Антикризисное развитие социально-экономических систем в процессе корпоратизации промышленных предприятий РФ

• Автор: Талантов, Данила Алексеевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 139 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕОШИБКА ЗАКЛАДКА НЕ ОПРЕДЕЛЕНА.

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИОШИБКА ЗАКЛАДКА НЕ ОПРЕД

1.1 Государственное регулирование экономики как основа антикризисного развития РФ

Ошибка Закладка не определена.

1.2 Природа экономических циклов и их влияние на экономическую практику

1.3 Теоретические предпосылки управления кризисными ситуациями в

социальноэкономических системах

ВЫВОДЫ НО ГЛАВЕ 1.

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СРЕДЫ, УСЛОВИЙ И МЕТОДОВ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ РИСКОВ В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ.

2.1 Анализ мировой и российской динамики слияний и поглощений.

2.2 Исследование природы и механизмов корпоративных конфликтов в российской экономической практике
2.3 Зарубежный опыт и российская практика антимонопольного регулирования
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 2ОШИБКА ЗАКЛАДКА НЕ ОПРЕДЕЛЕНА.
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ В КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТАХ.
3.1 Реструктуризация как профилактика и мера по преодолению кризисов экономического развития.8.
3.2 Выбор стратегии повышения устойчивости российских компаний в бизнессреде
3.3 Рекомендации по организации экономической защиты российских компаний
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 3.ОШИБКА ЗАКЛАДКА НЕ ОПРЕДЕЛЕНА.
ЗАКЛЮЧЕНИЕОШИБКА ЗАКЛАДКА НЕ ОПРЕДЕЛЕНА.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Действительно, массовая приватизация привела к распылению собственности, и прежние еще советские менеджеры фактически господствовали в корпорациях в первой половине х гг. В то же время стандарты корпоративного управления как способ регулирование агентских проблем и оппортунистического поведения менеджеров по разным причинам не стали элементом программы корпоратизации и приватизации. Первые корпоративные конфликты середины х гг. Не вполне приживается на российской почве и международная практика слияний и поглощений. В отличие от процессов, происходящих в странах с многовековой капиталистической экономикой, ключевым вопросом корпоративных конфликтов нашей страны и нашего времени является вопрос кто возглавит исполнительный орган акционерного общества. Причина, по которой именно исполнительный орган становится эпицентром борьбы за власть, проста и банальна основной доход от участия в деятельности хозяйственного общества его владельцы получают не в виде части прибыли, называемой дивидендом, а в иной форме, позволяющей минимизировать уплачиваемые хозяевами бизнеса налоги. Принято считать, что слияний и поглощений в нашей стране составляют недружественные поглощения. Само понятие слияния и поглощения заимствовано из английского языка, где под термином iii понимают всю совокупность действий по смене собственников хозяйствующих субъектов. Приспосабливая иностранную терминологию к российским реалиям, мы, как правило, считаем, что насильственный захват предприятия это поглощение, причем поглощение недружественное, а приобретение контроля над акционерным обществом путем мирной покупки контрольного пакета акций это, наверное, слияние или же дружественное поглощение. При этом надо еще иметь в виду, что слияние в терминах закона Об акционерных обществах 3 это не то же самое, что имеется в виду, когда мы используем иноязычный термин, а поглощение тем более отличается от присоединения, описываемого статьей закона Об акционерных обществах. В общем, необходимо признать, что иностранная терминология не вполне приживается на российской почве, так же как и международная практика слияний и поглощений. С интервалом в несколько месяцев свое видение основных направлений развития российского корпоративного законодательства представили сразу три государственных регулирующих органа. Первым рекомендации обнародовал в ноябре го по итогам парламентских слушаний Комитет Государственной думы по собственности. В мае го Экспертный совет по корпоративному управлению при Министерстве экономического развития и торговли МЭРТ вынес на обсуждение проект Концепции развития корпоративного законодательства на период до года. Правительство Российской Федерации одобрило Концепцию развития корпоративного законодательства на период до года, нацеленную на упорядочение и регламентацию корпоративного контроля, пресечение возможностей незаконных захватов. Положения Концепции стали основой для модификации действующего законодательства. Государственная Дума уже примяла в первом чтении внесенный Правительством Российской Федерации января г. О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации так называемый антирейдерский пакет. О сельскохозяйственной кооперации, в Федеральный закон О рынке ценных бумаг и в Федеральный закон О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг. Основными идеями, реализуемыми в законопроекте, является обеспечение непротиворечивости судебных актов, принимаемых при рассмотрении хозяйственных споров предоставление лицам, участвующим в корпоративном споре, права и законные интересы которых могут быть нарушены, широких возможностей вступления в дело, рассматриваемое арбитражным судом повышение уровня реальной доступности правосудия по корпоративным спорам. Процесс враждебных поглощений, который в принципе является нормальным для рыночной экономики, в России приобрел характер налаженного промысла целыо действий захватчика является корпоративная собственность, активы, за которые в обычной ситуации пришлось заплатить бы цену, намного превышающую расходы на захват с использованием административного ресурса.