Обеспечение конкурентоспособности промышленных предприятий на основе повышения производительности совокупного труда: теория и методология

• Автор: Кучина, Елена Вячеславовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Курган
• Количество страниц: 321 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ СОВОКУПНОГО ТРУДА КАК ФАКТОРА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ

1.1. Экономическая природа производителыюсти груда и методологические

проблемы ее измерения

1.2. Многоуровневый подход к определению факторов производительности совокупного труда.
1.3. Сущность конкурентоспособности и теоретические основы ее взаимосвязи с производительностью совокупного труда.

1.4. Производительность совокупного труда как фактор конкурентоспособности

предприятия.

ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ СОВОКУПНОГО ТРУДА В КОНТЕКСТЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.
2.1. Исследование современного состояния предприятий и производительности труда в промышленности
2.2. Регулирование трудовой мшрации в направлении повышения занятости
2.3. Развитие человеческого капитала.
2.4. Повышение производительности совокупного труда и конкурентоспособности предприятий на основе техникотехнологических инноваций.
ГЛАВА 3. ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ СОВОКУПНОГО ТРУДА НА ОСНОВЕ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА.
3.1. Мотивация труда в системе производительности груда.
3.2. Моделирование влияния мотивационных факторов на производительность труда.
3.3. Формирование системы мотивации труда персонала предприятий
ГЛАВА 4. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ СОВОКУПНОГО ТРУДА И
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ НА ВНУТРИФИРМЕННОМ УРОВНЕ
4.1. Комплектная оценка влияния производительности совокупного труда на конкурентоспособность предприятия
4.2. Управление производительностью совокупного труда и разработка программы се повышения
4.3. Оптимизационная модель распределения средств предприятия в долгосрочное повышение производительности совокупного труда.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


На наш взгляд, рассмотрение сущности производительности труда как сложного двойственного явления характеристика, как продуктивности трудовой деятельности, так и эффективности использования труда в большей степени соответствует условиям рыночной экономики. Однако в современных условиях сопоставление результата экономической деятельности с затратами на привлечение и использование труда уместно лишь для оценки показателя в динамике отдельного предприятия. Проведение сравнительного анализа эффективности использования труда по группе предприятий представляется затруднительным во многом изза недостоверности представляемых данных по оплате труда. Б.М. Генкин вместо производительности использует понятие продуктивность показатель, характеризующий отношение объема продукции к соответствующим затратам пруда, материалов, оборудования, энергии, а также к суммарным затратам ресурсов . Так, применительно к трудовым ресурсам он рассматривает показатель продуктивности труда, который рассчитывается на единицу рабочего времени или на одного работающего. В.М. Зубов полагает, что в условиях современной рыночной экономики производительность труда уже недостаточно рассматривать как способность производить максимальный объем продукции в единицу времени или на единицу какоюлибо материального ресурса. Теперь это зачастую не умение производить много уже освоенных видов продукции, а способность производить быстрее своих конкурентов принципиально новую продукцию, удовлетворяющую потребностям покупателей. Конкуренция в новых отраслях в основном идет не по знаменателю, за счет снижения издержек производства, а по числителю с помощью производства товаров, которые конкурент произвести не может это касается уровня качества продукции. Показателями производительности груда в этих условиях служат такие, как количество новых товаров в единицу времени, время, затрачиваемое на то, чтобы новый товар вышел на рынок и т. Таким образом, в рыночных условиях хозяйствования производительность груда становится базовым критерием конкурентоспособности. Мы частично разделяем эту точку зрения автора, поскольку конкурентоспособность продукции находится в прямой зависимости от конкурентоспособности предприятия, определяемой уровнем издержек и величиной прибыли. Поэтому конкуренция развивается как за счет качества, уникальности, быстроты выхода на рынок продукции, так и за счет сокращения издержек. На макроуровне в х гг. К концу х гг. В рамках расчетов показателей интенсификации общественного производства исчислялся показатель индекса производительности общественного труда 11Т. Ч среднегодовая численность занятых в сфере материального производства. Этот показатель рассчитывался в целом по народному хозяйству страны и в разрезе отраслей экономики. В промышленности уровень производительности труда определялся как отношение объема произведенной промышленной продукции к среднесписочной численности промышленнопроизводственного персонала. Аналогичным методом осуществлялись расчеты показателей производительности труда и по другим отраслям экономики. Таким образом, авторы социалистической теории экономики труда рассматривали производительность общественного труда только применительно к сфере материального производства. С переходом на рыночную экономику хозяйствования внедрена система национальных счетов. Ыа ее основе показатели объемов валового внутреннего продукта рассчитываются по экономике в целом и по всем ее отраслям, включая нематериальную сферу. Это позволило выделить из объема производства продукции внутреннее потребление и уменьшить повторный счет при агрегации показателей. По опыту зарубежных стран на макроуровне рассчитывается индекс физического объема продукции на основе ее натуральных измерителей по твердо установленному набору товаров с последующей агрегацией в общепромышленный индекс. При этом индексы оптовых цен и физического объема продукции определяются по различному объему и структуре выборочной совокупности только на уровне регионов, отраслей и промышленности в целом, но не могут использоваться на предприятии.