+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Механизм формирования эффективной стратегии поведения предприятия в трансформационной экономике

Механизм формирования эффективной стратегии поведения предприятия в трансформационной экономике
  • Автор:

    Барсукова, Арина Владимировна

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2003

  • Место защиты:

    Ростов-на-Дону

  • Количество страниц:

    188 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"1. ЭВРИСТИЧЕСКАЯ РОЛЬ КОНТРАКТНОГО ПОДХОДА В ТЕОРИЯХ ФИРМЫ . 1.1. Методологический потенциал классификационных критериев


Содержание
ВВЕДЕНИЕ .

1. ЭВРИСТИЧЕСКАЯ РОЛЬ КОНТРАКТНОГО ПОДХОДА В ТЕОРИЯХ ФИРМЫ .

1.1. Методологический потенциал классификационных критериев

в развитии теории фирмы

1.2. Историкогенетический анализ теорий фирмы

2. ВЗАИМОСВЯЗЬ ТЕОРИЙ ФИРМЫ И ШКОЛ СТРАТЕГИЙ ФИРМЫ .

2.1. Компаративистский анализ основных классификаций конкурентных стратегий фирмы

2.2. Место школ стратегий в теориях фирмы.

3. ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ МЕХАНИЗМА ФОРМИРОВАНИЯ МОДЕЛЕЙ ПОВЕДЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В

ТРАНСФОРМАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКЕ .


3.1. Сетевая структура современной корпорации .
3.2. Особенности поведения российских предприятий в условиях
нестабильной внешней среды.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


Разработан контрактный механизм формирования конкурентной стратегии фирмы на базе синтеза неоинституционапыюго и информационного подходов к анализу поведения предприятия, заключающийся в создании оптимальной сети контрактов с инсайдерами и аутсайдерами, что позволило выйти на качественно иной этап изучения и анализа стратегий фирмы, механизма их формирования и реализации и доказать его преимущества, реализующиеся в сохранении целостности корпорации, максимально эффективной реализации ее экономического потенциала и в достижении уровня конкурентоспособности, отвечающего требованиям отечественных и мировых рынков. Дополнена компромиссом между предприятием и государственными структурами и уточнена через выделение компромиссов между собственниками ресурсов и управляющими и между менеджментом предприятия и наемными работниками вместо компромисса между интересами наемного персонала и собственниками типологизация компромиссного механизма формирования конкурентной стратегии компании, обеспечивающего гармонизацию интересов различных групп субъектов внутренней и внешней среды фирмы. Это позволило конкретизировать сущностные характеристики фирмы и объяснить природу ее взаимодействий с контрагентами. Определены дополнительные к традиционным объем спроса, структура отрасли и т. Вскрыта противоречивая природа развития и функционирования интегрированных бизнесгрупп, проявляющаяся, с одной стороны, в их заинтересованности в унификации правил игры, структурирующих и ограничивающих поведение корпораций, а с другой в их нарушении выявлены причины этой противоречивости интересов интегрированных структур и последствия их действий для экономического развития отдельных хозяйствующих единиц, их объединений и экономики в целом, что позволило объяснить причины и предпосылки выбираемой ими стратегии развития. Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в авторском обосновании методологической взаимосвязи сложившихся школ стратегий фирмы с соответствующими теориями фирмы и в разработке на основе контрактного подхода механизма формирования конкурентной стратегии современной корпорации в условиях трансформации отношений собственности в переходной экономике и ее посткризисном периоде. Предлагаемый подход является основой разработки механизма повышения эффективности функционирования отечественных предприятий. Конкурентные стратегии фирмы и механизмы их формирования, Стратегические межфирменные объединения. Практическая значимость диссертационного исследования заключается в разработке действенного и эффективного механизма формирования конкурентной стратегий фирм, применение которого позволит предприятиям в трансформационных экономиках достигать и удерживать необходимый уровень конкурентоспособности продукции. Апробация работы. Основные теоретические и практические результаты работы докладывались и обсуждались в г. Софии на международной конференциимастерской Институциональный анализ, сравнительное исследование опыт Болгарии в Университете Св. Климента Орхидского, на международных конференциях студентов, аспирантов и молодых ученых по фундаментальным наукам Ломоносов в гг. Московском государственном университете, на научных конференциях студентов и аспирантов экономического факультета Ростовского государственного университета, на конференциях научноисследовательского общества Ростовская университетская экономическая инициатива, на всероссийской научной студенческой конференции в Воронежском государственном университете, на региональных конференциях в Ростовском государственном строительном университете и др. Участия в конференциях отмечены грамотами и дипломами. Публикации. По теме диссертационного исследования опубликовано работ общим объемом более 2,5 п. Структура диссертационной работы отражает логику, порядок исследования и решения поставленных задач. Диссертация состоит из введения, 6 параграфов, объединенных в три главы, заключения, списка использованных источников и трех приложений.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 2.886, запросов: 962