Взаимодействие властных и предпринимательских структур в системе межсекторного социального партнерства

• Автор: Кузьмин, Алексей Васильевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Великий Новгород
• Количество страниц: 158 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА В СИСТЕМЕ МЕЖСЕКТОРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА.

1.1. Эволюция теории социальной ответственности бизнеса

1.2. Социальная ответственность бизнеса как форма межсекторного социального партнерства.
1.3. Механизмы и формы взаимодействия предпринимательских структур с властью и населением

1.4 Динамика социальной активности российского бизнеса и ее специфика.

Глава 2. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЗРЕЛОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.
2.1. Количественные и качественные методы оценки социальной ответственности предпринимательских структур.
2.2. Социальный отчет как инструмент взаимодействия предпринимательских структур с заинтересованными сторонами.

2.3 Практика нефинансовой отчетности в России.

Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФОРМ И МЕХАНИЗМОВ МЕЖСЕКТОРНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВЛАСТНЫХ. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР И НАСЕЛЕНИЯ.
3.1. Оценка уровня развития корпоративной социальной ответственности предпринимательских структур в системе межсекторного взаимодействия
3.2. Оценка эффективности взаимодействия бизнеса, государства и некоммерческого сектора в системе межсекторного социального партнерства
3.3 Основные направления совершенствования межсекторного взаимодействия орунов власти, предпринимательских структур
и населения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


С одной стороны, бизнес трактуется как экономическая целостность, которая должна заботиться только о рациональном и эффективном использовании своих ресурсов, т. С другой стороны, бизнес больше, чем экономическая целостность, а именно, является сложной системой, включающей множество составляющих, от которых зависит само существование конкретного вида деятельности. К ним относятся потребители, поставщики, СМИ, профсоюзы, объединения, а также работники и акционеры. Такая общественная среда достаточно сильно влияет на достижение бизнесом своих целей, поэтому ему приходится уравновешивать свои экономические цели с социоэкологоэкономическими интересами этих составляющих среды. Согласно этой точке зрения, бизнес нест ответственность перед обществом, в котором он функционирует, помимо и сверх обеспечения эффективности, занятости, прибыли и соблюдения законодательства. В этой связи бизнесструктуры должны направлять часть своих ресурсов и усилий по социальным каналам и жертвовать на благополучие общества . Ярким представителем теории корпоративного эгоизма является Милтон Фридман, который настаивает на том, что прибыль и выгода акционеров остаются главной функцией бизнеса. Он считает, что предприятие обеспечивает рабочими местами наемных работников, выплачивает им заработную плат, производит востребованную рынком продукцию, обеспечивает поступление в государственный бюджет налогов и уже тем самым выполняет свою главную социальную роль создание общественного продукта и национального богатства. Задача же государства обеспечивать за счет налогов приемлемое существование своих фаждан и обеспечивать условия для бескризисного функционирования предприятий. Перенос на предприятие части функций государства в области социальной поддержки фаждан чреват сосредоточением в руках менеджмента власти над территорией в обход демократических процедур избрания и голосования. К тому же, социальная и экономическая ответственность предприятия находятся в неразрешимом противоречии усиление социальной составляющей может подорвать экономическую функцию, и наоборот 9. Необходимо обратить внимание на то, что такой подход верен по отношению к краткосрочным перспективам развития предприятия. Неоптимальные расходы по реализации социальной ответственности могут препятствовать реализации основополагающей цели корпорации максимизации прибыли изза возрастания трансакционных издержек производства. Однако в долгосрочной перспективе с ростом престижа и, соответственно, легитимности корпорации в глазах общественности, выборных политических и административных властных структур эти расходы многократно окупаются. Немаловажное значение для стимулирования социальной деятельности бизнеса имеет обеспечение государством необходимых законодательных рамок и условий для прибыльности социальных инвестиций. Таким образом, такая деятельность корпораций положительно отражается на стабильности и эффективности ее положения, что позволяет рассматривать публичные вложения корпорации как социальную деятельность, снижающую риски и позволяющую в долгосрочной перспективе максимизировать общий размер прибыли. Теория корпоративного альтруизма поддерживается Комитетом по экономическому развитию США, который, при рассмотрении вопроса о содержании и путях реализации социальной ответственности бизнеса, в г. Внутренний круг включает в себя экономические обязанности корпорации перед обществом по эффективному производству товаров и услуг, созданию рабочих мест и обеспечению устойчивых темпов экономического роста. Средний круг предполагает, что производственные функции не могут быть изолированы от меняющихся социальных ценностей и приоритетов, что предполагает отслеживание не только изменений на уровне контролируемого сектора рынка, но и в обществе в целом, что необходимо для выявления стратегических ориентиров развития. В качестве конкретных действий предусматривается мониторинг влияния деятельности предприятия на окружающую среду, расширение сферы найма за счет привлечения на работу представителей социально обделенных групп, распространение уважения к человеческим ценностям, учет ожиданий потребителей и г.