Формирование, функционирование и развитие системы стимулирования работников на основе партисипативного подхода
- Автор:
Дашкова, Екатерина Сергеевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Докторская
- Год защиты:
2019
- Место защиты:
Воронеж
- Количество страниц:
364
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Формирование, функционирование и развитие системы стимулирования работников на основе партисипативного подхода», автор — Дашкова, Екатерина Сергеевна, относится к типу: докторская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Воронеж в 2019 году. Объем работы: 364. Внутренний код товара: 01008591383. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Совершенствование механизма территориального развития на основе формирования региональных инновационных кластеров | Багаев Александр Николаевич | 2016 |
| Развитие технологического предпринимательства в российской экономике с учетом потенциала интеллектуальной собственности | Амерханова, Алсу Камилевна | 2015 |
| Стратегия инновационно-инвестиционного прорыва депрессивного региона | Темрезова, Раиса Алиевна | 2007 |