Трансформация системы экономических интересов предприятия

• Автор: Игумнова, Ольга Владимировна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 158 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. СОДЕРЖАНИЕ ТРАНСФОРМАЦИИ СИСТЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.

1. Понятие трансформации системы экономических интересов предприятия

2. Противоречия трансформации системы экономических

интересов предприятия

3. Факторы трансформации системы экономических

интересов предприятия

ГЛАВА 2. БАЛАНСИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

КАК НАПРАВЛЕНИЕ ЕЕ ТРАНСФОРМАЦИИ.

1. Критерии сбалансированности системы экономических интересов

2. Формы балансирования системы экономических
интересов предприятия
ЗРоль государства в балансировании системы экономических
интересов предприятия.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Российской Федерации по статистике, статистические материалы, опубликованные в экономической литературе и сети Интернет. Нормативноправовую базу настоящей работы составили Законы Российской Федерации, указы и нормативные акты Президента и Правительства Российской Федерации. Предложены три составляющие, характеризующие сбалансированную систему экономических интересов баланс сил субъектов, вступающих во взаимодействие, определяющихся уровнем обеспеченности экономическими и политическими ресурсами баланс ожиданий, направленных взаимодействующими субъектами на результаты совместной деятельности баланс прав и ответственности каждого субъекта носителя интересов, вступающего во взаимодействия. В процессе трансформации система экономических интересов предприятия проходит три последовательных состояния начальное состояние, характеризующее систему экономических интересов предприятия в условиях плановоадминистративной экономики промежуточное состояние, характеризующее систему экономических интересов предприятия в процессе перехода от плановоадминистративной экономики к рыночной экономике конечное состояние, характеризующееся окончательно сформированной структурой системы экономических интересов предприятия и установлением баланса интересов в рамках этой новой структуры. Это позволяет провести анализ данных форм в единстве трех составляющих сбалансированности баланса сил субъектов, вступающих во взаимодействие, которые определяются уровнем обеспеченности экономическими и политическими ресурсами баланса ожиданий, направленных взаимодействующими субъектами на результаты совместной деятельности баланса прав и ответственности каждого субъекта носителя интересов, вступающего во взаимодействия. Апробация работы. Основные теоретические положения и результаты диссертационного исследования отражены в 5 публикациях, общим объемом 2,1 п. Московского государственного университета в г. Диссертационное исследование обсуждалось на аспирантских семинарах и на кафедре экономической теории и национальной экономики Саратовского Государственного университета им. Н.Г. Чернышевского. Структура и объем работы. Диссертация изложена на 8 страницах печатного текста, включает 3 рисунка и 9 таблиц. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемой литературы, включающего 3 источника. Структура работы обусловлена целью и задачами, поставленными в диссертационном исследовании. Глава 1. СОДЕРЖАНИЕ ТРАНСФОРМАЦИИ СИСТЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 1. Изучение трансформационного процесса на уровне предприятия, особенно исследование этого процесса в аспекте экономических интересов, предполагает системность, в рамках которой эта категория была бы охарактеризована адекватно ее экономическому содержанию. В связи с этим необходимо рассмотреть основные конструктивные элементы понятия трансформации системы экономических интересов предприятия экономический интерес, систему экономических интересов предприятия и трансформацию системы. Несмотря на то, что интересы представляют собой одно из самых всеохватывающих и определяющих явлений в жизни общества, до сих пор они остаются категорией, место и роль которой в экономической теории требуют существенного уточнения. В связи с этим, представляется важным учесть основные методологические подходы к определению данного понятия, сложившиеся к настоящему времени в изучении данной категории. Вопервых, это детерминированность интересов потребностями. В экономической литературе нет единого взгляда на трактовку взаимосвязи потребностей и интересов. В самом деле, осознанная потребность детерминирует деятельность каждого из субъектов, становясь целью этой деятельности, что делает по существу неотличимыми друг от друга категории интерес и потребность, и ставит в зависимость наличие интересов от осознанности потребностей. Фактически такой подход ведет к отождествлению потребностей и экономических интересов. Палкин Ю. И Сочетание материальных и моральных стимулов к труду при социализме Вопросы философии. Экономический словарь Под редакцией А. И. Архипова. М. Проспект, . С.0.