Теоретический анализ особенностей рынка труда малых городов

• Автор: Аралбаев, Ишмурза Мазгарович
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Уфа
• Количество страниц: 165 с.

1.1 .Структура и функции рынка труда. Принципы и формы

занятости населения.

1.2.Анализ теоретических аспектов занятости, причин безработицы

и ее социальноэкономических издержек.

Глава II. Эволюция рынка труда и безработицы в малых городах

2.1 .Эволюция демографических факторов рынка труда.

2.2.Маркетинговые исследования безработицы эволюция,

современное состояние и прогноз

Глава III. Механизм регулирования рынка труда

3.1.Меры, методы и типы регулирования рынка труда

3.2.0собенности формирования службы занятости в

Республике Башкортостан
Заключение
Список использованной литературы
Приложения.
Россия возродится провинцией
Н.М.Карамзин
Введение


Республики Башкортостан. Данная работа имеет теоретическое и практическое значение. Так, положения и выводы научной работы могут быть стимулом для дальнейших исследований по проблемам занятости населения, а также использованы администрациями городов и районов, органами службы занятости в их практической работе. Результаты исследования могут быть использованы в процессе преподавания курсов и спецкурсов Рынок труда, Экономика труда, Социология труда, Общая экономическая теория, а также в процессе организации профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных учреждений по программе Введение в рынок труда. Более того, они уже используются и применяются на практике, в частности декабря года администрацией г. Сибая принята Программа занятости населения г. Сибая на год. Кроме того, на сессии городского Совета депутатов 1 марта года рассмотрен вопрос О состоянии рынка труда в городе и задачах на год по реализации Программы занятости населения. Многие положения исследования нашли свое применение в Концепции развития сети субъектов малого предпринимательства в городах Сибай, Баймак и Баймакском районе Республики Башкортостан, разработанной во исполнение Распоряжения Кабинета Министров Республики Башкортостан от июля года 5Р, Соглашения от 7 мая года О сотрудничестве между Министерством внешнеэкономических связей и торговли Республики Башкортостан, Администрацией г. Сибай и Башкирским государственным университетом и Соглашения от 7 мая года О сотрудничестве между Министерством внешнеэкономических связей и торговли Республики Башкортостан, Администрацией г. Баймак и Баймакского района Республики Башкортостан и Башкирским государственным университетом. Материалы исследования получили практическое применение в процессе организации профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных учреждений по программе Введение в рынок труда в соответствии с соглашением от 8 февраля года о совместной деятельности отдела труда и занятости населения г. Сибая и Сибайского городского управления народного образования по организации профессиональной ориентации учащихся образовательных учреждений. В изучении эволюции демографических факторов рынка труда и вопросов его регулирования нашли применение диалектические методы исследования, а также методы системного, функционального и сравнительного анализа. Автор не претендует на всеобъемлющий охват всех аспектов исследуемой проблемы, а ограничивается лишь кругом тех целей и задач, которые поставлены в данной работе. Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И БЕЗРАБОТИЦЫ. Структура и функции рынка труда. Принципы и формы занятости населения. Рынок труда как составная часть рыночной экономики представляет собой систему общественных отношений с согласованными интересами работодателей и наемной рабочей силы. Рынок труда как любой рынок относится к сфере обращения. На этом рынке продается и покупается предстоящий труд, и будучи купленным, он реализуется в сфере осуществления труда. Указанные категории людей определяют предложение труда на рынке труда. Рынок рабочих мест складывается из числа вакансий, имеющихся на данный момент. Это составная часть рынка труда, характеризующая потребность в труде или спрос на него. Составные части рынка труда совокупное предложение и совокупный спрос составляют совокупный рынок труда см. П совокупное предложение труда УС удовлетворенный спрос на труд. Рис. На рисунке 1 та часть, которая образуется путем пересечения совокупного спроса и совокупного предложения, носит название удовлетворенный спрос на труд УС. ТР текущий рынок труда. Текущий рынок труда образуется за счет естественного и механического движения рабочей силы и рабочих мест. Он представляет собой многосекторную структуру, образуемую двумя взаимосвязанными частями открытый и скрытый рынки труда, которые различаются способами и формами аккумуляции резервов рабочей силы, характером влияния на производство и занятость и на поведение их участников. Составляющие элементы текущего рынка труда следующие см. Рис.