Адаптация системы управления крупного города к организационно-экономическим нововведениям

• Автор: Мазинская, Юлия Сергеевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 180 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ОРГАНИЗАЦИОННОМЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ АДАПТИВНЫХ ЭКОНОМИКООРГАНИЗАЦИОННЫХ НОВОВВЕДЕНИЙ.
1.1. Адаптивность как универсальная категория социальноэкономических систем необходимость уточнения системных
позиций.

1.2. Нововведения. Современный классификационный подход

и связь с регионалистикой.

1.3. Системный характер нововведений на различных региональных уровнях.

ГЛАВА II. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ВЗАИМОАДАПТИВНОСТИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КРУПНЫМИ ГОРОДАМИ

2.1. Общие принципы формирования адаптивности нововведений в условиях крупного города
2.2. Формирование адаптационных свойств системы управления крупным городом.
2.3. Адаптивный механизм как основополагающий элемент концепции управления экономикоорганизационными системами
ГЛАВА III. ОРГАНИЗАЦИОННОМЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМНОЙ АДАПТАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
КРУПНЫМ ГОРОДОМ.
3.1. Федеральные законы и проекты Российской Федерации как масштабные организационноэкономические нововведения
3.2. Монетизация льгот проблемы региональной реализации.
3.3. Экспертноаналитические основы в системе разработки и реализации адаптивных организационноэкономических нововведений в регионах и крупных городах
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Автор проводит обстоятельный анализ влияния понятия адаптации на формирование современной экономической теории, рассматривая вопрос о формах осуществления процессов адаптации предприятий применительно к условиям рыночной экономики. В.И. Машкин в работе, посвященной диагностике систем управления 0 отмечает необходимость и способность любой системы к адекватной реакции на какиелибо изменения, что он определяет как адаптивность системы. Автор выделяет три зоны значений данного коэффициента низкую, среднюю, высокую. Чем более разумно все организовано на предприятии, тем эффективнее его деятельность, и, соответственно, выше коэффициент адаптивности системы управления выше 0, с. Н.В. Чем больше ресурсов у предприятия в наличии, запасе и резерве, тем больше адаптационных циклов оно может осуществлять. Каждый адаптационный цикл следует рассматривать как инновацию. Однако, четкого определения адаптационного цикла в ее исследовании не дается и по какой причине его необходимо рассматривать как собственно инновацию, остается за границами ее экономического исследования. В совместной работе Б. Мильнера и Б. Мазетти 2 представлен детализированный подход к определению понятий адаптации и адаптивности. По их мнению, адаптивность является важнейшим свойством для любой организации. Механизм адаптации организации к изменениям внешней среды и объективных требований к фирме должен характеризоваться гибкостью. Важно, что преобразованиям подвергаются не только какиелибо второстепенные элементы организации, но и даже ее сущностное ядро структуры, процессы, методы. Они изменяются тем быстрее, чем выше темпы изменения техники, технологии, условий развития бизнеса. Рыночная ориентация и удовлетворение потребностей клиентов остаются ключевыми факторами адаптации. Компания не сможет функционировать как закрытая организация, заинтересованная лишь в достижении своих внутренних целей. Фирмы будут играть более активную роль в поддержке учреждений культуры и других традиционных бесприбыльных организаций. Возрастет значимость вопросов этики поведения бизнеса в других странах. Обратим особое внимание на необходимость требований гибкости, всеобщности охвата системы, ее открытости и движущих стимулах. О.Т. Лебедев в работе , стр. Когда система хорошо структурирована и отлажена, обладает высоким уровнем организации и хорошим ресурсным обеспечением, адаптивные свойства такой системы обычно достаточно высоки , с. В работе, посвященной макроэкономике и мезоэкономике 4 справедливо, на наш взгляд, выделено понятие адаптивности в качестве одного из компонентов стратегического потенциала России. Современный подход к данному вопросу определяет государственный потенциал как совокупность трех составляющих. Вопервых, богатые природные ресурсы России, особенности ее географического положения вовторых, высокий интеллектуальнонравственный и творческий уровень населения и, втретьих, исключительная адаптивность как российского общества в целом, так и отдельных его индивидов, возможность общественного и индивидуального приспособления к самым тяжелым условиям жизни 4, с. В данной работе под потенциалом любой социальноэкономической системы понимается связное понятие потенциала и адаптации, способность обеспечить выпуск определенных благ и услуг такого качества и в таком объеме, который гарантирует ее устойчивое развитие в широком диапазоне возможных состояний внешнего окружения. Понятие потенциала включает также адаптационные способности системы, качественные изменения в ней. Повышение или увеличение потенциала социальноэкономической системы или ее элементов предполагает не только количественный рост, но и адаптивную способность при необходимости обеспечить достижение целей ее развития, способность компенсировать влияние негативных факторов и использовать появляющиеся новые возможности. Таким образом, в характеристики потенциала экономической системы попадает ряд показателей, среди которых можно отдельно выделить свойство адаптивности к изменениям различной природы.