Формирование, функционирование и развитие системы стимулирования работников на основе партисипативного подхода
- Автор:
Дашкова, Екатерина Сергеевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Докторская
- Год защиты:
2019
- Место защиты:
Воронеж
- Количество страниц:
364
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Формирование, функционирование и развитие системы стимулирования работников на основе партисипативного подхода», автор — Дашкова, Екатерина Сергеевна, относится к типу: докторская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Воронеж в 2019 году. Объем работы: 364. Внутренний код товара: 01008591383. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Самоорганизация и динамическая устойчивость экономических систем: теоретико-методологические аспекты | Вахрушев, Дмитрий Станиславович | 2004 |
| Оценка вклада инноваций в изменение стоимости компаний | Михайлов, Руслан Анатольевич | 1999 |
| Разработка методов оценки эффективности инновационно-инвестиционных проектов в тепловой электроэнергетике | Валяев, Сергей Юрьевич | 2014 |