Механизмы совершенствования управления промышленным предприятием при реализации ресурсной стратегии

• Автор: Чамаев, Магомед-Эми Шамсудинович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 158 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СИСТЕМНО ИНТЕГРАЦИОННАЯ ТЕОРИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ОСНОВА РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ РЕСУРСНОЙ СТРАТЕГИИ КОМПАНИ И

У. У. Эволюция теоретических взглядов на природу предприятия

1.2. Системный подход к развитию механизмов стратегического управления на предприятиях

У. 3. Методы реализации стратегии предприятия.

ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ИНСТРУМЕНТАРИЙ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИЗМЕНЕНИЙ .

2.1. Особенности развития российской промышленности на современном этапе.

2.2. Сбалансированная система показателей как инструмент повышения эффективности стратегических решений.
2.3. Формирование процессной структуры и моделирование бизнеспроцессов при реализации стратегии развития компании .

2.4. Развитие аутсорсинга бизнеспроцессов при реализации стратегии.

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
3. У. Построение общей модели реализации стратегии
3.2. Моделирование бизнеспроцессов при переходе на аутсорсинг
3.3. Реформирование компании при реализации стратегии с использованием аутсорсинга
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Достоверность полученных результатов подтверждается использованием математического аппарата, применением экономического и функционального моделирования и практической апробацией предложенной модели реформирования предприятия в производственных условиях. Апробация результатов исследования. Основные результаты исследования докладывались и обсуждались на научных семинарах кафедры экономики и организации производственных предприятий ГОУ ВПО Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова. Операционный менеджмент. Рекомендации по реформированию предприятия при реализации ресурсной стратегии развития использованы при внедрении стратегического управления в российской компании Три богатыря. Соответствие диссертации паспорту научной специальности. Диссертационная работа выполнена в рамках паспорта научной специальности ВАК Экономика и управление народным хозяйством п. Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленность, и соответствует п. Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности. Структура работы. Структура и содержание диссертационной работы обусловлены целью и задачами исследования, целевыми подходами и характером исследуемой проблемы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. В первой главе рассматривается эволюция взглядов на организацию и теоретические аспекты проблемы, анализируются и критически оцениваются положения системного подхода к развитию механизма стратегического управления на предприятиях, обосновывается его применение для реализации ресурсной стратегии предприятий в современных условиях, формулируется научная задача и целевая направленность исследования. Во второй главе проводится анализ развития отечественной промышленности на современном этапе, раскрываются тенденции, определяющие требования к выбору инструментов реформирования системы управления промышленным предприятием и обосновывается выбор научнометодического инструментария обеспечения системных изменений при реализации ресурсной стратегии развития компании. В заключении диссертационной работы изложены основные выводы, научнометодические и практические результаты исследования. ГЛАВА I. В научной литерату ре, как правило, между понятиями организация и предприятие не делают различий. Более того, тождество между предприятием, организацией и фирмой давно воспринимается как само собой разумеющееся. При этом существует полное понимание того, что любое предприятие есть организация, но не каждая организация может быть отнесена к предприятию. Все зависит от целеполагания и фокуса деятельности. Однако рассмотрение различий в сущностных составляющих дефиниций не входит в круг задач данного исследования, а краткое упоминание этого вопроса в даннох Трактовки термина организация, существующие в научной литературе, подчеркивают ту или иную грань этого социальноэкономического явления от обозначения деятельности по упорядочению всех элементов объекта во времени и пространстве до характеристики, подчеркивающей наличие упорядоченной внутренней структуры объекта. Но такой сложный организм, каким является современная организация, не может быть понят только с позиций рассмотрения его формальной структуры и разложения его на отдельные части. Наряду со структурным подходом . Мильнер В. Теория организации Учебник. М. ИНФРАМ, , с. Но определенный крен в ту или иную сторону при рассмотрении такой сложной системы, какой является организация, был на всех этапах эволюции взглядов на организацию. И научные школы управления во главу угла ставили те или иные факторы, определяющие, с их точки зрения, специфику функционирования организации в современных на тот момент условиях табл. Источник Мильнер Б. Теория организации Учебник. М. ИНФРЛМ, , с. Следует подчеркнуть, что более поздние исследования не отвергали достижений своих предшественников, однако различия в подходах и предмете анализа до сих пор сказываются, и общей теории формировании организации пока нет.