Корпорация как рыночный институт

• Автор: Карманова, Татьяна Евгеньевна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 209 с. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА I. Методологические основы исследования корпораций. 1. Теоретические предпосылки современных концепций

2. Корпорация как особая форма организации фирмы

ГЛАВА II. Развитие корпоративного сектора.

1. Экономическая роль крупного производства .

2. Развитие корпоративных институтов

3. Поведение собственников корпораций на современном

этапе .

ГЛАВА III. Российская система корпоративного управления

1. Российские акционерные общества, их эффективность

и динамика развития.
2. Действующие механизмы корпоративного управления в
Российской Федерации
3. Пути обеспечения эффективного функционирования
корпораций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЯ


В таком случае фирма всего лишь общее наименование учреждения. Принято считать, что предприятие без фирменного наименования не может иметь другие юридические лица в своей структуре. Напротив, в составе фирм могут находиться подчиненные ей юридические лица, в том числе филиалы, дочерние предприятия и другие коммерческие и некоммерческие структуры. Нередко они имеют самостоятельный уставный капитал, расчетный счет в банке, право распоряжаться вверенным им имуществом и несут ответственность за результаты своей деятельности. Появление фирм и их широкое распространение относится к периоду первоначального накопления капитала. Кныш М. И., Пучков В. В., Тютиков Ю. П. Стратегическое управление корпорациями. СПб. КультИнформПрссс, . С.6. Басовский Л. Е. Экономика фирмы. Тула, . В классической экономической теории конца XVIII первой половины XIX веков описывалась экономическая система в целом, а также поведение фирмы1 в качестве производящего агента рынка, но не сама фирма с ее внутренним механизмом управления. Представление о системе свободной конкуренции, которая работает сама по себе и координирует только механизм цен, полностью исключает какиелибо планомерные организационные воздействия на рыночные отношения. Подобного рода воздействия рассматривались как противоречащие естественным и вечным законам экономики. Причина социальных недостатков рыночной системы усматривались в стеснении свободной конкуренции. Совершенно конкурентный рынок, по мнению Ж. Б.Сэя, Р. Бастиа, Н. У.Сениора обеспечивал гармонию интересов в обществе. Данный подход имел целью обосновать теоретически такие условия для нормального накопления частных индивидуальных капиталов, которые соответствовали уровню концентрации капитала в XVIII начале XIX веков. А именно доступ к экономической деятельности опирался на индивидуальное владение имуществом, предприниматель и собственник фирмы совмещался в одном лице. Подавляющее большинство фирм находилось в условиях конкурентного давления, при котором фирма всегда должна была реагировать на действительное или потенциальное сокращение продаж и прибыли, т. Методологической предпосылкой классической экономической теории в осмыслении фирмы было представление Ж. Б.Сэя о производстве. Здесь термины предприятие, фирма употребляются как синонимы. Термин предпри ятие соответствует терминам i, i, употребляемым в англоамериканской литературе. Отсюда фирма представлялась предприятием, преобразующим производственные факторы в потребительские ценности, богатство. Исследования последователей Сэя посвящались проблемам оптимального использования каждого из ресурсов в различных производствах, оптимальному сочетанию факторов производства труда и капитала как средств производства, эффективному замещению ими друг друга ради повышения эффективности всего производства. Стремительный экономический рост, концентрация и централизация капитала, превращение подавляющего большинства рынков товаров в олигопольные и монопольные, поставили экономистов перед свершившимся фактом существования власти управляющих и существования экономического планирования, реализуемого на просторах рыночных отношений, независимо от воздействия стихийного механизма цен. А.Маршалл вводит новое понятие факторов производства фактор организации производства1. Вслед за Маршаллом Б. Кларк наделяет предпринимателя функцией координации Д. Робертсон пишет об островках сознательной власти в океане бессознательной кооперации. Р.Коуз задается вопросом, почему существуют эти островки сознательной власти В статье i, опубликованной в году, Коуз излагает свою концепцию трансакционных затрат, по которой существование фирмы объясняется тем, что интернационализация трансакций делает эффективной замену рыночного обмена внутрифирменной организацией. Термин трансакционные издержки подчеркивает отличие издержек рыночных сделок от трансформационных издержек, связанных с преобразованием ресурсов в продукты. Маршалл А. Принципы экономической науки. М. ПрогрессУниверс, .