Организационно-экономический механизм управления предприятиями энергетики

• Автор: Зотович, Нина Васильевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Пермь
• Количество страниц: 177 с. : ил.

Содержание
Введение

Глава 1. Теоретикометодологические основы организационноэкономического

механизма управления предприятием энергетики на региональном уровне

1.1. Сущность и содержание организационноэкономического механизма управления предприятием энергетики на региональном уровне в условиях рыночных отношении.

1.2. Институциональные особенности функционирования предприя гая

энергетики на региональном уровне.

1.3. Существующие проблемы управления предприятием энергетики на региональном уровне в условиях рыночных отношений.

Глава 2. Специфичность организационноэкономического механизма управления

предприятием энергетики на региональном уровне.

2.1. Анализ действующих форм и методов управления предприятием энергетики на

региональном уровне и пути их совершенствования.
2.2 . Существующая система оценки эффективности функционирования
предприятия энергетики на региональном уровне.
2.3. Социальноэкономические особенности управления предприятием энергетики
на региональном уровне.
Глава 3. Формирование модели эффективного функционирования организационноэкономическою механизма управления предприятием
энергетики на региональном уровне
3.1 Определение стратегии преобразования организационноэкономического механизма управления предприятием энергетики на региональном уровне
3.2 Внедрение институциональных и организационных преобразований модели эффект вного функцио ровш 1 и я оргаиизационноэконом и ческою механизма управления предприятием энергетики.
3.3 Организация системы оценки эффективности функционирования организационноэкономического механизма управления предприятием энергетики на региональном уровне
Заключение
Литература


Т. организационноэкономический механизм управления понимает как систему действия финансовых отношений, выражающуюся в организации, планировании и стимулировании использования финансовых ресурсов. К элементам финансового механизма Шеремет А. Д. и Сайфулин . . 8, с. В работе Грицык В. И. и Космина В. В. , с. Владимирова Т. А. указывает на то, что финансовоэкономический механизм интеграционного взаимодействия в сложной системе необходимо включает согласованную систему целей, критериев и условий в том числе ресурсных и базируется на и н формационной поддержке, конкретных правилах финансового, информационного и технологического взаимодействия элементов между собой и с внешней средой, на методах формирования управляющих параметров рычагов планов, цен, нормативов, па методах финансового и оперативного управления, админисгративных и финансовых ограничениях деятельности субъектов хозяйствования внутри системы и во внешней среде , с. Методами организационноэкономического механизма управления являются методы наблюдения, экспериментального апробирования, имитационного и экономикоматематического моделирования и др. Глобализация мировых экономических процессов, в т. Отличительным признаком указанных систем является наличие реальных т. Обнаруженные при этом зависимости влияния позволяют сформулировать понятие организационноэкономического механизма. В современных условиях определяющим базовым элементом любого организационного или экономического механизма управления сложной иерархически организованной структурой является система отношений. Формирование и развитие нового организационноэкономический механизм управления предполагает достижение баланса интересов государства, эффективных собственников, производственного менеджмента и общества. Взаимодействие между хозяйствующими субъектами может осуществляться с различной степенью эффективности в зависимости от внешней среды. Для обществ с привлеченным капиталом, особенно для акционерных обществ, вопрос, касающийся организационного устройства органов принятия решений становится институциональной проблемой. Возникает необходимость найти институциональное решение, с одной стороны, представительства интересов, а с другой стороны реализации интересов, это решение должно сохранить господство собственников капитала. Общее собрание, как орган волеизъявления и принятия решений, правление как исполнительный орган, наблюдательный совет как контролирующий орган , с. Инструментом реализации интересов собственников и других экономических единиц является договор как соглашение равноправных лиц. Трудовое соглашение работодатели заключают договор с лицами, предлагающими свою рабочую силу, где защищаются их интересы. Договор куплипродажи, где продавец принимает обязательства передать покупателю согласованный по качеству товар , с. Отсутствие какихлибо правил, по которым осуществляются такие взаимодействия, или, как говорят, трансакции, или их недостаточная четкость и определенность могут приводить к возрастанию трансакционных издержек затрат общества и его членов, связанных с осуществлением координации деятельности и взаимодействия. Первоначально понятие трансакционных издержек было сформулировано Р. Коузом в его статье г. Эконометрика, название которой в русском переводе звучит как Природа фирмы . Коуз указал источник возникновения издержек взаимодействия отдельно взятой фирмы стоимость получения информации на рынке и связал их с размерами фирмы. Согласно его теории, фирма стремится к расширению для экономии на трансакционных издержках вне сс пределов, заменяя операции на рынке операциями внутренней организации. Процесс расширения останавливается, когда предельные трансакционные издержки не сравниваются с издержками по организации дополнительных внутренних операций. Таким образом, согласно Коузу, трансакционные издержки это издержки использования ненового рыночного механизма. Современная теория трансакционных издержек трактует их значительно болсс широко. В работах современных ученых Дугласа Норта, Оливера Вильямсона, Джеффри Годсона и др.