Система профессионально-психологического отбора рабочих буровых установок как способ повышения эффективности найма персонала для работы в особых условиях
- Автор:
Мещерская Наталья Петровна
- Шифр специальности:
19.00.03
- Научная степень:
кандидатская
- Год защиты:
2016
- Место защиты:
Российская Федерация
- Количество страниц:
183
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Система профессионально-психологического отбора рабочих буровых установок как способ повышения эффективности найма персонала для работы в особых условиях», автор — Мещерская Наталья Петровна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 19.00.03. Работа подготовлена в городе Российская Федерация в 2016 году. Объем работы: 183. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Становление профессиональной идентичности у работающих студентов | Кениг, Виталий Александрович | 2008 |
| "Я"-концепция как фактор выбора предпочтительного вида деятельности в профессиональном самоопределении студентов-психологов | Абдурасулов, Тимур Давранович | 2013 |
| Динамика личностных характеристик инженера в процессе профессионального становления | Водеников, Владимир Александрович | 2001 |