Теоретические и методологические аспекты воздействия человека труда на конкурентоспособность предприятия в современных условиях

• Автор: Лапухина, Анна Юрьевна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Чебоксары
• Количество страниц: 156 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ОБЪЕКТИВНАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ ВОЗДЕЙСТВИЯ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА

НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.

1.1. Человек труда в системе экономических отношений.

1.2. Качественная оценка человека труда

и его влияние на конкурентоспособность предприятия.

1.3. Человек труда в условиях инновационной экономики

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВОЗДЕЙСТВИЯ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ.

2.1. Инвестиции в образование

как фактор повышения способностей человека труда

и конкурентоспособности предприятия
2.2. Экономическое воздействие здоровья человека труда
на конкурентоспособность предприятия.
2.3. Мобильность человека труда как фактор повышения конкурентоспособности предприятия.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Таким образом, центр внимания исследований вс более смещается с процессов эффективного использования имеющейся рабочей силы на процессы формирования качественно новой рабочей силы человека труда. Главной заслугой исследователей такого подхода является осознание первостепенной роли человека труда в общественном производстве. Формирование человека труда как фактора, обеспечивающего экономический рост и ускорение экономической динамики, является основной составляющей возникновения и развития теории совокупной рабочей силы. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М. Соцэкгиз, . С. . Петти У. Экономические и статистические работы. М. Соцэкгиз, . С. 4. Теория человека труда в ее современном виде является закономерным результатом развития мировой экономической мысли и стала одной из базовых в методологии экономических исследований. По нашему мнению, основной вклад в популяризацию идей человека труда был внесен американским экономистом Т. Шульцем. Он рассматривал человека труда прежде всего с точки зрения одной из разновидностей человеческого капитала, что он является источником будущих заработков или будущих удовлетворений. Он человеческий, потому что является составной частью человека1. Большим вкладом в современную экономическую науку стал трактат Г. Беккера i i ii i, где он исследовал экономические последствия инвестирования индивидов в образование и приобретение профессиональных навыков. Он считал, что индивидуальные инвестиции в образование и повышение квалификации является аналогом инвестиций фирм в оборудование. Так же он исследовал влияние инвестиций на человека труда, что связано с теориями занятости и заработной платы. Экономическая наука по достоинству оценила вышеназванные исследования и создание так называемой теории человека труда для мировой экономики и науки. За вклад в теорию человека труда, хотя многие связывают с теорией человеческого капитала, были присуждены две Нобелевские премии Г. Шульцу в г. Г. Беккеру в г. Это свидетельствует о выдающемся вкладе этих ученых в экономическую теорию и признание важного места теории человека труда в мировой науке. Т. i i i Vi ii . V. . 8. Прежде всего они исходили из представлений о человеческом поведении как рациональном и целесообразном, применяя такие понятия, как редкость, цена, альтернативные издержки и т. На эти сферы деятельности, которые ранее рассматривались только как социальные, они распространили микроэкономическую гипотезу о максимизирующем поведении индивида1. Как известно, теория человека труда пока ещ воспринимается далеко не всеми учеными. Однако она по сей день существует реально и является актуальной проблемой. Между тем многие методологические подходы к данной концепции до сих пор остаются дискуссионными. Как известно, в е годы она только зародилась и выступала в виде теории капитала и вызвала резкую критику с позиций марксистской теории постоянного и переменного капитала. По данной теории до сих пор отсутствует единство мнений. Как нам кажется, Р. Каиелюшников в статье Экономический подход Гэри Беккера к человеческому поведению признал Теоретические новации Беккера далеко не всегда ожидали благожелательный прием. Идея человеческого капитала, кажущаяся столь очевидной, была встречена в штыки педагогической общественностью, усмотревшей в ней умаление культурной ценности образования и низведение человека до уровня машины2. В связи с этим Т. Шульц осторожничает и прямолинейно не высказывается по поводу понятия человека труда Сама мысль о капиталовложениях в человеческие существа кажется недопустимой для некоторых из нас. Наши ценности и вера не позволяют нам смотреть на людей как на капитальные товары, за исключением рабства, а оно ужасает нас. См. Экономика, основанная на знаниях учеб. А. Гапоненко. М. Издво РАГС, . Капслюшников Р. И. Экономический подход Гэри Беккера к человеческому поведению США экономика, политика, идеология. С. .