Научно-методические основы функционирования организационно-экономического механизма молокоперерабатывающих предприятий

• Автор: Ноздрина, Екатерина Евгеньевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 202 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава 1. Концепция организационноэкономического механизма деятельности предприятий в условиях экономики, ориентированной на рыночные отношения
1.1. Понятие, сущность и композиция организационноэкономического механизма
1.2. Принципы формирования организационноэкономического механизма.
1.3. Теоретические и методические основы моделирования организационноэкономического механизма деятельности предприятия
Глава 2. Комплексное исследование организационной и экономической систем предприятий молочной промышленности.
2.1. Диагностика развития молочной промышленности
2.2. Анализ структуры организационного и экономического механизма предприятий молочной промышленности
2.3. Исследование финансовоэкономического, коммерческого и производственнохозяйственных аспектов деятельности предприятий
молочной промышленности
Глава 3. Научнометодические аспекты совершенствования организационноэкономического механизма
3.1.Научнометодические аспекты формирования структуры организационноэкономического механизма
3.2. Моделирование механизма управления развитием предприятий молочной промышленности
3.3. Методические основы разработки процессоориентированного
организационноэкономического механизма.
Выводы и предложения
Литература


Организационный механизм, по его мнению, включает совокупность элементов производственного процесса трудовые ресурсы, средства труда, предметы труда, информацию способы организации связей между элементами, организационные формы, методы, правовые нормы и нормативы, обеспечивающие рациональное функционирование всей производственной системы 2. Букреев А. М. разделяет точку зрения Осипова Ю. П. и считает, что такая трактовка организационного механизма в наибольшей степени соответствует содержанию организационной деятельности . Наряду с понятием организационного механизма деятельности рассматривается организационный механизм управления. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ . ОПЕРАТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ 3. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРОГРАММЫ 3. ОПЕРАТИВНОЕ И ТЕКУЩЕЕ 2. Рис. Как видно из рис. Круглов М. И. раскрывает структуру организационного механизма управления и полагает, что механизм управления следует рассматривать как составную наиболее активную часть системы управления, обеспечивающую воздействие на факторы, от состояния которых зависит результат деятельности управляемого объекта. Факторы управления предприятием он подразделяет на внутренние тогда речь идет о механизме управления предприятием или внешние тогда речь идет о механизме взаимодействия с другими предприятиями и организациями. Отдельно рассматриваются механизм мотивации высококачественного производительного труда рис. МОТИВЫ 2. ПРЕДПРИНИМА Н 4. ПРЕДПРИНИМА 4. Рис. Мотивационный механизм управления предприятием Мотивацию М. И. Круглов относит к числу психологических механизмов. Как показало изучение специальной литературы, организационный механизм присущ хозяйственной, производственной, экономической, управленческой, трудовой и другим видам деятельности предприятия. Далее рассмотрим термин экономический механизм. Французский ученый Шарль Рист в Кратком очерке основных экономических механизмов 4 высказывает свое отношение к исследованию экономических механизмов, считая, что достаточно просто констатировать факт их существования. Некоторые авторы считают, что экономический механизм представляет собой систему экономических стимулов и методов управления, направленных на обеспечение высокопроизводительного труда рабочих, служащих, специалистов и других работников 2,1. Подобной точки зрения придерживается С. Каменицер, согласно которому, экономический механизм управления представляет собой систему мер, направленных на усиление экономической заинтересованности коллективов трудящихся экономическое стимулирование и отдельных работников материальное стимулирование в повышении эффективности производства 0. В таком трактовании экономический механизм сводится к экономическому и материальному стимулированию персонала предприятия или просто к системе экономических стимулов. Это, по нашему мнению, соответствует понятию экономического механизма управления ресурсами. .. Букреев под экономическим механизмом понимает интегрированную, многоуровневую систему форм и методов хозяйствования . А. Кульман придерживается точки зрения, что экономические механизмы это лишь один из многих элементов, анализ которых позволяет экономической теории строить свои обобщения 1. Об экономическом механизме, по его мнению, говорят в том случае, если некое исходное экономическое явление влечет за собой ряд других, причем для их возникновения не требуется дополнительного импульса. Они следуют одно за другим в определенной последовательности и ведут к неким очевидным результатам. Поэтому, как отмечает А. Кульман, экономический механизм определяется либо природой исходного явления, либо конечным результатом серии явлений 1. При этом, если исходить из того, что механизмы представляют собой системы взаимосвязей экономических явлений, которые возникают в определенных условиях под воздействием начального импульса, то теоретически экономических механизмов может существовать столько, сколько существует различных импульсов в каждой системе взаимосвязанных явлений при заданных условиях. Таким образом, А. Кульман высказывает теорию о существовании множества экономических механизмов. .П.