Методология организации вознаграждения персонала в конвергентном стратегическом менеджменте
- Автор:
Сунгатуллина, Лилия Баграмовна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Докторская
- Год защиты:
2019
- Место защиты:
Казань
- Количество страниц:
463
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Методология организации вознаграждения персонала в конвергентном стратегическом менеджменте», автор — Сунгатуллина, Лилия Баграмовна, относится к типу: докторская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Казань в 2019 году. Объем работы: 463. Внутренний код товара: 01008585482. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Обеспечение социально-экономического развития региона с учетом фактора рационализации транспортной инфраструктуры (на примере Ханты-Мансийского автономного округа - Югры) | Садыков Андрей Фаридович | 2016 |
| Управление социально-экономической деятельностью потребительской кооперации: теория, методология, практика | Ермаков, Валентин Филиппович | 2003 |
| Методические основы управления инновационной деятельностью вуза с позиций теории заинтересованных сторон | Дзина, Глеб Александрович | 2010 |