Управление совокупным капиталом предпринимательской структуры

• Автор: Седанов, Алексей Александрович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Омск
• Количество страниц: 160 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
1. Теоретические аспекты управления совокупным капиталом предпринимательской структуры.
1.1. Развитие теории предпринимательства и эволюция взглядов на управление совокупным капиталом.

1.2. Совокупный капитал как объект управления

1.3. Особенности управления совокупным капиталом предпринимательской структуры.

2. Методическое обеспечение управления совокупным капиталом предпринимательской структуры.
2.1. Развитие предпринимательства и изменения в управлении совокупным капиталом предприятия в современной России.
2.2. Методика определения эффективности управления совокупным капиталом предпринимательской структуры.

2.3. Модель оценки управления совокупным капиталом предпринимательской структуры.

2.4. Оценка эффективности управления совокупным капиталом предпринимательской структуры на примере строительных предприятий г. Омска.
2.5. Разработка методического подхода и мероприятий по повышению эффективности управления совокупным капиталом предпринимательской структуры.
Заключение.
Библиографический список.
Приложения.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Он определял предпринимателя как лицо, которое берется за свой счет и риск, и в свою пользу произвести какойлибо продукт 3, С. По Сэю, в функции предпринимателя входят соединение факторов производства капитала и труда. Он тяготел к определению предпринимателя как управляющего и координатора производства 4, С. Сэй говорит о взаимной нужде между работодателем и рабочим, при этом отмечает, что работодатель нуждается в рабочем меньше, чем последний в работодателе, обосновывая это тем, что работодатель имеет капитал, который он может продолжительное время потреблять, тогда, как рабочий такого преимущества не имеет. Итак, право собственности на капитал создавало право на управление, поэтому капитал понимался как приоритетный фактор в управлении и создании дохода. Труд выступал второстепенным и зависимым от капитала фактором производства. Под предпринимателем же понимался собственник капитала, управляющий всеми факторами производства и действующий в условиях риска. Так, Ж. Сисмонди отмечает, что капитал предназначен лишь для того, чтобы привести в движение труд. Все источники дохода проистекают из труда. СенСимон и его последователи считали, что собственность, обретаемая по праву рождения, это пережиток средневековья, тогда как в будущем единственным правом на богатство, то есть на распоряжение орудиями труда, будет умение применить их к делу. Чтобы осуществить этот принцип, они требовали передать право наследования, ныне ограниченное пределами семьи. Более серьезную теоретическую базу обоснования роли труда и капитала разработал Карл Маркс 1. Тайна эксплуатации человека, по Марксу, кроется в том, что рабочая сила, как любой товар, имеет два свойства стоимость и потребительную стоимость. Прибавочная стоимость не вычет из труда рабочего, как считал Рикардо, а результат неэквивалентного обмена. Рабочая сила продается и покупается по стоимости, но ее стоимость, или цена, ниже, чем стоимость создаваемого ею продукта. Прибавочная стоимость лежит в основе доходов владельцев капитала предпринимательской прибыли, торговой прибыли, процентов. Согласно теории К. Маркса в создании новой стоимости участвует только рабочий, владелец рабочей силы. Остальные виды доходов предпринимательская прибыль, торговая прибыль, ссудный процент, рента превращенные формы прибавочной стоимости, результат неоплаченного труда рабочих. Определяя категорию капитал, К. Следует отметить, что основная идея Маркса состоит в том, что права собственности на капитал есть основа господства над управлением 5, С. Причем К. Маркс особо подчеркивал усиливающуюся эксплуатацию труда капиталом 5, С. В результате этих выводов и была предложена К. Марксом концепция, в которой лишь труд является единственным источником в создании прибавочной стоимости, а, следовательно, должен быть изменен подход к распределению доходов, что возможно при передаче собственности на средства производства трудящимся и автоматически ведет к передаче управления капиталом. Дальнейшее развитие экономической мысли привело к пониманию комплиментарности труда и капитала первым, кто ввел данный термин в практику стал Ф. Визер. Он отмечал, что производительные силы являются комплиментарными и ни одно из них, ни капитал, ни труд не создает дохода, будучи предоставлено само себе , С. При этом, управление ими Визер оставлял за предпринимателем. Ф. Визер дал развернутое определение понятия предприниматель. Предприниматель распоряжается в соответствии с законом право собственности и, в то же время, благодаря своему активному участию в управлении предприятием. Он полноправный лидер Его экономическое лидерство начинается с основания предприятия он не только поставляет необходимый капитал, но и выдвигает идею, уточняет и осуществляет план и привлекает сотрудников. Когда предприятие организованно, он становится управляющим, как в теоретических, так и в коммерческих вопросах 4, С. Таким образом, Ф. Визер обосновал право управления и ввел дополнительный критерий предпринимательства наличие идеи. Й. Тюнен, указал на связь риска и величины предпринимательского дохода.