Компенсационная модель оплаты труда: теория, методология и корпоративный опыт
- Автор:
Бабынина, Лилия Сергеевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Докторская
- Год защиты:
2012
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
502 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Интегрированные формы организации инновационной деятельности в научно-образовательной сфере: экономические условия и механизм развития | Татаркина, Лидия Александровна | 2004 |
| Развитие торгово-сбытовой инфраструктуры цепей поставок на рынке детских игрушек | Тимков, Артем Олегович | 2014 |
| Государственное регулирование малого предпринимательства в условиях трансформации экономических систем | Хачатурян, Михаил Владимирович | 2007 |