Формирование и оценка экономического потенциала субъекта регионального энергетического рынка

• Автор: Герасимова, Марина Витальевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Уфа
• Количество страниц: 168 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМЫ ПРИРАЩЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В ПРОЦЕССЕ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО РЫНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1. Сущность, нормативное регулирование и этапы реструктуризации электроэнергетики Российской Федерации
1.2. Анализ проблем функционирования электроэнергетики, сдерживающих прирост экономического потенциала энергетического рынка
1.3. Понятие экономического потенциала субъекта регионального рынка и его составные элементы
ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА СУБЪЕКТА РЕГИОНАЛЬНОГО ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО РЫНКА
2.1. Факторы, определяющие уровень экономического потенциала субъекта регионального энергетического рынка
2.2. Механизм формирования экономического потенциала субъекта регионального энергетического рынка
2.3. Методика оценки экономического потенциала субъекта регионального энергетического рынка
ГЛАВА 3. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА СУБЪЕКТА РЕГИОНАЛЬНОГО ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО РЫНКА
3.1. Определение уровней производственного и финансового потенциалов субъекта регионального энергетического рынка
3.2. Особенности оценки экономического потенциала субъекта регионального энергетического рынка на разных стадиях реструктуризации
3.3. Прогнозирование экономического потенциала решонального энергетического рынка
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Таким образом, основные документы, формирующие правовое поле хозяйственной деятельности субъектов экономики, не дают чтких и однозначных определений вышеуказанным понятиям, что крайне негативно сказывается на процессе практической реализации положений указанных документов в хозяйственной деятельности предприятий и организаций. Процесс реформирования следует рассматривать как взаимосвязанный комплекс мероприятий, осуществляемых поэтапно . Реорганизация. Реструктуризация. Совершенствование внутреннего экономического механизма. В современной теории и практике понятие реформирование предприятий является всеобъемлющим, охватывающим многочисленные направления хозяйственной деятельности и ее преобразований, а именно реструктуризацию и реорганизацию. Таким образом, в результате реформы решается одновременно несколько совершенно различных задач создаются более привлекательные условия для инвесторов и конкуренции, повышается гибкость инвестиционных решений, формируется совершенно иная экономическая среда, позволяя не просто всесторонне улучшить существующую ситуацию, но и избежать в будущем кризисного развития событий. Необходимо отметить, что на первом этапе реформирования предприятия осуществляется реорганизация, которая представляет собой переустройство юридического лица и означает прекращение его деятельности без ликвидации имущества и дел с последующей государственной регистрацией нового юридического лица . На основании вышеизложенного, схема реформирования предприятия имеет следующий вид рисунок 1. Соцвим Центров финансовой О Рис. Слияние и присоединение. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. При присоединении одного юридического лица к другому к последнему переходят права и обязанности присоединенного лица в соответствии с передаточным актом. Выделение и разделение. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим лицам в соответствии с разделительным балансом. Преобразование. При преобразовании юридического лица одного вида в другой вид изменения организационноправовой формы к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом. Как видно из рисунка 1. Некоторые авторы отождествляют понятия реформирование и реструктуризация, либо реформирование рассматривают как составную часть реструктуризации. В частности, Тренев В. П., Ириков В. Л., Ильдеменов С . В. ставят рядом понятия реформирование и реструктуризация. По мнению этих авторов, реформирование относится к стратегии и реорганизации предприятия, а реструктуризация, главным образом, к изменению структуры предприятия и создаваемой им продукции 1. Для разграничения понятий реструктуризация и реформирование, необходимо определить их сущность. Согласно Методическим рекомендациям по проведению реструктуризации государственных предприятий, утвержденных приказом Минэкономики от г. Свой вклад в изучение отдельных вопросов теории реструктуризации, включая отраслевые особенности, внесли такие исследователи, как С. М. Волков, В. Г. Крыжановский, Э. С. Минаев, В. П. Панагушин, И. И. Мазур, В. Д. Шапиро, и др. Сущность реструктуризации в узком понимании, по мнению Э. С. Минаева и В. П. Панагушина, состоит в формировании комплекса взаимодействующих бизнесединиц как управляемых подразделений системы, юридически самостоятельных или не самостоятельных, полностью или частично экономически обособленных, ответственных за свою деятельность. Основными путями реструктуризации авторы считают реорганизацию . Такое толкование реструктуризации фактически не соответствует действительности, так как, кроме имущественного комплекса, реструктуризации могут быть подвергнуты долги предприятия, организационная структура, система управления и др. По мнению Крыжаиовского В.