Эффективность инструментов корпоративной социальной ответственности

• Автор: Плакасов, Тарас Олегович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 214 с. : ил.

Оглавление
Введение.

Глава 1. Теоретические основы корпоративной социальной ответственности.

1. Экономическая сущность корпоративной социальной ответственности

2. Эволюция социальной ответственности.

3. КСО и финансовоэкономические показатели деятельности организации.

Глава 2. Инструменты внутренней корпоративной социальной ответственности

1. Структура корпоративной социальной ответственности

2. Моральное стимулирование и оппортунистическое поведение сотрудников.

3. Роль этических кодексов в управлении организацией.

Глава 3. Инструменты внешней корпоративной социальной ответственности

1. Социальная отчетность и инвестиционная привлекательность.
2.0ценка эффективности социальных инвестиций
3. Интеграция инструментов КСО
Заключение.
Список источников


Дело, , с. Особый интерес к социальной ответственности коммерческих организаций прослеживатся в Соединенных Штатах Америки где и возник сам термин корпоративная социальная ответственность с конца века, когда индустриальная американская экономика стала приобретать свою современную корпоративную форму. В это время впервые был поставлен вопрос о задачах и обязательствах как отдельных компаний, так и бизнессообщества в целом, выходящих за рамки максимизации доходов акционеров. В первом томе американского социологического журнала за г. Альбион Смолл одна из ведущих фигур ранней американской социологии, бросил символический вызов Эпохе предпринимательства, отметив, что не только государственные учреждения, но и частный бизнес находятся в доверительном владении общества. Как отмечает Э. М. Эпштайн, мало кто из его современников, особенно среди бизнесменов, был готов согласиться со столь всеобъемлющей и спорной трактовкой ответственности бизнеса. Те, кто был воспитан в атмосфере капитализма свободной конкуренции причудливой смеси классической экономической теории, неокальвинизма, социального дарвинизма, политической философии Локка и немалой доли антиэтатизма, не могли воспринять новые отношения между бизнесом и обществом. Тем не менее работа Смолла отразила глубокую озабоченность интеллектуалов, да и общества в целом, по поводу появления крупного промышленного предприятия своего рода мегакорпорации. Эта озабоченность обусловливалась как боязнью стремительно распространяющегося экономического, политического и социального влияния подобных гигантских организаций, так и потребностью сделать эти организации подотчетными обществу. Эпштайн Э. Вестник СанктПетербургского университета. Серия 8. Менеджмент. i . ii . i i i i. V. 1 . . i i i i и др. . iv i i i i i. 1, . Эпштайн Э. М. Этика бизнеса как научная дисциплина прошлое, настоящее и будущее анализ американского опытаВестник СанктПетербургского университета. Серия 8. Менеджмент. Беркли предшественник современной Школы бизнеса им. Хааса был основан в г. Лишь несколькими годами раньше Пенсильванский университет учредил ныне всемирно почитаемую Уортонскую школу. Важно отметить, что среди учебных курсов, перечисленных в самом первом анонсе Коммерческого колледжа в г. Философские науки история и принципы коммерческой этики . Достоверно неизвестно, был ли этот курс в действительности прочитан студентам и каково было его содержание. Тем не менее, весьма существенно, что связь этики с научными исследованиями в области коммерции была отмечена с самого начала проникновения университетов в новую для себя область область бизнесобразования. Вскоре после окончания Первой мировой войны Калифорнийский университет в г. Беркли получил пожертвование от владельца одного из крупных универсальных магазинов, направленное на материальную поддержку чтения лекций по моральным аспектам торговли. Лекции должны были быть подготовлены учеными и деловыми людьми, связанными с различными аспектами морального закона, относящимися к деловой жизни в условиях нового экономического порядка. Как правило, эти лекции концентрировались на проблемах метаэтики, касающихся роли бизнеса в обществе и его социальной ответственности. Строго говоря, лекции, читаемые в г. Беркли, не были единственным источником образования в области этики бизнеса в межвоенный период. Время от времени появлялись книги, посвященные данному предмету. ivi ii. i . . .. Эпштайн Э. М. Этика бизнеса как научная дисциплина прошлое, настоящее и будущее анализ американского опытаВестник СанктПетербургского университета. Серия 8. Менеджмент. i Е. . i i. , . . . i i . , .