Инвестиции в сферу образования

• Автор: Зимина, Евгения Витальевна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1996
• Место защиты: Кострома
• Количество страниц: 158 с.

Введение СТР

Глава 1. Политикоэкономическая сущность

инвестиций в человеческий капитал. стр.

1.1. Человеческий капитал как экономическая

категория. стр.

1.2. Человек как объект инвестиций. Человеческий капитал и человеческий фактор. стр.

1.3. Затраты на образование как инвестиции в

человеческий капитал.стр.

Глава 2. Источники и структура инвестиций в сферу образования.стр.

2.1. Источники инвестиций в сферу образования. стр.

2.2. Структура инвестиций в сферу образования. стр.

2.3. Инвестиции в сферу образования в условиях
социальноэкономического кризиса в России. стр.
Заключение.стр.
Список литературы


Нематериальные инвестиции включают в себя все расходы, необходимые для того, чтобы привести в исходное состояние объем человеческого капитала, который может измениться точнее уменьшиться изза изменений в знаниях людей, изза оттока людей из производства. Величина реинвестиций зависит от величины изменений в знаниях. По мнению многих исследователей см. Несмотря на разные трактовки потребительских товаров как реинвестиции в человеческий капитал или как конечная цель любой экономической деятельности, сущность их не меняется, и поэтому применение концепции расчета фактической стоимости кажется многим экономистам невозможной там же, и при всех попытках подсчитать общий вклад инвестиций в человеческий капитал, в получение социального продукта следует принимать во внимание валовую стоимость. Человеческий капитал, как и любая другая форма воспроизводимого капитала, может изнашиваться и требует постоянной поддержки. Человеческий капитал уменьшается, если он является невостребованным, поскольку безработица ослабляет навыки, приобретенные работниками. Потери в заработке могут быть смягчены с помощью выплат пособий по безработице, но эти выплаты не могут поддерживать знания и навыки на должном уровне, не говоря уже об их совершенствовании. В наше время существует много препятствий для выбора профессии. Попрежнему сохраняется расовая дискриминация и дискриминация по религиозному признаку. Такое целенаправленное вмешательство удерживает инвестиции в эту форму человеческого капитала гораздо ниже оптимального показателя. Рынок капитала охотнее предоставляет фонды для инвестиций в физический капитал, чем в человека. Многое можно изменить с помощью реформы системы налогообложения и банковских услуг необходимы долгосрочные частные и государственные займы студентам. Внутренняя миграция населения, характерная для динамичного экономического прогресса, также требует значительных инвестиций. По мнению многих исследователей см. Однако, общество выиграет, если они рискнут и переедут, т. Уровень отдачи от инвестиций в старшие классы средней школы и в высшее образование так же высок, как уровень отдачи от инвестиций в традиционные формы капитала и даже выше. Об этом будет сказано ниже. В странах с низким доходом инвестиции в человеческий капитал чаше всего недооцениваются. В этих странах лидеры находятся в своеобразном интеллектуальном климате, недоступном для большинства своих сограждан. Это является результатом формирования физического капитала интенсивными темпами и недооценки роли человеческих ресурсов. Теория человеческого капитала имела огромное значение для экономической науки. Экономическая теория смогла объяснить некоторые парадоксы структуры занятости и структуры заработной платы. Еще со времен Д. Рикардо в объяснении этих вопросов существовал пробел вследствие некритического восприятия его гипотезы об однородности фактора труда. Связь между инвестициями в человеческий капитал и уровнем заработной платы будет рассмотрена в параграфах 2 и 3 данной главы. Здесь только следует упомянуть о том, что за последние несколько десятилетий увеличилась реальная заработная плата рабочей силы. Происходит ли это случайно Или дело в доходе, отражающем зафиксированный объем труда Теория человеческого капитала объясняет это тем, что увеличение заработной платы представляет собой отдачу от инвестиций в человека. Наблюдаемый рост производительности на единицу труда не является чемто парадоксальным. Эта единица всегда рассматривалась как нечто постоянное, в то время как она возрастала в результате растущего объема человеческого капитала в расчете на работника. Компонент человеческого капитала увеличился благодаря инвестициям в человека. Наиболее значительный вклад в экономическую теорию вообще теория человеческого капитала внесла своим объяснением источников или факторов экономического роста. Выделение фактора человеческий капитал позволило преодолеть ограниченность подхода, базирующегося на традиционном анализе взаимодействия факторов труд и капитал, и идентифицировать важный источник экономического роста, каковыми являются .