Формирование и реализация организационно-экономического механизма корпоративной реструктуризации

• Автор: Уварова, Анастасия Владимировна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 226 с. : ил.

Содержание
Введение

Глава I. Организационноэкономические аспекты корпоративной рсстру кту р и за ц и и

1.1. Анализ теоретикометодологических основ корпоративной реструктуризации

1.2. Сущностные характеристики процессов корпоративной реструктуризации зарубежных корпораций

1.3. Анализ российского опыта корпоративной реструктуризации

Глава 2. Формирование организационноэкономического механизма корпоративной реструктуризации
2.1. Определение целей и разработка методики диагностического анализа предприятия в целях корпоративной реструктуризации

2.2. Формирование программы корпоративной реструктуризации

2.3. Организационный механизм реализации программы корпоративнойрестру кгу р и за ци и
Глава 3. Разработка и реализация механизма корпоративной реструкту ризации на примере промышленных предприятий
3.1. Формирование стратегии корпоративной реструктуризации на примере промышленных предприятий
3.2. Разработка комплексной программы корпоративной реструктуризации предприятия на примере промышленных предприятий
3.3. Экономическая оценка эффективности корпоративной реструктуризации на примере промышленных предприятий
Заключение
Список литературы


Решение о проведении реорганизации корпорации принимается высшим органом управления общим собранием акционеров. Гражданский кодекс РФ. Часть Статья . Иванов Ю. В. Слияния, поглощения и разделение компаний стратегия и тактика трансформации бизнеса. М. Альпина Паблишер. Формами реорганизации компаний согласно российскому законодательству являются слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Сущность и специфика форм реорганизации, связанная с изменением юридического статуса субъектов данных процессов, выделены в таблице 2. Таблица 2. Слияние прекращается самостоятельное существование сливающихся компаний и на их базе образуется новое юридическое лицо. Присоединение одно юридическое лицо вливается в другое, при этом первое перестает самостоятельно существовать, второе продолжает деятельность. Права и обязанности первой присоединенной компании переходят ко второй в соответствии с передаточным актом. Разделение новые юридические лица образуются на базе прекратившей существование компании. Права и обязанности прекратившей существование компании переходят к вновь созданным юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом. Выделение возникает одно или несколько новых юридических лиц. Права и обязанности реорганизованной компании переходят к каждому из вновь созданных юридических лиц в соответствии с разделительным балансом. Преобразование компания прекращает существование и на ее базе создается новое юридическое лицо, т. Права и обязанности реорганизованной компании переходят к возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. В случае проведения данной процедуры высший орган управления каждого предприятия должен утвердить договор о слиянии и передаточный акт. Исполнительный орган создаваемого общества, а также его устав и учредительный договор утверждаются на совместном собрании акционеров компаний, участвующих в слиянии1. Гражданский кодекс РФ. Часть Статья . Гражданский кодекс РФ. Часть Статья . Федеральный закон Об акционерных обгиествах от г. ФЗ. Статья . В этом случае, высший орган управления каждого реорганизуемого общества утверждает передаточный акт своего предприятия, а также договор о присоединении одного или нескольких предприятий к основной компании. Па совместном собрании акционеров реорганизуемых компаний утверждаются вес изменения в учредительных документах предприятия, к которому присоединяются другие фирмы, связанные с составом участников нового общества, размером их долей и т. Необходимо отметить, что для осуществления процедур слияния и присоединения компаний может потребоваться предварительное согласование с федеральным и территориальным антимонопольными органами в целях соответствия закону О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках. Разделением общества признается прекращение деятельности общества с передачей всех его прав и обязанностей вновь создаваемым обществам. Решение о разделении корпорации и создании новых обществ принимает общее собрание акционеров компании, также данный орган утверждает разделительный баланс этой корпорации. Необходимо отметить, что при реорганизации корпорации путем разделения, определенное количество акционеров в большинстве случаев голосуют против разделения либо вообще не принимают участия в голосовании по вопросу реорганизации. В этом случае данные акционеры должны получить акции каждой организации, которые будут созданы в результате разделения, пропорционально числу принадлежащих им акций реорганизуемого предприятия. При этом новые акции должные предоставлять им такие же права, что и акции, принадлежащие им в реорганизуемом обществе. Учредительные документы и исполнительные органы новых компаний утверждают их участники. Выделением общества является создание одного или нескольких обществ с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемого общества без прекращения деятельности последнего. Федеральный закон Об акционерных обществах от г. ФЗ. Статья . Федеральный закон Об акционерных обществах от г. Л8Ф3. Статья .