Мотивация трудовой деятельности : анализ личных издержек

• Автор: Чекмарев, Олег Петрович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 371 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ КАК МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ БАЗА АНАЛИЗА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1. СУЩНОСТЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА.

1.2. НЕОКЛАССИЧЕСКАЯ ДОКТРИНА КАК ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ ТРУДА

1.3. ОЦЕНКА ВОЗМОЖНОСТЕЙ I ЮЛЬЗОВАНИЯ НЕОИНСТИТУЦИОНАЛЬИОГО ПОДХОДА ДЛЯ АНАЛИЗА СОЦИАЛЬНОТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

2. ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. ОБЗОР ДОСТИЖЕНИЙ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКЛАДНЫХ СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКИХ НАУК

2.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ КОНЦЕПЦИИ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3. КОНЦЕПЦИЯ ЛИЧНЫХ ИЗДЕРЖЕК

3.1. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ЛИЧНЫХ ИЗДЕРЖЕК
3.2. УРОВЕНЬ ЛИЧНЫХ ИЗДЕРЖЕК И ИХ ЗНАЧИМОСТЬ
3.3. КОМПЕНСАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ФУНКЦИЙ ИНДИВИДА.
3.4. ИЗМЕНЕНИЕ ЦЕЛЕЙ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
4. КОНЦЕПЦИЯ ЛИЧНЫХ ИЗДЕРЖЕК И УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.
4.1. СТАТИСТИЧЕСКАЯ ПРОВЕРКА ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ КОНЦЕПЦИИ ЛИЧНЫХ ИЗДЕРЖЕК.
4.2. ЖЕСТКОСТЬ ВНЕШНИХ ОГРАНИЧЕНИЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ И ВОЗМОЖНОСТИ ЕЕ СНИЖЕНИЯ
4.3. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА БАЗЕ КОНЦЕПЦИИ ЛИЧНЫХ ИЗДЕРЖЕК
4.4. МОТИВАЦИЯ МЕНЕДЖЕРА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.
5. ПРОБЛЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
5.1. ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙСОБСТВЕННИКОВ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ.
5.2. СОЦИАЛЬНОТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА В ОБЛАСТИ УВЕЛИЧЕНИЯ РОЖДАЕМОСТИ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


Однако, позволяя агентам производить какойлибо обмен, эти системы одновременно накладывают на них определенные обязательства, которые уменьшают количество возможных вариантов действий. Однако,основной упор в данном виде ограничений делается на компетентности, опытности и умении, накопленными контрагентами. Все эти характеристики накладывают отпечаток на способ взаимодействия и, следовательно, на альтернативный выбор. Таким образом, неоклассическая теория, с одной стороны, позволила отделить предмет экономики от предметов всех других общественных наук, но с другой стороны не имеет разработанного аппарата для оценки влияния на экономическое поведение всего комплекса ограничивающих факторов и, в первую очередь, эндогенных ограничений. Как справедливо отметил Л. Роббинс Сама по себе ограниченность ресурсов также не составляет достаточного признака экономических явлений. Для подлинно экономического явления ограниченность должна совмещаться с множественностью целей, преследуемых хозяйствующим субъектом. Причем цели должны быть в различной степени значимыми для него, а ограниченные средства иметь разнообразные направления своего применения. Действительно, исследуя только одну цель, или рассматривая ресурсы, которые могут удовлетворять только одну потребность, экономический анализ в значительной мере упростился и не представлял бы собой крупной проблемы. В реальности, в своей экономической деятельности люди преследуют сразу достаточно большое количество целей и используют для достижения каждой из них ресурсы, которые могли бы быть использованы для достижения других. Исходя из этого, возникает справедливый вопрос о том, кто образует целевые функции экономической деятельности Неоклассический анализ при ответе на этот вопрос стоит на позициях методологического индивидуализма. Таким образом, любые экономические действия стоит изучать с позиций выгодности их для индивидуумов. Несмотря на то, что экономисты неоклассического направления признавали важность учета при анализе хозяйственной деятельности социальных условий, но при этом предполагали, что сами социальные процессы невозможно исследовать без учета интереса отдельных их участников. Конечно, влияние социальных аспектов человеческой деятельности достаточно существенно и не может быть оспорено, но как пишет К. Как отмечал Л. Мизес пугь познания коллективных феноменов лежит через анализ индивидуальных поступков. Роббинс л. С. . Мизсс Л. Бруннер К. Мизсс Л. Карл Бруннер говоря об этих проблемах, огмечал Общество не является действующим лицом, оно представляет собой результат индивидуальных действий и взаимодействий людей. Другими словами, любые действия человека, хоть и опосредованы моментами его социализации, но направлены на удовлетворение собственных интересов и проходят проверку на соответствие им в каждый конкретный момент времени. Если наблюдается нежелательность социально предписываемого действия с позиций самого человека, следует поступок, который может противоречить общепринятым принципам поведения. И действительно, в любой науке должен быть какойлибо практический смысл. Зачем изучать социальные законы и нормы поведения, как только не для того, чтобы понять, как человеку или i лиц лучше действовать в той или иной ситуации. Таким образом, с позиций неоклассической теории предполагается примат частного решения перед коллективным, в том смысле, что без первого, не может быть второго и что социальное неспособно полностью детерминировать индивидуальное поведение. Проблема неоклассической теории в области методологического индивидуализма состоит в том, что данный принцип применяется не совсем последовательно. Особенно это относится к теории производства и социальнотрудовых отношений см п. Еще одним важнейшим постулатом неоклассической теории является понятие полной рациональности. Для целей нашего анализа более важным является само понятие рациональности. Поэтому сначала рассмотрим именно его. В общем случае под рациональностью неоклассики понимают стремление человека к достижению своих целей наиболее простым наименее затратным способом. Бруннер К. С. . Автономов . ., .