Деятельность Компартии Украины по укреплению социалистической дисциплины труда на промышленных предприятиях республики (1966-1970 гг.)

• Автор: Ищук, Валерий Николаевич
• Шифр специальности: 07.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Киев
• Количество страниц: 264 c. : ил

Раздел I. ЛЕНИНСКОЕ УЧЕНИЕ О СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ ДИСЦИПЛИНЕ ТРУДА, ЕГО ОБОГАЩЕНИЕ И РАЗВИТИЕ В ДОКУМЕНТАХ ПАРТИИ
Раздел П. ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ, ПОЛИТИКО-ВОСЖТАТЕЛЫШ! РАБОТА ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ВОСПИТАНИЮ СОЗНАТЕЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Раздел Ш. ОРГАНИЗАТОРСКАЯ РАБОТА ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ УКРЕПЛЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ. ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСПУБ-ЛИКИ
Раздел 1У. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПАРШИНЫХ ОРГАНИЗАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ИНИЦИАТИВЫ И ТРУДОВОЙ .АКТИВНОСТИ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОСТИ .'
Заключение
Список основной использованной литературы.и.источников

Великий Октябрь ознаменовал собой рождение нового мира, новой, соответствующей ему общественной дисциплины. За годы, прошедшие с того времени, осуществился завет великого Ленина, который призвал "собирать камень за камушком прочный фундамент социалистического общества, работать, не покладая рук, над созданием дисциплины и самодисциплины, над укреплением везде и всюду организованности, порядка, деловитости..."
Социализм соединил труд и дисциплину в единый, неразрывный комплекс. Впервые труд стал поистине дисциплинированным, а дисциплина - по-настоящему трудовой. Это нашло свое законодательное выражение в Конституции /Основном Законе/ СССР, статья 60 которой гласит: "Обязанность и дело чести каждого способного к труду гражданина СССР - добросовестный труд в избранной им области общественно полезной деятельности, соблюдение трудовой дисциплины. Уклонение от общественно-полезного труда несовместимо с принципами соци-

алистического общества"
Сегодня мы можем с уверенностью утверждать, что в нашей стране сложился и выдержал испытание временем новый, социалистический тип дисциплины труда, характеризующийся высокими морально-политическими качествами советских людей. Создание такой дисциплины, как указывал В.И.Ленин, "... имеет всемирное историческое зна1 Ленин В.И. Главная задача наших дней. - Поли. собр. соч., т. 36, с. 80.
^ Конституция /Основной Закон/ Союза Советских Социалистических Республік. - М.: Политиздат, 1977, с. 24.

чение" Как подтвердила общественная практика, социалистическая дисциплина труда утверждается в странах социализма, становится незыблемым законом жизни и деятельности сотен миллионов свободных от эксплуатации людей труда.
Особенно возрастает роль и значение трудовой дисциплины в условиях развитого социалистического общества, где все полнее раскрываются созидательные силы и бесспорные преимущества нового строя.
В своей деятельности по совершенствованию развитого социализма, осуществлению грандиозных задач экономического и социального прогресса наша партия первостепенное значение придает повышению дисциплины и организованности во всех сферах жизни общества. Это отражено в ре пениях ХХУ1 съезда КПСС, который постановил: "Добиться значительного улучшения трудовой дисциплины, порядка и организованности на производстве - нецременного условия успешного выполнения планов экономического и социального развития, дальнейшего рос-

та благосостояния советских людей"
В документах ноябрьского Д982 г./, декабрьского /1983 г./, внеочередного февральского Д984 г./, апрельского /1984 г./ Пленумов ЦК КПСС, ряде постановлений партии и Советского правительства указано, что на современном этапе, когда экономика страны представляет собой гигантский единый народнохозяйственный комплекс, когда на первый план выдвигается задача повышения эффективности и качества работы всех звеньев хозяйственного механизма, перевода всех отраслей производства на рельсы интенсивного развития, - без ложной дисциплины, укрепления порядка и повышения организованности мы быстр о . вперед идти не сможем. "Вопрос об организованности, о по-
* Ленин В.И. Речь на I Всероссийском съезде Советов народного хозяйства, 26 мая 1918 г. - Поли. собр. соч., т. 36, с. 383.
^ Материалы ХХУ1 съезда КПСС. - М.: Политиздат, 1981, с. 200.

их заинтересованность в укреплении трудовой дисциплины, вовлечение всех членов трудового коллектива в борьбу с любыми проявлениями недисциплинированности и безответственности, воспитание высокой нравственной дисциплины.