Социально-трудовые отношения в организации : динамика развития и фактор "доверие"
- Автор:
Каз, Евгения Михайловна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2016
- Место защиты:
Томск
- Количество страниц:
180
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Повышение качества межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти | Белобородов, Сергей Викторович | 2011 |
| Формирование логистической стратегии реинжиниринга бизнес-процессов региональных автотранспортных предприятий | Миненко, Елена Владимировна | 2011 |
| Совершенствование организационно-экономического механизма управления природными ресурсами региона : на примере Челябинской области | Чиркина, Светлана Сергеевна | 2010 |