+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Формирование и реализация инвестиционной политики корпораций

  • Автор:

    Черешнева, Злата Феликсовна

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2010

  • Место защиты:

    Уфа

  • Количество страниц:

    154 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

Содержание
Введение.
Глава 1. Теоретические основы формирования инвестиционной политики корпораций
1.1. Корпорации как субъект инвестиционного рынка
1.2. Сущность инвестиционной политики и ее роль в развитии корпораций.
1.3. Отечественный и зарубежный опыт формирования инвестиционной политики корпораций.
Глава 2. Особенности формирования и реализации илвестиционнной политики корпораций.
2.1. Факторы и условия развития инвестиционной деятельности корпораций
2.2. Государственное регулирование инвестиционной деятельностью корпораций
2.3. Приоритетные направления инвестиционной политики корпораций и тенденции их изменения
Глава 3. Методические рекомендации по формированию и реализации инвестиционной политики корпораций.
3.1. Модель управления инвестиционной деятельностью корпораций.
3.2. Оценка целенаправленности инвестиционной политики корпораций.
3.3. Выбор инвестиционной политики корпорации на основе критериев
эффективности
Заключение.
Список литературы


К важнейшим стратегическим характеристикам рынка можно отнести согласованные действия компаний ценовую и другие виды дискриминации дифференциацию продуктов действия корпораций по ограничению входа на рынок наличие потенциальных конкурентов. К внутренним стимулам относятся все те реальные или потенциальные преимущества, которые получают предприятия в результате слияния в корпорацию . Объединение предприятий в корпоративные структуры позволяет перейти на качественно новый уровень управления, который дает возможность применения различных форм координации действий и интересов и управленческих мотиваций участников корпораций, открывая, тем самым, реальные перспективы повышения эффективности производства. Становится возможным осуществлять инновационнотехнологический трансферт, обмен стратегической информацией. При этом введение инновации на любом из переделов приводит к выигрышу всей структуры. Объединение предприятий в корпорацию приводит к снижению зависимости компании от поставщиков. Такие способы обеспечения защиты от произвола поставщиков, как увеличение запасов, работа с большим количеством партнеров, использование товаровзаменителей и т. Г. Корпорации позволяют организовать более эффективные схемы внутреннего товарооборота и управления производственными запасами, что способствует преодолению кризисов сбыта по технологической цепочке . Ускорение оборачиваемости средств, в свою очередь, уменьшает потребность в кредитах для пополнения оборотных средств и обеспечивает экономию на выплачиваемых процентах. По сравнению с рыночными взаимоотношениями независимых партнеров в корпоративных структурах способствует снижению издержек, связанных как с рыночной координацией компаний, так и с риском оппортунизма, специфичностью активов и ассиметричной информацией . Угроза возникновения оппортунистического поведения контрагентов возникает в случае производства продукции, спрос на которую в будущем не определен, или в условиях невозможности предусмотреть при составлении контракта все неблагоприятные изменения условий внешней и внутренней экономической среды 4. Специфические активы являются результатом специализированной инвестиции такие активы не могут быть перепрофилированы для использования в альтернативных целях или другими пользователями без потерь в производственном потенциале. Их наличие способствует возникновению двусторонней зависимости, которая усложняет контрактные отношения. Специфичность местоположения возникает в тех случаях, когда поставщик и покупатель факторов производства расположены весьма близко друг от друга, что минимизирует издержки хранения и транспортировки. Результат крайняя немобильность активов. Например, в сталелитейной промышленности объединение операций плавки предыдущая операция и прокатки последующая операция позволяет сократить транспортные затраты и обойтись без дополнительного нагрева стали. Аналогично размещение электростанции рядом с местом добычи угля обеспечивает экономию транспортных расходов. Специфичность технологических характеристик может иметь место в том случае, когда одна или более сторон трансакции осуществляют инвестиции в материальные активы оборудование, машинный парк и т. Результатом таких инвестиций является значительное снижение альтернативных возможностей использования материальных активов. Специфичность человеческого капитала возникает в результате инвестирования в развитие персонала, например в процессе обучения специфики отрасли, освоения новых технологий и работы в команде. Целевые инвестиции поставщик осуществляет в том случае, если есть перспектива реализации значительного объема продукции конкретному потребителю. При досрочном расторжении контракта, соответственно, производственные мощности поставщика остаются незадействоваиными. Функционированию фирм, производящих или использующих в своей деятельности специализированные активы, сопутствуют как риски, связанные с реализацией специализированной продукции, так и риски, обусловленные неопределенностью в ее поставках, а также невозможностью перепрофилирования соответствующих производственных мощностей для использования в альтернативных целях .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.483, запросов: 962