Оптимизация управления выпуском продукции на корпоративных предприятиях промышленности

• Автор: Аленина, Елена Эдуардовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 149 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение

Глава 1. Развитие корпоративных систем управления в России.

1.1.Предпосылки исторического развития корпоративных систем управления в России

1.2.Определение корпорации как бизнес единицы

1.3.Исследование моделей корпоративного управления в индустриально технологически развитых странах

Глава 2. Анализ механизмов эффективного инновационного

управления корпоративными структурами, используемых в практике машиностроительного комплекса
2.1. Влияние глобализации на развитие наукоемких производств в машиностроительном комплексе России
2.2. Корпоратизация и реструктуризация как факторы оптимизации деятельности предприятий

2.3. Планирование и организация производственных инновационных процессов корпорации

Глава 3. Моделирование процесса инновационного развития корпоративных систем управления
3.1.Адаптация структуры управления корпоративными системами к инновационным моделям развития.
3.2.Концепция оперативного управления корпоративными системами при инновационном развитии
3.3.Коррекция внутрикорпоративных балансовых моделей для инновационного развития производства
3.4.Динамическая модель корпоративной экономической системы и ее адаптация к условиям инновационного развития
3.5.Оптимальное планирование структуры выпускаемой продукции и потребности в ресурсах для инновационного развития
Заключение
Библиографический список использованной литературы
Приложения
Введение
Актуальность


Диссертация базируется на анализе механизма внутрикорпоративного управления, на фундаментальных положениях экономической кибернетики, обобщении первого практического опыта России, повышении эффективности управления действующими корпорациями в традиционно развивающих рыночные отношения странах. Апробация результатов диссертационного исследования. Диссертация прошла апробацию на кафедре Маркетинг и менеджмент МГТУ МЛМИ, обсуждалась на е научнометодическом семинаре. Рекомендации по созданию эффективной внутрикорпоративной системы управления, динамической и балансовой моделей ее экономической системы, а также по оптимальному планированию выпуска продукции и потребностях в ресурсах приняты к использованию в отчетах научно исследовательских работ МГТУ МАМИ в гг. Формирование конкуренции и конкурентной среды в условиях России, руководитель Кравцова В. И. Раздел Анализ развития российского рынка автомобилей, 0,5 п. Образование и защита населения в XXI веке. Создание инновационной системы для разрешения глобальных проблем РФ НТП Минобразования РФ, руководитель Кравцова В. И. Раздел Проблемы создания инновационных зон развития, 0,4 п. Разработка и использование инновационного продукта для привлечения инвестиций и укрепления материальнотехнической базы ВУЗа НТП Минобразования РФ, руководитель Осипова Г. Ф. Раздел Проблема инвестирования наукоемких проектов, 1 п. Механизм участия ВУЗов в управлении госсобственностью, как основы создания инновационных зон развития НТП Минобразования РФ, руководитель Кравцова В. И. Раздел Инновационные коммерческие зоны, 0,5 пл. Проблемы становления и развития менеджмента в России в условиях перехода к рыночной системе хозяйства, руководитель Кравцова В. И. Раздел Основные этапы развития менеджмента предприятия, 0,3 п. Изучение возможности использования инновационного потенциала как фактора конкурентоспособности РФ в условиях глобализации мировой экономики, руководитель Кравцова В. И. Раздел Риск в инновационной деятельности и методы его снижения, 0,8 п. Минобразования России в гг. Орех ОАО Навлинский автоагрегатный завод. Корпоративное управление в Московском государственном техническом университете МАМИ. Результаты исследования изложены в отчетных по НИР учебнометодических пособиях, научных статьях, доложены на научно практических конференциях и симпозиумах. По теме диссертации опубликовано 6 работ. Объем и структура исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, включающего 7 источников, 4 приложения, содержит таблицы, рисунков. Глава 1. Наука корпоративного управления одно из важнейших достижений XX столетия. Это непрерывно совершенствующийся синтез теории и практики, анализа и интуиции, функциональных знаний и умения руководить в достижении целей компании. Возникновение и развитие корпоративного управления отражает закономерности эволюции мировой экономики. Новая форма управления стала ответом на новые требования к формам и принципам организации делового оборота. В России возникновение корпоративной формы бизнеса вызвано не требованиями экономической практики, а попытками путем законодательного регулирования создать институт рыночной экономики, нашедшего широкое применение за рубежом. Однако этот факт не повлиял на стремительное развитие акционерной формы предпринимательских объединений, ставших основной формой организации крупного капитала России вплоть до революции года. Начало распространения предпринимательских объединений на территории России относится ко времени правления Петра I. Первое распоряжение о создании торговых товариществ содержится в Указе Петра I от октября . Целью этого распоряжения было внедрение западноевропейских принципов создания предпринимательских объединений. Так называемые компании начала XVII века содержали в себе различные формы предпринимательских объединений полные товарищества, артели и объединения с признаками акционерного общества. Однако предпринимательские объединения не играли значительной роли в экономической жизни России вплоть до XIX века. В это время не просматривается четких, структурированных видов и типов компаний, отсутствует понятия участия и системы управления внутренние связи хаотичны и во многом непонятны 9, с.