Социально-трудовые отношения в организации : динамика развития и фактор "доверие"
- Автор:
Каз, Евгения Михайловна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2016
- Место защиты:
Томск
- Количество страниц:
180
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Разработка организационно-экономического механизма управления развитием производственного стартапа | Смирнов, Сергей Дмитриевич | 2017 |
| Методы эффективной реализации экономических механизмов при разработке месторождений углеводородов на условиях соглашения о разделе продукции | Апостолов, Руслан Юрьевич | 2003 |
| Формирование организационно-экономического механизма повышения качества, снижения стоимости и сокращения сроков строительства объектов | Дубенюк, Владимир Николаевич | 2012 |