии. Орегонского университета Дж. Рис. Блоксхема производственной системы
Один из основоположников системного подхода Р. Рассмотрение комплексных систем требует применения более сложных методов. Дж. Рис. Дж. Риггса. Как указывает Д. Б.З. В.Н. Поэтому Р. Это 1 Изменчивость. Наличие окружающей среды. Противоинтуитивное поведение. Тенденция к ухудшению характеристик. Организация. Взаимозависимость. Последняя характеристика особо важна для кризисных организационных систем. В.И. Можно встретить и такое определение системы, данное В. Системе помимо целостности и структуры внутренне присуща и целенаправленность. Качество функционирования сложной системы Н. Это принцип диалектической целостности системы. Специалистами делаются попытки выделить различные виды организационных систем. В частности, В. В.И. А.И. А.И. Так, Г. Наличие социальной составляющей организационной системы признает и В. Любая организационная система социальна. Т. Парсонс, Р. Мертон и др.