Управление социально-трудовыми отношениями инновационных групп угледобывающего предприятия

• Автор: Полещук, Марина Николаевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Челябинск
• Количество страниц: 144 с. : ил.

Оглавление
Введение
Глава 1. Актуальные задачи управления социальнотрудовыми отношениями в инновационном процессе
угледобывающего предприятия.
1.1. Необходимость и особенности инновационной деятельности на предприятиях угольной отрасли.
1.2. Роль социальнотрудовых отношений в обеспечении эффективности инновационной деятельности.
1.3. Научнометодическая база управления социальнотрудовыми отношениями в процессе инновационной деятельности угледобывающего
предприятия. Структура и задачи исследования.
Выводы по первой главе.
Глава 2. Теоретические положения управления социальнотрудовыми отношениями инновационных групп угледобывающего предприятия
2.1. Инновационная группа угледобывающего предприятия
и характеристики участников инновационных групп
2.2. Критерии и показатели оценки социальнотрудовых отношений инновационных групп угледобывающего предприятия
2.3. Оценка влияния социальнотрудовых отношений инновационных
групп на эффективность инновационного процесса.
Выводы по второй главе.
Глава 3. Разработка и реализация методики управления социальнотрудовыми отношениями инновационных групп угледобывающего предприятия.
3.1. Методика управления социальнотрудовыми отношениями инновационных групп угледобывающего предприятия
3.2. Опыт применения методики управления социальнотрудовыми отношениями инновационных групп угледобывающего предприятия
3.3. Социальноэкономическая эффективность реализации методики управления социальнотрудовыми отношениями инновационных групп
угледобывающего предприятия.
Выводы по третьей главе.
Заключение
Список использованных источников


Отечественные угледобывающие компании, призванные обеспечить как энергетическую, так и технологическую безопасность страны, интегрируются в мировую энергетическую систему доля экспорта составляет от общего объема добычи угля. Вследствие открытой и жесткой конкуренции, особенно в связи с предстоящим вступлением России в ВТО, у отечественных УДП имеется альтернатива либо существенное повышение эффективности использования производственных ресурсов и уровня безопасности производства для сохранения предприятия, либо ликвидация предприятия. Козовой, Г. И. Опыт н перспективы развития угольной компании Г. И. Козовой Уголь. С. . Условием опережающего развития предприятий угольной отрасли и занятия ими лидирующих позиций на мировом рынке является переход на инновационный путь развития путем осуществления эффективной инновационной деятельности. В Справочном пособии по инновационному менеджменту2 инновационная деятельность это особый вид деятельности, связанный с трансформацией идей обычно результатов научных исследований и разработок либо научнотехнических достижений и их воплощением 1 в новых или усовершенствованных технологических процессах 2 в технологически новых или усовершенствованных продуктах или услугах, внедренных на рынке 3 в новых способах производства и организации, использованных в практической деятельности. В Концепции государственной инновационной политики Российской Федерации на гг3. Эти определения находятся в рамках представлений о научноисследовательской, производственной и коммерческой деятельности и поэтому предполагают включение в инновационный процесс не только создание инновации, но также производство и реализацию продукции, произведенной на ее основе. Термин инновация лат. Инновационный менеджмент справочное пособие Под ред. П.Н. Завлнна, А. К. Казанцева, Л. Э. М надел и. М. ЦИСН, . С. 5. Концепция государственной инновационной политики Российской Федерации на гг. Так, в международных стандартах, координирующих инновационную деятельность в рамках Организации экономического сотрудничества и развития, инновация рассматривается как конечный результат инновационной деятельности, получившей воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо нового подхода к социальным услугам. Исследователи, изучающие инновационную деятельность, придерживаются разных трактовок понятия инновация табл. Таблица 1. Твисс Б. Шумпетер Й. Куликов А. Фатхутдинов Р. А. Инновация конечный результат внедрения новшества с целью изменения объекта управления и получения экономического, социального, экологического, научнотехнического или другого вида эффекта. Согласно исследованиям Й. Твисс, Б. Управление научнотехнологическими нововведениями Б. Твисс. М. Экономика. Шумпетер, Й. Теория экономического развития Й. Шумпетер. М. Прогресс, . Куликов, Л. Г. Инновационная концепция научнотехнического прогресса А. Г. Куликов Структура инновационною процесса. М., . С. . Фатхутдииов, . . Инновационный менеджмент . . Фатхутдинов. М. ЗАО Бизнесшкола Интелсинтез, . Шумпетер, Й. Теория экономического развития Й. Шумпетер. М. Прогресс, . Инновационному развитию угледобывающих предприятий противостоят объективные и субъективные проблемы системного характера. По мнению Г. И. Козового9, в настоящее время можно выделить три ключевые проблемы, сдерживающие инновационное развитие угледобывающих предприятий и, следовательно, повышение социальноэкономического статуса угольной промышленности конкурентоспособное количество и качество труда социальноэкономическая инвестиционная привлекательность, эффективная инновационная структура. Мы полагаем, третья проблема является ключевой но отношению к первым двум, так как непрерывная и эффективная инновационная деятельность на предприятии возможна при наличии инновационной структуры. Козовой, Г. И. Опыт и перспективы развития угольной компании Г. И. Козопой Уголь. Х. С.