Оценка и регулирование влияния корпораций на экономическое развитие региона

• Автор: Ильин, Сергей Геннадьевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 170 с. : ил.

Содержание
Введение.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОРПОРАЦИЙ В РЕГИОНЕ

1.1. Корпоративные сфуктуры как объект исследования.

1.2. Особенности развития региональных экономических систем

1.3 Классификация моделей организации экономической деятельности

корпораций

2. АНАЛИЗ . И ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ КОРПОРАЦИЙ НА ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ РЕГИОНА

2.1. Анализ функционирования корпораций в регионах России

2.2 Тенденции формирования основных организационных форм корпораций

2.3 Методика оценки влияния корпораций на социальноэкономическое развитие региона.

3. МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОРПОРАЦИЙ В РЕГИОНЕ ,.
3.1 Способы согласования региональных и корпоративных интересов .
3.2. Организация взаимодействия региональных властей и корпоративных структур.
3.3 Корпоративная социальная отчетность, как метод регулирования влияния корпоративных структур на экономическое развитие
региона.
Заключение
Список использованной литературы


Пассивное предпринимательство зависит от активного, но при этом должно контролировать его, так как каждый владелец производственного1 ресурса заинтересован в получении соответствующей компенсации. Между собственниками, управляющими и работниками, формируется, определенныйкомпромисс, в результате которого каждая из сторон доверяет другой, делегирует ей определенные функции и полномочия. Акционерная форма собственности требует особых правил удовлетворения прав собственников при условии делегирования непосредственных функций управления профессиональным менеджерам. Именно так определяется стержень акционерной собственности защита прав собственника без оговорок относительно размеров денежного капитала, лежащего в основе его деятельности. Акционерная собственность, с экономической точки зрения, количественная величина, суммирующая стандартные единицы прав собственности например, акции в том или ином акционерном обществе. Изначально права собственности определяются объемом денежного капитала, вложенного в производственный процесс. Однако результативность капитала, прибыль зависят от интеллектуальных затрат управляющего и природных ресурсов, используемых в производстве. СВЯЗИс размером денежного капитала. Акционерная собственность только лишь часть той совокупности отношений, которые определяют процесс получения прибыли. Каждый из субъектов производственного процесса претендует на часть. Сбалансированная компенсация затрат и удовлетворенных интересов каждого из владельцев того или иного ресурса ведет к некоторой оптимальной, равновесной системе участия в итогах производственного процесса. Однако всякий раз участники процесса производства стремятся к большей компенсации. Наиболее незащищенной оказывается именно акционерная собственность, так как именно за ее счет происходит перераспределение результатов труда в пользу других собственников ресурсов. По мере развития воспроизводственного процесса абсолютная производительность акционерного капитала снижается, т. Именно за счет роста относительной производительности акционерного капитала, как полагают такие эксперты как Грязнов Э. А., Губин Е. П., другие владельцы производственных ресурсов увеличивают свою долю в результате производственной деятельности. По мере развития акционерного общества значение первоначальных денежных инвестиций уступает значению труда управляющего, обеспечивающего преемственность и постоянство бизнеса. Существенно иное значение, имеет понятие корпоративной собственности. По мере развития, акционерной формы собственности формируются права, которыми пользуются, владельцы производственных ресурсов. Такие права влияния на производственный процесс образуют совокупность фррм контроля за деятельностью акционерного общества. Новые собственники столкнулись с проблемой формирования такой системы управления, которая учитывала бы интересы владельцевдержателей акций, управляющихменеджеров и наемного персонала. На практике возникла необходимость выбирать стратегию развития каждого акционерного общества и согласовывать интересы его участников. Акционерные компании зарубежных стран с развитой рыночной экономикой имеют своего рода философию управления, которая определяет работу но согласованным правилам, соблюдаемым всеми акционерами менеджерами, наемными работниками. Имеется несколько механизмов осуществления эффективного контроля корпоративного управления. В качестве первого контрольного механизма выступают сформированные товарные рынки под постоянной угрозой банкротства в плохо работающих компаниях менеджеры начинают действовать эффективнее, учитывая интересы всех групп корпорации. Второй механизм контроля финансовый рынок он предоставляет возможность владельцам, которые потеряли интерес к деятельности акционерного общества, продать свои акции и таким образом изъять свою долю из его капитала. Угроза массового ухода владельцев, ранее предоставивших свой капитал компании, существенно влияет на поведение менеджеров, которые должны искать другие источники капитала, так как по существу рискуют потерять рабочие места.