Взаимосвязь оценок организационной культуры и отношения сотрудников к соблюдению нравственных норм делового поведения
- Автор:
Молодых, Екатерина Николаевна
- Шифр специальности:
19.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2009
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
161
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Социально-психологические характеристики внутрикафедрального сотрудничества в организации высшего образования | Шаров, Алексей Александрович | 2019 |
| Социальный интеллект как фактор формирования отношения к социально значимым объектам у представителей различных этнических групп | Федорова, Елена Александровна | 2009 |
| Социально-психологические особенности российской идентичности и тенденции ее трансформации в современных условиях реформирования общества | Ильин, Валерий Александрович | 2003 |