Компенсационная модель оплаты труда: теория, методология и корпоративный опыт
- Автор:
Бабынина, Лилия Сергеевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Докторская
- Год защиты:
2012
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
502 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Государственное регулирование инвестиционной деятельности предприятий в сфере телекоммуникаций | Панов, Владимир Валентинович | 2007 |
| Развитие системы управления издержками обращения розничной торговли потребительской кооперации в условиях рыночной экономики (на материалах союза "таджикматлубот") | ПУЛАТОВА УМРИ САДУЛЛОЕВНА | 2016 |
| Совершенствование механизмов регулирующего воздействия государства на экономику аграрного сектора | Карпенко, Галина Григорьевна | 2012 |