Содержание труда и его производительность в условиях рыночных отношений

• Автор: Кочетков, Игорь Иванович
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Нижний Новгород
• Количество страниц: 124 с.

1.1. Определение понятия содержание труда.

1.2. Особенности содержания основных форм труда в условиях рыночной экономики

1.3. Взаимосвязь содержания труда с основными видами его производительности.

Глава вторая. Развитие содержания труда в условиях рыночной экономики и проблемы повышения его производительности.

2.1. Тенденции развития содержания труда в условиях рыночного хозяйства.

2.2. Изменения в содержании труда и факторы роста

его производительности.

2.3. Проблемы измерения производительности труда и

разработки программ развития трудовой деятельности

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА.

ВВЕДЕНИЕ


Между тем развитие индивидуального труда во многом обусловлено существенными изменениями ассоцированного труда, для которого характерна интеграция деятельности всех категорий работников. Она предполагают высокую степень ответственности работников, умение ими планировать свою деятельность и контролировать качество продукции. Это является необходимым условием повышения конкурентоспособности производства в условиях рыночной экономики, так как гибкие формы организации труда позволяют быстро перестраивать производственный процесс в соответствии с изменениями коньюнктуры рынка и потребительского спроса. В диссертации обосновывается положение о том, что развитие ассоциированного труда, в свою очередь, тесно связано с изменениями, происходящими в общественном труде. Современное производство потребовало расширения традиционных и создания новых видов услуг, связанных в первую очередь со сбором и обработкой информации. Системный анализ развития основных форм труда потребовал внесения уточнений в определения содержания основных форм труда. В работе в целом поддерживается функциональное определение содержания труда, но при этом указывается на недостатки традиционного методологического подхода, предполагающего выделение и последующее изучение отдельных трудовых функций, выполняемых работниками. Расчленение труда на простые составляющие не всегда возможно и далеко не всегда способствует разработке мер по повышению производительности труда. Такой подход не отражает многих изменений, происходящих в трудовой деятельности в условиях современной рыночной экономики, и нуждается в дополнении. Рассмотрение труда как динамического явления не может быть ограничено анализом определенной совокупности трудовых функций, и его содержание отражает прежде всего процесс их реализации, на который оказывают влияние изменения в других формах труда, и прежде всего, в ассоциированном труде. Проблемы развития ассоциированного труда рассматриваются в экономической литературе обычно в связи с вопросами внутрипроизводственной кооперации и разделения труда. При этом экономисты отдают приоритет одному из процессов, не затрагивая проблемы их взаимосвязи. В диссертации обосновывается тезис о необходимости комплексного исследования ассоциированного труда, поскольку современные тенденции его развития не всегда могут быть выражены через традиционные понятия кооперации и разделения труда. Методологический подход, используемый в диссертации, основывается на признании единства содержания всех основных форм труда индивидуального, ассоциированного и общественного. Но это единство не означает тождества определений содержания этих форм труда. Каждая форма труда включает в себя содержание предыдущей, но полностью к ней не сводится. Содержание индивидуального труда лишь частично выражает содержание ассоциированной формы труда, в котором помимо работников, непосредственно участвующих в производственном процессе, задействованы работники, которые занимаются его подготовкой, организацией, управлением и т. Соответственно, содержания ассоциированного труда выражает реализацию своих функций всеми категориями работников. Этот момент является принципиально важным для изучения трудовой деятельности в условиях современного производства, в котором постоянно возрастает роль управленческого и обслуживающего персонала в повышении производственной эффективности. Изучение общественного труда связывается экономистами обычно с проблемами общественной кооперации и разделения труда, а также с выражающими их процессами концентрации, специализации и т. Такой методологический подход также нуждается в дополнении, так как не всегда позволяет в полной мере отразить тенденции развития общественного труда в условиях современного рыночного хозяйства. Содержание общественного труда включает в себя определение содержания ассоциированного труда, но полностью им не исчерпывается. Помимо работников производственной сферы оно отражает также деятельность работников сферы услуг, без которой невозможно представить нормальное функционирование современного производства. Поэтому изучение развития общественного труда предполагает анализ изменений в трудовой деятельности работников всех сфер экономики.