Управление системой обязательных пенсионных накоплений

• Автор: Немчинов, Дмитрий Леонидович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 210 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ПРЕДПОСЫЛКИ ФОРМИРОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ РФ

1. Сравнительный анализ места и роли накопительного элемента в

ФУНКЦИОНИРОВАНИИ ПЕНСИОННЫХ СИСТЕМ зарубежных стран.

2. Причины реформирования пенсионной системы в Российской Федерации и внедрение обязательных пенсионных накоплений как одно из основных

направлений реформы пенсионной системы в РФ

3. Нормативноправовая основа введения накопительного элемента в

пенсионную систему РФ

ГЛАВА 2. ЦЕЛИ, СОДЕРЖАНИЕ И МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ.
1. Теоретикометодологические основы изучения процессов управления системой обязательных пенсионных накоплений. Специфика управления процессами возникновения и движения обязательных пенсионных накоплений. 2. Субъекты и участники отношений по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений. Управление механизмом их взаимодействия . 3. Управление рисками в системе обязательных пенсионных накоплений. Стратегия управления инвестиционным портфелем.
ГЛАВА 3. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В СФЕРЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ИНВЕСТИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ
1. Государственное регулирование системы обязательных пенсионных
накоплений значение, сущность, взаимодействие с негосударственными
формами регулирования.
2. Государственный финансовый контроль над системой обязательных
пенсионных накоплений.
3. Эффективность управления системой обязательных пенсионных накоплений, тенденции развития.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
ЛИТЕРАТУРА


Дегтярь Л. С. Мировой опыт пенсионных реформ и реформирование пенсионной системы в России Аналитический вестник. Сложилась ситуация речь идет, прежде всего, о европейских странах, когда в среднем на одного пенсионера приходится 3 работающих, а в ближайшем будущем прогнозируется дальнейшее сокращение этого соотношения до 2х работающих. Очевидно, что уменьшение числа работающего населения не могло не вызвать проблем с финансовым обеспечением пенсионных выплат. Нетрудно подсчитать, какие высокие налоговые ставки должны быть, чтобы выплачивать достойную пенсию. Уже сегодня для многих пенсионных систем характерен дефицит по текущим платежам, а некоторые подобные системы становятся просто неплатежеспособными. При существовании распределительной системы значительное финансовое бремя ложится на государство. Распределительная пенсионная система зависит от общего состояния бюджета. Наблюдается также и рост затрат на функционирование этой системы. Совокупное действие перечисленных факторов потребовало проведения преобразований в существующих пенсионных системах. Заранее отметим, что формирующаяся во многих странах накопительная модель пенсионной системы не может служить эталоном для проведения преобразований в данной сфере. Как справедливо утверждают некоторые исследователи, ни теория, ни мировая практика не создали идеальной пенсионной модели. Речь может идти только о выборе такого пути реформирования пенсионной системы, который наиболее оптимально соответствует экономическому развитию и общественным условиям конкретной страны8. Если на первых этапах многие государства пошли по пути параметрической коррекции своих пенсионных систем США, Германия, Япония и пр. Общее направление этих реформ переход от государственных распределительных схем, основанных на массовом коллективном страховании и принципе солидарности поколений, к системам накопительным, построен ным на принципах личной ответственности гражданина за свое пенсионное обеспечение и на капитализации тех средств, которые он вносит на индивидуальные пенсионные счета. Нельзя сказать, что накопительная модель пенсионной системы создается только в конце XX века, напротив, ее история начинается еще с периода становления индустриальных обществ, когда данный институт выступал в роли основного механизма самозащиты работников в случае прекращения ими трудовой деятельности. Данная модель получила свое второе рождение. Дегтярь Л. Реформаторский бум Пенсионное обеспечение. Анализируя накопительную модель пенсионной системы, с самого начала становится очевидно, что ее функционирование может заключать в себе многочисленные риски участники системы несут полную ответственность за все ее провалы, государство при этом ограничивает свою роль лишь гарантией минимального размера пенсии и пр. Введение этой модели предполагает и определенные социальные и экономические условия. Например, она наиболее успешно действует в тех странах, где существует многочисленный средний класс, который может накопить на пенсионных счетах достаточную денежную сумму. В настоящее время лишь несколько государств полностью отказались от распределительной системы и перешли к чисто накопительной. Это Чили, Боливия, Сальвадор, Мексика и Казахстан. Безусловно, опыт этих стран заслуживает самого пристального внимания со стороны исследователей. Начало пенсионной реформы в Чили приходится на год. К этому времени стало ясно, что существующая пенсионная система пришла в упадок. Резко сократилось число работающих пропорция была такова на одного пенсионера приходились 2,2 работающих. В этих условиях переход к накопительной системе представлялся выходом из кризиса. Основу создаваемой пенсионной системы составили накопление средств на индивидуальных счетах работников и капитализация взносов. Каждый индивид, вступающий в накопительную пенсионную систему, получил персональный счет, на котором концентрировались его пенсионные взносы. Дегтярь Л. С. Мировой опыт пенсионных реформ и реформирование пенсионной системы п России Аналитический вестник.