Распределение фонда благосостояния и всестороннего развития членов общества в условиях развитого социализма

• Автор: Лион, Виктор Яковлевич
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 1983
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 400 c. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
Глава I. СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА БЛАГОСОСТОЯНИЯ И ВСЕСТОРОННЕГО РАЗВИТИЯ ЧЛЕНОВ ОБНШСТВА

I. Роль и место распределения в системе экономических отношений.

2. Фонд благосостояния и всестороннего развития членов общества как выражение высшей цели социалистического производства
3. Экономические законы, определяющие распределение фонда благосостояния и всестороннего развития членов общества
4. Распределение как форма реализации экономических интересов и развития материальных и моральных стимулов к труду.
5, Теоретические и методологические основы количественного анализа фонда благосостояния и всестороннего развития членов общества
Глава П. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ФОРМА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА БЛАГОСОСТОЯНИЯ И ВСЕСТОРОННЕГО РАЗВИТИЯ ЧЛЕНОВ ОБЩЕСТВА

I. Превращение фонда благосостояния и системной меры труда в заработную плату .

2. Методологические и практические вопросы

определения количества труда
3. Теоретические и методологические основы
определения качества труда
4. Сложность труда и величина созданной стоимости .
5. Влияние на качественные и количественные характеристики труда условий его функционирования. Социальная мера труда
6. Структура заработной платы реальной меры труда и объективная необходимость укрепления связи оплаты с результатами труда
Глава Ш. ОБЩЕСТВЕННЫЕ ФОНДЫ ПОТРЕБЛЕНИЯ КАК ФОРМА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА БЛАГОСОСТОЯНИЯ И ВСЕСТОРОННЕГО РАЗВИТИЯ ЧЛЕНОВ ОБЩЕСТВА
I. Источники образования общественных фондов и основные плановые направления их развития .
2. Сущность и структура общественных фондов
потребления
3. Роль общественных фондов в сближении
уровней жизни отдельных групп семей
Глава . ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ЭЛЕМЕНТ ХОЗРАСЧЕТНОГО МЕХАНИЗМА И НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА
I. Совершенствование методов регулирования
фонда заработной платы .
2. Повышение эффективности оплаты труда при
введении новых тарифных условий
3. Сущность и основные принципы образования
фонда материального поощрения.
4. Распределение фонда материального поощре
5. Материальное стимулирование напряженных плановых заданий и определение качества коллективных норм труда .
6. Совершенствование материального поощрения
работников за улучшение качества продукции
Глава У. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ РЕАЛЬНЫХ ДОХОДОВ И ПЕРЕРАСТАНИЕ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ В КОММУНИСТИЧЕСКОЕ .
I. Пути повышения реальных доходов и эффективность затрат на социальнокультурные цели
2 Роль оплаты по труду и общественных фондов потребления в перерастании социалистического принципа распределения в коммунистический 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


ЭЭхин в работе Собственность и экономические интересы при социализме, в которой проблему Закона возмещения затрат рабочей силы довел до логического конца По его мнению, результатом затраты рабочей силы являются продукты труда, которые воплощают в себе ровно столько энергетических сил человека,сколько им затрачено на производство продукта По законам физики энергия не исчезает и не шжет появиться из ничего Чтобы трудящиеся располагали нужными запасами энергии как способностью к труду, они должны получить через предметы потребления и услуги такое же ее количество, какое ими было затрачено в процессе труда, другими словами, они должны получить эквивалент рабочей силы или, что одно и то же, эквивалент затраты труда Но тогда как будто бы нет основы для прибавочного продукта, пишет И. З.Эхин И тем не менее он образуется и существует. Маркс К и Энгельс Ф. Соч. С.2Й. Эхин ИЭ Собственность и экономические интересы при социализме. Конечно, социализм уничтожает антагонизм между необходимым и прибавочным трудом. В силу общественной собственности на средства производства, общности труда, созданный продукт принадлежит всему обществу и каждому его члену. В этом смысле весь продукт при социализме может рассматриваться как необходимый. В целом неправомерно долю общественного продукта, получаемого при распределении работниками, всецело рассматривать как форму возмещения энергетических затрат человека. Энергия человека затрачивается как в экономических трудовых процессах, так и в неэкономических формах. Установлено, например, что на свою деятельность во внерабочее время взрослый человек расходует ккал в сутки, т. На основной обмен уходит в среднем ккал в сутки независимо от того, бодрствует или спит человек. Учет энергетических затрат хотя и является важной, но далеко не единственной формой общественной оценки труда при социализме . Обращает внимание и непоследовательность автора в занимаемой им позиции. Так, например, заработную плату он определяет как денежная форма вознаграждения за труд, эквивалентная общественно необходимым затратам рабочей силы. I. Эхин ИД. Собственность и экономические интересы при социализме. М., , с
требления, которые наряду с заработной платой призваны осуществить воспроизводство рабочей силы. На все эти вопросы ответить невозможно потому, что между величиной всей затраченной рабочей силы и той ее частью,которая призвана осуществить воспроизводство рабочей силы, нет непосредственной эквивалентности, на что неоднократно указывал К. Маркс, . Так, неточная формулировка закона приводит Эхина к отождествлению рабочей силы с трудом и ко всем вытекающим отсюда ошибкам. Лаже если исходить из того, что под законом возмещения затрат рабочей силы подразумевать закон воспроизводства рабочей силы, то все равно вызывает сомнение общесоциологический подход к раскрытию содержания этого закона как общего, присущего всем экономическим формациями, в частности, стремление обосновать именно его действием количественные границы необходимого продукта при социализме. Именно эта сторона вопроса подвергалась довольно резкой критике со стороны И. Куэьминова. Представление о необходимом продукте как эквиваленте издержек на воспроизводстве рабочей силы логически приводит к стоимости воспроизводства рабочей силы, а затем и к самой категории стоимости рабочей силы, а следовательно, исчезает специфика социализма. Выступая против попытки установления общих для всех эпох принципов распределения, К. Маркс писал . Например, раб, крепостной, наемный рабочий все получают известное 1 Маркс К. Энгельс Ф. Соч. В.Л. Законом воспроизводства рабочей силы нельзя объяснить не только объем необходимого продукта, но и движение фонда личного потребления в социалистической экономике, быстрый и неуклонный рост реальных доходов населения. Известно, что издержки на воспроизводство рабочей силы изменяются в результате исторических и социальнокультурных факторов. Такие изменения являются результатом постепенного накапливания небольших количественных изменений в течение относительно длительного исторического периода, прежде чем они приводят к определенным качественным изменениям в условиях воспроизводства рабочей силы. Во всяком случае, издержки воспроизводства рабочей силы меняются значительно медленнее в сравнении с действительными потребностями в развитии способностей членов социалистического общества и растущей производительностью труда. При капитализме фонд личного потребления трудящихся складывается как следствие стихийно развивающихся совокупностей необходимых продуктов отдельных работников. Маркс К. Энгельс Ф. Соч. Там же, с. Там же.