Функции и кадровый состав партийных органов Урала в первые послевоенные годы

• Автор: Федоров, Алексей Николаевич
• Шифр специальности: 07.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Челябинск
• Количество страниц: 298 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ПОПЫТКИ ТРАНСФОРМАЦИИ ФУНКЦИЙ И СТРУКТУРЫ МЕСТНЫХ ПАРТИЙНЫХ ОРГАНОВ В ПОСЛЕВОЕННЫЙ ПЕРИОД

1.1. Основные направления работы партийных органов в послевоенный период

1.2. Реорганизации аппарата местных партийных органов

ГЛАВА II. ИЗМЕНЕНИЯ МЕХАНИЗМОВ КАДРОВОЙ РАБОТЫ И СОСТАВА ПАРТИЙНЫХ КАДРОВ УРАЛА В ГГ.

2.1. Главные изменения принципов подбора партийных кадров

2.2. Постановка кадровой работы

2.3. Источники пополнения, количественный и качественный состав партийных кадров

ГЛАВА III. РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАРТИЙНЫХ ОРГАНОВ УРАЛА В ПОСЛЕВОЕННЫЙ ПЕРИОД

3.1. Организация рабочего процесса в партийных комитетах

3.2. Взаимоотношения работников местных партийных органов и рядовых коммунистов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВА1П1ЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Данные источники в целом несут на себе печать субъективности и тенденциозности, поскольку обычно подвергались редакторской правке, цензуре как авторской, так и внешней. Тем не менее, благодаря этим источникам можно воспроизвести многие сюжеты из деятельности высших и местных партийных органов, в частности, полнее реконструировать процесс принятия и реализации важнейших решений центра на местах в первые послевоенные годы. По воспоминаниям можно довольно подробно воссоздать рабочую атмосферу в партийном аппарате того времени. В процессе подготовки диссертации были использованы источники и литература, доступ к которым возможен через сеть Интернет. Таким образом, можно сделать вывод, что источниковая база диссертации позволяет достичь поставленной цели и решить соответствующие задачи. Методология исследования. Основным принципом работы является историзм, в соответствии с которым процесс изменения функций и состава партийных органов Урала исследуется в связи с конкретноисторическими условиями, социальноэкономическими и политическими реалиями СССР эпохи позднего сталинизма. Принцип историзма сочетается с принципом объективности, позволяющим всесторонне изучить деятельность местных партийных органов, избегая односторонних суждений и оценок. Диапазон изучаемых в работе проблем обусловил применение целого ряда общенаучных методов анализ, синтез, индукция, дедукция, а также междисциплинарного подхода, поскольку применение концепций и подходов таких общественных наук как политология, политическая философия, культурология, позволяет более полно и глубоко изучить функционирование партийных органов в исследуемый период. Из специальноисторических методов наиболее широко в диссертации использовался сравнительноисторический метод, посредством которого было выявлено общее и особенное в деятельности партийных оршнизаций Урала и других регионов страны в гг. Проблемнохронологический метод был необходим для изучения важнейших сюжетов из жизни местных комитетов партии, в частности, хода перестройки партийной работы при переходе к мирному времени, развития взаимоотношений между местным партийным руководством и рядовыми коммунистами. Особое значение для представляемой работы имеет системный метод, позволяющий рассматривать исследуемый объект как систему, взаимосвязь соподчиненных элементов, каждый из которых в определенных условиях может стать системообразующим. Данный метод в частности позволил проследить многие перипетии борьбы внутри высшего руководства страны по поводу изменения роли и места партии в системе институтов власти, выяснить причины, по которым начавшиеся реформы были приостановлены, а затем и свернуты, выявить позицию регионов и ее влияние на политику центра. При определении характера взаимоотношений партийных работников между собой, с рядовыми коммунистами и простыми трудящимися применялся институциональный подход. Партия в целом и партийный аппарат в частности рассматривался как своеобразный социальный институт, то есть объединение людей, выполняющих в рамках общества специальные функции и связанных общностью ценностей, норм и других внешних признаков. Для решения этой же задачи и анализа таких важных сюжетов, затрагиваемых в диссертации, как стиль руководства партийных работников и кадровые чистки гг. Для более глубокой проработки поставленных в исследовании задач, в первую очередь для анализа источников пополнения и причин сменяемости, динамики количественного и качественного состава парткадров использовались статистические количественные методы. Научная новизна диссертации заключается в том, что она представляет собой первое в отечественной историографии специальное исследование изменений функций и состава партийных органов уральского региона в гг. В работе подробно показаны механизм выработки в центре основных направлений реформирования партийных органов и проведение на местах перестройки их работы в первые послевоенные годы, а также выявлены реальные возможности изменения роли партии в жизни общества и государства. В данном аспекте проанализированы цели, ход и результаты реорганизаций аппарата партийных органов, сокращений численности партийного аппарата в гг.