Формирование институционального механизма поддержки и развития малого предпринимательства

• Автор: Горбачева, Наталия Викторовна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Казань
• Количество страниц: 160 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические основы исследовании малого бизнеса в современной экономике институциональный аспект

1.1. Понятие малого бизнеса и его роль в развитии национальной экономики

1.2. Институциональная среда малого предпринимательства

1.3. Институциональное обеспечение развития малого бизнеса в РФ проблемы и перспективы
Глава 2. Государственная поддержка в системе институционального регулирования и финансирования малого бизнеса в РФ
2.1. Механизмы финансовой поддержки малого предпринимательства российский и зарубежный опыт

2.2. Структура и эволюция взаимоотношений малого предпринимательства и банка

2.3. Развитие микрофинансирования и небанковского кредитования малого бизнеса.

Заключение
Литература


В общем это близко или соответствует количественным критериям, содержащимся в нормативных актах разных стран в среднем около человек. Второй признак позволяет акцентировать внимание не на контрактных отношениях между предпринимателем и наемными работниками, а на специфических свойствах и преимуществах организации совместного труда. Речь идет, прежде всего, о взаимном обмене знаниями и умениями, что приводит к росту индивидуальных способностей и коллективной производительной силы и обеспечивает синергетический эффект непосредственной кооперации. Вклад малого предпринимательства в соципьноэкономичсское развитие страны трудно переоценить. Исследования Международной организации экономического сотрудничества и реконструкции ОСЭР показали, что с г. По степени развития этого сектора многие аналитики судят о жизнеспособности экономической системы. Малое предпринимательство выступает одновременно целыо и инструментом развития рыночной экономики. К целевым функциям отнесены массовое репродуцирование субъектами малого предпринимательства рабочих мест с наименьшими затратами, инновационное проектирование и экспериментальное внедрение инноваций, обеспечение социальнополитической стабильности в обществе. К инструментальным функциям можно отнести использование малого предпринимательства в целях ограничения тенденций монополизации экономики, содействие формированию среднего класса, заполнение малоэффективных для крупного бизнеса экономических ниш. Важна роль малого предпринимательства в решении социальных проблем. Работники этого сектора образуют так называемый средний класс обеспеченную часть общества, залог его стабильности. Наиболее распространено малое предпринимательство в такой сфере экономической деятельности, как торговля и бытовое обслуживание около всех предприятий. Это обусловлено низким стартовым капиталом, небольшим риском и наибольшей близостью к населению указанных сфер деятельности. При этом данный сектор выполняет такую важнейшую социальную функцию как обеспечение населения товарами и услугами, в том числе и первой необходимости. Другая важная социальная функция малого предпринимательства решение им проблем занятости и снижения безработицы. Данный сектор обладает способностью создавать большее по сравнению с крупным предпринимательством количество рабочих мест при меньших затратах капитала. Для малого бизнеса этот показатель гораздо ниже. Например, при реализации программы поддержки малого предпринимательства в Ленинградской области создается новых рабочих мест. Вместо положенных 5 млн. Развитие малого предпринимательства придает рынку труда необходимую гибкость, что позволяет решить двуединую задачу обеспечить рост эффективности производства и существенно смягчить напряженность на рынке рабочей силы. Концепция гибкого рынка труда предполагает формирование многообразных и гибких форм взаимоотношений между государством, предпринимателями, профсоюзами и работниками. Выход российской экономики из кризиса сегодня невозможен без позитивных изменений в области занятости, внедрения в сферу трудовых отношений основополагающих принципов гибкой занятости, развития малого предпринимательства, в том числе и самозанятости предприятия без наемных работников, чаще всего индивидуальные или семейные предприятия. К самостоятельным работникам относятся те, кто работает за свой счет, сам организует свою работу, владеет средствами производства и отвечает за произведенную продукцию. Сфера самозанятости является, с одной стороны, нормальной формой занятости, а с другой средством выживания или дополнительного заработка для многих лиц, нуждающихся в работе. Следует заметить, что стартовый капитал для создания индивидуального предприятия, т. Ленинградской области. Наконец, малое предпринимательство в силу своей доступности и легкости образования способно содействовать занятости наиболее уязвимых групп трудящихся, таких как молодежь, женщины, инвалиды и другие социально не защищенные группы населения. Миронов С. М. Малый бизнес России тенденции и перспективы развития. СПб.