Формирование и управление системой оплаты труда в корпоративных структурах на основе оценки производственно-квалификационных факторов
- Автор:
Гусева, Мария Евгеньевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2009
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
214 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Формирование и управление системой оплаты труда в корпоративных структурах на основе оценки производственно-квалификационных факторов», автор — Гусева, Мария Евгеньевна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Москва в 2009 году. Объем работы: 214 с. : ил.. Внутренний код товара: 01004358173. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Государственная экономическая поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций в Российской Федерации | Ефремов, Сергей Владиславович | 2014 |
| Совершенствование управления бизнес-отношениями перерабатывающих организаций на основе бенчмаркинга | Бурлаков, Сергей Николаевич | 2012 |
| Разработка системы оценки качества реализации государственных программ | Серкова, Кристина Яковлевна | 2017 |