Взаимосвязь оценок организационной культуры и отношения сотрудников к соблюдению нравственных норм делового поведения
- Автор:
Молодых, Екатерина Николаевна
- Шифр специальности:
19.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2009
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
161
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Утешение как механизм изменения структуры самосознания личности | Немец, Николай Георгиевич | 2007 |
| Социально-психологические факторы удовлетворенности жизнью русскоязычных пожилых эмигрантов : на примере Германии | Бельски Мария | 2010 |
| Психологические особенности формирования готовности детей дошкольного возраста к позитивному разрешению конфликтных ситуаций | Нифонтова, Ольга Валериевна | 1999 |