Компенсационная модель оплаты труда: теория, методология и корпоративный опыт
- Автор:
Бабынина, Лилия Сергеевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Докторская
- Год защиты:
2012
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
502 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Управление качеством на предприятиях в условиях перехода к экономике знаний | Силенко, Ирина Геннадьевна | 2010 |
| Экономические основы становления современных систем государственного управления | Калинин, Алексей Михайлович | 2007 |
| Повышение экономической эффективности лизинга в процессе обновления основных фондов промышленности Российской Федерации | Жуков, Арсений Павлович | 2007 |