Экономический механизм формирования фондов социального обеспечения населения

• Автор: Саратов, Андрей Валентинович
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Уфа
• Количество страниц: 161 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
Глава 1. СУЩНОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДОВ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
1.1. Сущность и особенности основных моделей экономического механизма формирования фондов социапьного обеспечения

1.2. Теоретические концепции стоимостных источников фондов СОЦИШЬНОГО обеспечения

1.3. Эволюция системы социального обеспечения населения и механизмов формирования е фондов.
Глава Л. СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ Е ФОРМИРОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ

2.1. Социальное обеспечение в Российской Федерации.

2.2. Финансовоэкономический механизм формирования социальных внебюджетных фондов в Республике Башкортостан
2.3. Эволюция фондов социального обеспечения и экономические механизмы е формирования в Республике Башкортостан при переходе к рыночной экономике
Глава III РЕФОРМИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКИ
3.1. Финансовые основы национальной модели социального обеспечения.
3.2. Совершенствование инструментов формирования и распределения фондов социального обеспечения
3.3. Основные направления реформирования организационнофинансового механизма системы социального обеспечения.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы


Солидарный работник или группа работников это трудоактивные граждане, по уровню квалификации, профессиональным знаниям, опыту работы равные получателю страхового возмещения пенсионеру, безработному и т. Экономическое содержание данной категории состоит в том, что в конкретный период времени солидарный работник оплачивает социальные расходы нетрудоспособного. Однако при возникновении социального или профессионального риска расходы на лечение, выплату пенсий и пособий данного работника берет на себя другой солидарный работник. При данном механизме поступления платежей в фонды социального обеспечения должны соответствовать социальным выплатам, бюджетный дефицит покрывается за счет средств государственного бюджета. В формировании и распределении фондов социального обеспечения, согласно рассматриваемой концепции, основную роль играют административноправовые методы, составляющие основу государственного механизма формирования и распределения фондов социального обеспечения см. Рис. Солидарнораспределительный . Социальное обеспечение понимается только как средство компенсации материальной необеспеченности при наступлении страхового случая, при возникновении социальных или профессиональных рисков. Подобное направление страдает однобокостью и не учитывает многих социальноэкономических особенностей переходного периода. Кроме того, компенсации утраченного заработка может быть недостаточно для простого воспроизводства рабочей силы как фактора производства. Сторонниками данного механизма за основу взята трактовка рабочей силы как совокупности физических и духовных способностей человека к труду. При этом рабочая сила рассматривается не как совокупность биологических и физиологических свойств человека, а как явление социальное, общественное 9, с. При раскрытии сущности социального обеспечения ученые данного направления подчркивают, что фонды социального обеспечения создаются для целевого потребления и распределяются не в обмен на затраченный труд, а с целью удовлетворения необходимых личных потребностей пенсионеров, больных, инвалидов, безработных и т. Сторонники рассматриваемого механизма образование фондов социального обеспечения противопоставляют распределению по труду, что соответствует, по их мнению, экономической категории общественные фонды потребления, категория широко использовалась в советской экономической литературе 3, с. Они считают, что в условиях новых экономических отношений сущность общественных фондов потребления изменилась по форме, но не по содержанию. В концепции накопительнострахового механизма создание фондов социального обеспечения носит индивидуальный характер, т. При этом их создание осуществляется на основе таких рыночных принципов, как эквивалентность, возмездность, платность. Работник, осуществляя трудовую деятельность, создает свой страховой или накопительный фонд системы социального обеспечения, социзьные выплаты не могут превышать количества денежных средств, аккумулированных на этом счете. По мнению сторонников данного механизма, социальное страхование это система рыночных отношений, обеспечивающая социальную защиту работника при наступлении социального или профессионального риска страхового случая в течение всего жизненного цикла человека. В отличие от представлений сторонников солидарнораспределительного механизма в качестве фактора производства рассматривается не рабочая сила, а труд. Основой рассматриваемого механизма являются рыночные законы воспроизводства труда как фактора производства, проявлением которых является механизм образования и выплаты заработной платы, а в случае возникновения временной нетрудоспособности, безработицы, болезни, достижения пенсионного возраста механизм формирования и выплаты страхового возмещения утраченного заработка, когда работник получает иррациональную форму оплаты труда, достаточную для его воспроизводства. За счет страховых взносов из заработной платы работников и доходов работодателей формируются индивидуальные страховые или накопительные счета в фондах, которые являются источником страхового возмещения для плательщиков страховых взносов см.