Институциональная природа корпораций в современной российской экономике

• Автор: Фомин, Антон Анатольевич
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Казань
• Количество страниц: 134 с.

Содержание
Введение
Глава 1 Теоретикометодологические основы исследования институциональной природы корпораций

1.1. Экономическая природа и организационно экономическая трансформация корпораций

1.2. Содержание института корпораций в современных условиях

1.3. Институциональноправовая среда функционирования корпораций

Глава 2 Содержание и методы институционального проектирования государством корпоративного сектора экономики

2.1. Специфика развития института корпораций в глобальной экономике

2.2. Институциональные противоречия национальных и транснациональных корпораций

2.3. Перспективы развития института корпораций в условиях информационного общества

Заключение
Список использованной литературы
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


В работе используются нормативные документы, определяющие деятельность российских корпораций, финансовопромышленных групп, данные федеральных и региональных органов государственной статистики, Центрального Банка РФ, а также материалы Ассоциации финансовопромышленных групп России, Ассоциации российских банков, Федеральной службы по финансовым рынкам, Международного банка реконструкции и развития, Банка международных расчетов и др. Дано теоретикоэкономическое обоснование эволюции представлений о содержании и формах корпораций в качестве самостоятельного аналитического инструмента и базовой категории в контексте реформируемой системы экономических отношений определено содержание корпораций как формы реализации совокупности отношений по согласованию взаимодействий институциональных субъектов предприятий, входящих в состав интегрированных бизнесструктур, акционеров, инвесторов, менеджеров, работников, объединенных в ассоциацию на основе совместного принятия и использования ряда требований, которые ограничивают масштабы, формы, средства и методы осуществления хозяйственных взаимодействий и обеспечивают экономию издержек при реализации целевой функции. Доказано, что формирование корпораций как пространственновременных и функциональноограниченных институциональных механизмов взаимодействия стейкхолдеров с использованием сети контрактов обусловлено необходимостью применения централизованных трансакций управления в целях преодоления асимметричности информации институциональной среды, снижения риска оппортунизма и ограниченности рациональности менеджеров агентов возможностями использования положительного эффекта масштаба производства и экономией трансакционных издержек потребностями в усилении рыночной власти корпораций как монопольных образований, в генерации нововведений как источника устойчивого экономического развития в условиях качественного изменения ресурсообеспеченности субъектов рыночного хозяйства, основанной на эластичном предложении новых знаний, использовании капиталоемких технологий и соответствующих им форм экономической организации необходимостью структурных преобразований в современной российской экономике. Определено, что особенностями развития корпоративного сектора российской экономики выступают увеличение численности корпораций и расширение спектра их отраслевой принадлежности возрастание доли доминирующих акционеров в капитале корпорации отсутствие прямой зависимости между уровнем концентрации собственности и текущими показателями эффективности функционирования корпораций сохранение высокой доли природной ренты в валовом доходе корпораций добывающих отраслей экономики переход от преобладания интегрированных бизнесгрупп к отдельным корпорациям путем выделения последних из интегрированных бизнесгрупп, экспансии интегрированных бизнесгрупп в форме создания новых компаний, создания новых объединений не в форме конгломератных, а сфокусированных специализированных структур. Определено содержание институционального механизма корпораций как системы трансформации хозяйственных взаимоотношений стейкхолдеров в направлении их иерархического упорядочения на основе общепринятых норм и правил хозяйственной организации и в соответствии с требованиями легитимно установленного института корпорации. При этом институциональный механизм корпорации трактуется как необходимый фактор воспроизводства адекватных проявлениям институциональной среды правил ее функционирования и передачи ее игрокам, и, одновременно, как источник развития и трансформации взаимодействия субъектов с использованием сети контрактов. При этом обоснована целесообразность последовательного выстраивания системы эффективной защиты прав собственности и контрактных обязательств с использованием режима саморегулирования и механизмов добросовестной конкуренции в рамках корпораций необходимость снижения риска перераспределения собственности смягчения проблемы асимметричного распределения информации посредством развития правовой базы функционирования корпоративного сектора введения механизмов контроля над финансовыми потоками и процессами, обеспечивающими простое и расширенное воспроизводства корпоративного капитала с участием государства, доминирование социальной составляющей в содержании государственной промышленной политики и др. Апробация результатов исследования.