Управление женской занятостью как социально-экономической системой в условиях реформирования местного самоуправления

• Автор: Зарубина, Татьяна Анатольевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 133 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретикометодологические подходы к исследованию женской занятости
1. Сущность занятости и ее содержание
2. Женская занятость, как система и ее основные признаки
ГЛАВА 2. Управление системой женской занятости на территориальномуниципальном уровне.
1. Изменение форм женской занятости и проблемы управления.
2. Реализация целей и функций управления женской занятостью на уровне муниципалитетов.
ГЛАВА 3. Основные направления совершенствования управления женской занятостью на муниципальном уровне в современных условиях.
1. Реализация положений закона о местном самоуправлении в управлении женской занятостью.
2. Оценка эффективности управления женской занятостью на муниципальном уровне
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ


Н. Говорова, С. А. Зайченко, С. Кватовского, А. Т. Лукьянова, . . Шлихтера. Территориальные аспекты занятости населения в рамках формирования демографической политики и социальной защиты населения в регионах России на уровне субъектов федерации наряду с процессами управления занятостью анализируются в работах В. М. Глушковой, . . Моисеевой, Р. Ф. Авдеевой, А. И. Ракитовой, . . Соколовой, Т. А. Артамонова, Т. А. Исмаилова, Т. С. Тамидова, . . Ивановой. Представители зарубежной экономической мысли Д. Белл, А. Тоффлер, П. Дракер, М. Кастельс рассматривают проблемы занятости в тесной взаимосвязи с проблемами государственного регулирования социальноэкономических процессов в условиях постиндустриального общества. Управление занятостью в современных условиях нашло отражение в работах Т. В. Блиновой, Н. И. Творевой, . . Васюниной, В. И. Долгова, С. Г. Землянухиной, И. Е. Крысиной, О. Л. Романовой, В. В. Суворовой. Однако управление женской занятостью на территориальном уровне, в особенности на уровне муниципальных образований, в условиях реформирования местного самоуправления не нашло достаточно полного отражения в отечественной экономической литературе. Цели и основные задачи исследования. Целью диссертационного исследования является системный анализ женской занятости на уровне муниципальных образований и управление ею как социальноэкономической системой. Объект исследования. Объектом исследования выступает женская занятость как социальноэкономическая система, складывающаяся на уровне муниципального образования. Предмет исследования. Теоретическая и методологическая основа исследования. Теоретикометодологическую основу исследования составляют системный, комплексный и институциональный подходы к анализу управления женской занятостью на локальном территориальном уровне с использованием структурнологического, функционального анализа. При обосновании теоретических положений диссертационного исследования автор опирался на основные теоретикометодологические положения экономической теории, экономики труда по проблемам занятости и рынка труда, современных концепций теории управления и менеджмента в области управления системами, а также на фундаментальные труды зарубежных и российских ученых по вопросам построения рациональных систем управления занятостью на территориальном уровне. Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Саратовской области, материалы Центра занятости населения г. Балаково. Информационной базой диссертационного исследования являются данные по вопросам женской занятости, полученные на базе статистических отчетов и справочников, представляющих федеральный и региональный уровни, статистические и фактические данные, собранные и проанализированные автором и отражающие состояние женской занятости на муниципальном уровне. В диссертации используются публикации периодической печати, материалы научнопрактических конференций, аналитическая информация по вопросам занятости и оказания содействия занятости на муниципальном уровне. Федерального закона от 6 октября г. Теоретическая и практическая значимость исследования состоит в развитии знаний о процессах управления женской занятостью на муниципальном уровне как составной частью национального и регионального управления. Выявление специфики управления женской занятостью на муниципальном уровне исходя из сложившейся экономической ситуации, уровня безработицы, целей и задач развития данной территории способствует обоснованию взаимодействия органов различного уровня управления при выработке направлений совершенствования методов управления женской занятостью и т. Полученные результаты могут быть использованы для разработки региональных программ развития занятости, в частности женской, прогнозов, демографического и экономического плана. Материалы диссертационного исследования целесообразно использовать в процессе преподавания курсов Менеджмент, Муниципальное управление, Теория управления, Управление человеческими ресурсами, Управление занятостью.