Формирование и управление системой оплаты труда в корпоративных структурах на основе оценки производственно-квалификационных факторов
- Автор:
Гусева, Мария Евгеньевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2009
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
214 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Государственные формы стимулирования инвестиционной деятельности предприятий | Грудякова, Ольга Сергеевна | 2004 |
| Влияние корпоративных конфликтов на эффективность управления персоналом в России: на примере нефтяных компаний | Щукина, Любовь Геннадьевна | 2013 |
| Модернизация территориального управления экономикой на этапе перехода страны к интенсивному развитию | Кириллов, Вадим Владимирович | 2003 |