Организационно - экономические механизмы инновационного управления здравоохранением

• Автор: Кучерявенко, Дмитрий Михайлович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Самара
• Количество страниц: 158 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Глава 1. Теоретические предпосылки создания и внедрения инноваций в социальной сфере.

1.1. Инновации в здравоохранении понятие, виды и методологические аспекты.

1.2. Теоретические воззрения и этапы управления здравоохранением.

1.3. Генезис и развитие рынка медицинских услуг.

Глава 2. Анализ и принципы системы управления здравоохранением на федеральном и региональном уровне.
2.1. Основные принципы системы управления социальной сферой в условиях инновационного развития

2.2. Анализ и оценка федеральных и региональных программ в области здравоохранения.

2.3. Качество и эффективность системы управления здравоохранением и рынком медицинским услуг
Глава 3. Формирование инновационной модели организации и управления в социальной сфере
3.1. Организационные механизмы повышения эффективности управления здравоохранением
3.2. Экономические факторы и механизмы организации системы управления здравоохранением
3.3. Модель реализации и развития инновационного потенциала современной системы управлении здравоохранением
Заключение.
Библиографический список Приложение.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Международной научнопрактической конференции Стабилизация экономического развития Российской Федерации Пенза, . Международной научнопрактической конференции Организация и стратегия развития конкурентоспособного производства промышленности Пятигорск, . Международной научнопрактической конференции Система ценностей современного общества Новосибирск, . Международной научнопрактической конференции Наука и современность Новосибирск, Международной научнотехнической конференции Экономика и эффективная организация, производства Брянск, Международной научнопрактической конференции Проблемы развития предприятий теория и практика Самара, Всероссийской с международным участием научнопрактической конференции Импульс Томск, . По теме диссертации автором опубликованы 1 монография, научные статьи в периодической печати. Всего по теме исследования издано работ общим объемом , п. ВАК общим объемом 1,4 п. Центра развития управленческих инноваций Самарской высшей школы менеджмента. Структура и логика диссертации определены исходя из предмета, цели и задачей исследования. Диссертация состоит из введения, 3 глав, заключения, списка литературы и приложений. Глава 1. В настоящее время происходит формирование новой научнопредметной отрасли теории инноватики, истоки которой относятся к началу XX в. Предпосылками теории инноватики послужили необходимость решения все более глобальных по характеру проблем циклического развития и, в частности, проблем экономических кризисов, научнотехническая революция прошлого века. В работе Г. Тарда Социальная логика, написанной в году, изобретения и нововведения рассматривались в качестве индикатора общественного i. В теории циклического развития Н. Г. Кондратьева уделялось большое внимание динамике нововведений, меняющих как экономическую, так и социальную жизнь . Наибольший вклад в развитие теории инновации внес австрийский экономист Й. Шумпетер, разработавший в е гг. XX в. На сегодняшний день в литературе существует множество различных определений инноватики, рассмотрим некоторые из них. Так А. Л. Радугин определяет инноватику как науку о целенаправленных изменениях, нововведениях А. И. Пригожин как науку об управляемом развитии, а предмет инноватики как создание, освоение и распространение разного типа новшеств А. I. Маршак как сферу социальной деятельности, направленную на инициирование и внедрение нововведений . Продуктовая инновация понимается как внедрение товара или услуги, которые являются новыми или значительно улучшенными по части их свойств или способов использования. Процессная инновация рассматривается как внедрение и использование нового или значительно улучшенною способа производства или доставки продукта потребителю. Маркетинговая инновация понимается как внедрение нового эффективного метода маркетинга, который предполагает значительные изменения в дизайне или упаковке товара, его складировании, транспортировке, продвижении на рынок, назначении продажной цены и пр. Организационная инновация рассматривается как внедрение нового организационного метода в деятельности фирмы или предприятия, в организации рабочих мест или внешних связях. В рамках данной работы, автор уделяет внимание именно данному виду инноваций. Руководство Осло рекомендации по сбору и анализу данных по инновациям. М. ОЭСРЦИСН, . По срокам действия краткосрочные и долговременные. Другое системное понятие инновационная деятельность комплекс принимаемых мер по обеспечению инновационного процесса на том или ином уровне системы здравоохранения, а также сам процесс. Инновации в здравоохранении могут осуществляться как за счет собственных ресурсов интенсивный путь развития, так и за счет привлечения дополнительных мощностей инвестиций новых средств, оборудования, технологий, капитальных вложений и т. Наиболее эффективным будет соединение интенсивного и экстенсивного путей развития системы здравоохранения, что позволяет осуществлять так называемые интегрированные инновации.