Деятельность Ленинградской партийной организации по подготовке и воспитанию идеологических кадров в период между XXIV и XXVI съездами КПСС

• Автор: Столбов, Геннадий Федорович
• Шифр специальности: 07.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Ленинград
• Количество страниц: 220 c. : ил

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ВОЗРАСТАНИЕ РОЛИ ИДЕОЛОГИЧЕСКИХ КДДРОВ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТОГО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА
1. В.И.Ленин, КПСС о работе с идеологическими кадрами. Осуществление ленинских требований к идеологическим кадрам в Ленинградской партийной организации.
2. деятельность Ленинградской партийной организации по подбору и расстановке пропагандистских кадров

3. Работа партийных комитетов по формированию

кадров устной политической агитации

ГЛАЗА П. ПАРТИЙНОЕ РУКОВОДСТВО СОВЕНИЕНСТВОЗАНКЕМ

ПОДГОТОВКУ. ДОЛОГИЧЕСКИХ КАДРОВ.

1. Деятельность Ленинградской партийной организации по подготовке пропагандистов к политинформаторов .
2. Дальнейшее совершенствование обучения идеологических кадров в районных комитетах КПСС 5
3. Руководство работой первичных партийных организаций по улучшению процесса обучения и развитию самостоятельной подготовки идеологических кадров 7
ГЛАВА Ш. РАБОТА ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ВОСПИТАНИЮ ИДЕОЛОГИЧЕСКИХ КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЮ ййЕКТЙВНОСТИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4
1. Изучение партийными организациями эективности пропагандистской и массовополитической работы в трудовых коллективах . 5
Стр.
2. Основные направления деятельности партийных организаций по укреплению связи пропаганды с жизнью . 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.7
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


Деятельность ленинградской партийной организации по совершенствованию системы политического образования в период между ХХШ и ХХ1У съездами КПСС. Л., Федоров М. Х. Исследование путей повышения эффективности работы системы политического просвещения в заводских условиях. Хмара Г. И. Конкретносоциологическое изучение системы политического просвещения гг. Л., . Другим категориям идеологических работников посвящено сравнительно мало исследований. Однако до сих пор нет историкопартийного исследования, в котором были бы системно рассмотрены все аспекты подбора, подготовки и воспитания той категории идеологических кадров, которая повседневно работает практически в каждом трудовом коллективе. Недостаточно изучена эффективность таких форм воспитания идеологических кадров,как работа пропагандистов по личным творческим планам, аттестация идеологических кадров, результативность наставничества и единых политдней. Виноградова . ., Уланов В. А. Работа с пропагандистами. . Вопросы идеологической работы. Сост. .. Коржов. Л., Кирилина . ., Суслов Н. Комплексно, всесторонне. Л., 1 Кирппченко В. А., Столбов Г. Слово делом живо. Л., Партийная организация и коллектив объединения. Под ред. В.И. Коржова, Л. Партийное руководство на уровень современных требований. Л., г. Агитатор, политинформатор, докладчик. М., Кн. М., Кн. З.М. Козырин В. А. Наставничество. Опыт, проблемы, методика. М., Кирпиченко В. А., Сто друзей подростка. Л., Степанов В. И. Идеологически обеспечить. Хабаровск Кн, издво, Повседневное внимание кадрам воспитателей. М., Устная политическая агитация теория, организация, методика. М., и др. Цели и задачи исследования. Ленинградской партийной организации по подбору, обучению и воспитанию идеологических кадров, накопленный в период между ХХ1У и ХХУ1 съездами КПСС, выработать предложения и рекомендации, направленные на повышение ее эффективности. Ленинградской партийной организации в годах. Научная новизна диссертации состоит в том, что в ней представлен в обобщенном виде опыт работы Ленинградской партийной организации по формированию идеологических кадров, их подготовке и воспитанию в соответствии с решениями ХХ1У, ХХУ и ХХУ1 съездов КПСС, Плену,юв и постановлений ЦК КПСС. На конкретном материале раскрыта сущность системного подхода к работе с идеологическими кадрами, взаимосвязь экономического и социального развития города с формированием средств идеологического воздействия, задачами партийных комитетов по работе с активом. Проанализирована деятельность идеологических учреждений города по формированию системы работы с идеологическими кадрами и обеспечению ее эффективного функционирования. Ленинграда. Среди этих форм патриотическое движение Пропагандист пятилетке, личные творческие планы пропагандистов, единые политдни, система аттестации пропагандистских кадров и др. Обобщен опыт Ленинградской партийной организации по созданию на базе кабинетов политического просвещения икформационнопропагвндистских комплексов и сформулированы конкретные предложения по дальнейшему совершенствованию на этой основе информационного и технического обслуживания идеологических кадров. В ходе рассмотрения наиболее действенных средств оценки эффективности идеологической, массовополитической работы автор вводит в научный оборот ряд документов и материалов партийных организаций, а также результаты социологических исследований, характеризующие действенность работы с идеологическими кадрами. Практическая значимость исследования состоит в том, что его результаты могут быть применены в практике работы с идеологическими кадрами партийными комитетами объединений, крупных предприятий и научноисследовательских институтов. В настоящее время некоторые современные активные формы пропагандистской работы, в разработке которых принимал участие диссертант, уже нашли применение в практике деятельности партийных комитетов Василеостровского, Невского, Калининского, Выборгского, Красногвардейского и ряда других районов Ленинграда. Методологической основой и ксточниковой базой диссертации являются труды классиков марксизмаленинизма и прежде всего труды В.