Формирование, функционирование и развитие системы стимулирования работников на основе партисипативного подхода
- Автор:
Дашкова, Екатерина Сергеевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Докторская
- Год защиты:
2019
- Место защиты:
Воронеж
- Количество страниц:
364
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Управленческая гибкость инвестиционных проектов : на примере нефтегазодобывающей промышленности | Абрамова, Надежда Сергеевна | 2012 |
| Методические подходы к адаптации военнослужащих запаса в системе предпринимательства | Мурадов, Игорь Анатольевич | 2007 |
| Интеграционное развитие терминально-складской инфраструктуры потребительского рынка региона : на примере Ростовской области | Андреева, Екатерина Юрьевна | 2015 |