Интерактивная теория фирмы и ее применение в антикризисной политике

• Автор: Романчин, Вячеслав Иванович
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Орел
• Количество страниц: 359 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение

Часть I. Методология исследований и общая теория фирмы в рыночной экономике.

Глава I. История и методология исследований социальноэкономической роли фирмы.

1.1. Развитие теории фирмы в экономической науке

1.2. Фирма как институт рыночной экономики

1.3. Интерактивная теория фирмы для трансформационной экономики России.

Глава II. Типология и жизненный цикл предприятий

2.1. Кластеры и типология предприятий в экономике России

2.2. Изменчивость среды и гибкость организационных форм предприятий.

2.3. Критика теории замкнутого жизненного цикла фирмы.

Глава III. Деловые циклы и системный анализ кризисных ситуаций в деятельности предприятия
3.1. Инновационные циклы и длинные волны Н.Д. Кондратьева
3.2. Характеристика ресурсных бизнесциклов фирмы и экономические теории кризисов
3.3. Системный микроэкономический анализ кризисных явлений в
деятельности фирмы
Часть II. Основные направления н факторы обеспечения социальноэкономической состоятельности фирмы.
Глава IV. Содержание, оценка и условия обеспечения социально
экономической состоятельности предприятий фирмы.
4.1. Сущность, формы проявления и оценка социальноэкономической состоятельности фирмы.
4.2. Благоприятный деловой климат и подходы к его оценке в регионах России.
4.3. Деловая активность предприятий фирмы основа обеспечения се
социальноэкономической состоятельности
Глава V. Человеческий капитал решающий источник и фактор экономического роста фирмы.
5.1. Инновационная экономика и ведущая роль человеческого капитала.
5.2. Формирование и значение человеческого капитала в деятельности фирмы
5.3. Циклы воспроизводства и накопление индивидуального человеческого капитала персонала фирмы.
5.4. Человеческий капитал фирмы подходы к оценке и воспроизводство.
Глава VI. Антикризисная стратегия и политика обеспечения социальноэкономической состоятельности фирмы
6.1. Инновационная активность фирмы стратегический ресурс сохранения конкурентоспособности и экономического роста
6.2. Активная инвестиционная политика фирмы
6.3. Производственнотехнологическая политика фирмы
6.4. Политика реформирования предприятий и предупреждение их со
Ф циальноэкономической несостоятельности.
Заключение.
Литература


Распределение доходов на прибыль, ренту и заработную плату 3. Производственная функция 3. Доходы как эквивалент реализованной продукции 3. Основной и оборотный капитал 3. Амортизация и накопление капитала 3. Историческая школа 4. Роль национальных особенностей и традиций 4. Исторические превращения форм производства и обращения 4. Фактор времени в экономике 4. Национальноисторическая специфика предприятий 4. История национальных фирм и отраслей 4. Политическая экономия трудящихся 5. Теория эксплуатации наемных рабочих 5. Теория кризисов перепроизводства 5. Историческая тенденция накопления капитала 5. Необходимость бщественной формы собственности 5. Справедливая доля труда в доходах предприятия 5. Зависимость предприятий от состояния макросреды 5. Развитие форм предприятий кооперация, мануфактура, фабрика 5. Маржинализм неоклассики 6. Предельная полезность товара 6. Предельная производительность факторов производства 6. Типы конкурентных рынков свободной конкуренции, монополистической конкуренции, олигополии и монополии 6. Законы спроса и предложения 6. Прпизволг. Предпринимательская способность комбинирования факторов производства 6. Роль конкуренции в повышении качества и снижении издержек 6. Кейнсианская теория 7. Макроэкономика 7. Роль сбережений и инвестиций 7. Теория мультипликатора и акселератора инвестиций 7. Необходимость государственного участия в экономике 7. Антикризисная политика 7. Зависимость бизнеса от состояния макросрсды 7. Инвестиционная активность предприятия 7. Эффективность инвестиций 7. Законы и правила экономического поведения 7. Монетаризм неолиберальная теория 8. Экономическая свобода 8. Суверенитет потребителя 8. Антимонопольное регулирование 8. Перманентный доход 8. Активная роль денежнокредитной политики 8. Приоритет частной собственности на капитал 8. Маркетинг 8. Ограничения монополии 8. Динамика расходов и сбережений 8. Институционализм 9. Экономические институты 9. Расщепление прав собственности 9. Возрастание доли трансакционных издержек 9. Контрактное право и агентские соглашения 9. Теория общественного выбора 9. Фирма как экономический институт 9. Распределение правомочий по управлению фирмой 9. Трансформационные и трансакционные издержки 9. Эволюция фирмы 9. Неоклассический синтез . Взаимосвязь мнкро и макроэкономики . Учет полезности и стоимости в цене . Социальное партнерство . Экономические функции государства . Многообразие предприятий . Договорная природа цен . Справедливое распределение доходов . Выявление и систематизация общих экономических характеристик фирмы и ее поведения в рыночной экономике позволяет определить специфические методологические принципы и методы анализа экономической организации фирмы в переходной ЭКОНОМИКС России. Сравнительная структура управления фирмами должна учитывать как технологические факторы, выражаемые производственной функцией, так и экономические факторы альтернативных трансакционных издержек. Экономия трансформационных и трансакционных издержек становится важным критерием оптимизации размеров фирмы и выбора структуры управления. Для российских предприятий структура издержек существенно отличается от развитых стран. Системные соображения предполагают учет юридических и политических факторов функционирования фирм по этапам трансформации общественного строя России. Пробелы в законодательстве и разные толкования законов повышают трансакционные издержки защиты и реализации прав собственности, увеличивают риски оппортунистического поведения и отлынивания. Таков же характер влияния политической нестабильности и неопределенности политического курса. Трансформация правовой и политической подсистем должна опережать реформирование экономики, в т. Гарантии эффективного управления фирмой и соблюдения контрактов по всем трансакциям предполагают повышение культуры труда, управления и деловых отношений. Репутация фирмы и предпринимателя становится специфическим активом снижения трансакционных издержек по всем их элементам. Для России значение института гарантий контрактации более чем актуально.