Государственное регулирование трудовой миграции в национальной экономике России

• Автор: Ленгузова, Ирина Ивановна
• Шифр специальности: 08.00.14
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 173 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение

Глава 1. Теоретикометодологические основы трудовой миграции в

национальной Экономикс.

1.1. Теоретические основы трудовой миграции и ее зависимость от

конъюнктуры рынка труда

1.2. Факторы формирования, динамики и направления потоков

трудовой миграции

1.3. Влияние трудовой миграции на рынок труда и занятость

населения в Российской Федерации.

Глава 2. Анализ современных тенденций трудовой миграции и их

взаимосвязи с макроэкономическими процессами в экономике России.
2.1. Динамика внутренней трудовой миграции и направлений ее
потоков
2.2. Исследование особенностей внешней трудовой миграции
2.3. Оценка влияния трудовой миграции в странах ближнего и
дальнего зарубежья на занятость населения в российской экономике.
Глава 3. Совершенствование экономического и организационно
правового механизма регулирования трудовой миграции в Российской Федерации.
3.1. Рекомендации но развитию регулирующей роли государства в территориальном перемещении рабочей силы с учетом зарубежного опыта управления миграционными
процессами.
3.2. Повышение эффективности организационноправового
регулирования трудовой миграции в России
3.3. Предложения по экономическому стимулированию
регулирования трудовой миграции в российской экономике
Заключение.
Глоссарий термины и определения в сфере управления трудовой
миграции.
Список литературы


Основными факторами миграции населения являются социальноэкономические и среди них поиск работы и благоприятные условия на рынках труда. Но наряду с этими факторами в определенные периоды возникают миграции населения по политическим причинам образование новых государств например, Израиль в послевоенные годы, изменение государственных границ, политикоэкономические преобразования в государствах. Иногда существенную роль в миграции населения играют национальные и религиозные факторы. Во время и после 2й мировой войны гг. Значительный контингент мигрантов составили беженцы и так называемые перемещенные лица, что говорит о том, что главным фактором миграции населения в этот период был политический фактор. В итоге разгрома гитлеровской Германии из Польши и Чехословакии было переселено около 9,7 млн. ФРГ, Западный Берлин и ГДР. Соответственно, в освобожденные от немцев районы переселилось около 5 млн. При образовании на территории бывшей британской колонии Индии двух независимых государств Индии и Пакистана произошел своеобразный обмен населения между этими странами в основном по религиозному признаку, который охватил в общей сложности около млн. Освобождение Китая, Кореи и др. Азии от японской оккупации сопровождалось массовой репатриацией японцев из этих стран, которая охватила около 6,3 млн. Миграция населения по политическим и религиозным признакам имеет, в основном, эпизодический характер, связана с войнами и национальноосвободительным движением в больших колониях. В послевоенные годы отмечается усиление реструкционных мер, ограничивающих межгосударственную миграцию населения. Появилось словосочетание нежелательный иностранец, гастарбайтер, которые содержат в себе негативные характеристики по отношению к мигрантам. В начале х годов иммиграция из Европы в США не превышала ежегодно 00 тыс. Канаду по 0 тысяч. Появилась своеобразная миграция населения путем перемещения высококвалифицированных специалистов, что получило название утечка мозгов, начало которой было положено еще в х годах, когда США, обладая своеобразной монополией на международном рынке труда, получила возможность отбора для себя ученых из числа беженцев из фашистской Германии. Краткий исторический экскурс по вопросу миграции населения дает основание утверждать, что это важное социальноэкономическое явление имманентно присуще развитию как мировой экономики, так и национальных экономик. Различают миграции населения внешние межконтинентальные и межгосударственные и внутренние, т. Миграции населения различают также по постоянству смены местожительства. Статистики ООН рекомендует признавать мигрантами лиц, проживающих на новом месте более 6 месяцев. По мнению большинства авторов, не следует рассматривать мигрантами лиц, совершающих туристические и экскурсионные поездки как внутри родного государства, так и за его пределами. Нет общего мнения относительно так называемой маятниковой миграции. Здесь, видимо, следует исходить не из внешних принципов, а учитывать причины пробной миграции. Если маятниковая миграция связана с поездкой из пункта проживания работника к месту его трудовой деятельности, то, видимо, есть основание рассматривать маятниковую миграцию разновидностью трудовой миграции, поскольку в связи с нею возникают ряд социальноэкономических проблем, обусловленных социальнотрудовыми отношениями обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве, медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение. По поводу наиболее динамичного способа реагирования населения на существенно меняющиеся социальноэкономические условия существования людей, которым является их миграция, в литературе имеются многие высказывания и определения, иногда существенно друг от друга отличающиеся. Трудовая мобильность это потенциальная и реальная способность работников совершать необходимые перемещения под воздействием какихлибо факторов. С понятием мобильность населения связаны такие термины, как движение, передвижение, продвижение, перемещение и др.