Формирование эффективных механизмов корпоративного управления в российском предпринимательстве

• Автор: Глазов, Роман Викторович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 155 с. : ил.

Содержание
Введение.
I

Глава I Анализ специфики корпоративного управления на современном

этапе развития экономики

1.Ц Системный анализ современной корпорации.

1.2 С труктурная диагностика процессов корпоративного управления

1.3 Выявление особенностей корпоративного управления в современной

компании
Глава Совершенствование методов оценки эффективности системы корпоративного управления.

2.1 Анализ факторов, влияющих на эффективность системы корпоративного управления

2.2 Исследование современных методов оценки эффективности системы корпоративного управления.
2.3 Разработка системы критериев и показателей оценки эффективности
системы корпоративного управления.
Глава III Определение направлений оптимизации системы корпоративного управления.
3.1 Формирование методики оценки эффективности системы корпоративного управления
3.2 Разработка механизма повышения эффективности системы корпоративного управления
3.3 Использование методики оценки эффективности системы корпоративного управления для оптимизации корпоративных отношений.
I
Заключение.
Список литературы


Полное товарищество Эта форма предпринимательского объединения подразумевает наличие общею имущества, которое существует независимо ог личного имущества предпринимателей. Управленческая деятельность осуществляется каждым товаришем, кроме того, возможно управление по поручению. Ответственность по сделкам ложилась на всех товарищей. VIII VI вв. Коммандитное товарищество 1 Подразумевает наличие двух видов участников. Роль первого вида полностью идентична роли полных товарищей, второй вид не пркшмаст непосредственного участия в управлении, он несет ответственность только в пределах размера своего взноса в предпринимательское объединение. Этот факт детерминирует появление существенного элемента корпоративного управления орашчсшую ответственность владельцев бизнеса. Поэтому коммандитные товарищества следует рассматривать как этап в процессе обособления предпринимательских объединений от их собственников. XII в. Юридическое лицо 1 На определенном витке развипы мировых хозяйственных отношений появилась необходимость формирования предпринимательских объединений не в пиле группы лиц, а в виде одного самостоятельного субъекта права Эго позволило бы разрешить коллизию прекращения деятельности товарищества, которая возникала при выходе из объединения участника участников, и принимать управленческие решения не единогласно, а простым или квалифицированным большинством голосов. Возникшая потребность была разрешена появлением правового института юридическое лицо. Суть его была в том. Общество с ограниченной ответе гисниостыо 1 Общество с ограниченной ответственностью представляет юридическое лицо, включающее в себя отдельные элементы товарищества. Являясь юридическим лицом, общество с ограниченной ответственностью владеет собственностью, отделенной от собственности его участников, обладает независимо Акционерное общество I Специфической чертой акционерных обществ является превращение предпринимательского объединения из объединения товарищей н объединение нмущсств. Единственное необходимое действие, которое осуществляет участник акционерного общества, это участие в формировании имущества общества. Вес последующие взаимоотношения происходят между акционерным обществом и его участниками. Объединение независимых 1 юридических лиц Образование трестов, пулов, синдикатов, каргелей, монополизация отраслей. Комбинирование независимых юридических лиц Диверсификация, образовать холдингов и конгломератов. Акционерные предприятия в России в г. М., Акционернопаевые предприятия в России на гг. М., , i i vi, ii . Vi i, i М. Vi . i i, i, . Для правильного разделения предпринимательских объединений необходимо детерминировать признаки, согласно которым их можно классифицировать. Я.И. Функ и В. Наличие единой цели общего интереса. Имущество. В предпринимательских объединениях имущество в той или иной мере обособлено от участников объединения. Ответственность участников объединений. По мере развития предпринимательских объединений общая ответственность участников объединений переходит в ответственность объединений по своим обязательствам. Дела участников объединений. Также по мере эволюции развития предпринимательских объединений общие дела его участников переходят в личные дела объединения, отличающиеся отдел участников. Управление. Если в простейших формах предпринимательских объединений участники управляют предпринимательским объединением, то в высших формах объединения управление передается отдельной категории управления. Зависимость управления предпринимательскими объединениями от воли се членов. В простейших формах объединения это выражалось лишь в необходимости согласования воли участников с волей иных участников. В высших же формах объединения это реализация управленческих решений через самостоятельную организацию объединения, чья воля не сходна с волей участников объединения. Функ Я. И., Михалсчснко В. Л., Хвалей В. В. ЛО история и теория.