Совершенствование управления кадровыми ресурсами Государственной противопожарной службы на основе оценок групповых и индивидуальных профессиональных рисков

• Автор: Харин, Юрий Иванович
• Шифр специальности: 05.13.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 198 с. : ил.

ГЛАВА 1. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРОБЛЕМЫ
1.1. Задачи управления персоналом Государственной противопожарной службы
1.2. Влияние экстремальных условий деятельности на персонал Государственной противопожарной службы
1.3. Состояние профессионального риска сотрудников
Государственной противопожарной службы
1.4. Проблемы обязательного государственного страхования сотрудников Государственной противопожарной службы
1.5. Выводы по главе
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
2.1. Распределение профессионального риска по различным периодам времени
2.2. Распределение профессионального риска по видам деятельности
2.3. Распределение профессионального риска по возрасту
2.4. Распределение профессионального риска по стажу
2.5. Распределение профессионального риска по характеру и тяжести повреждений
2.6.Распределение временных параметров по утрате трудоспособности
2.7.Распределение профессионального риска по
должностям

2.8. Распределение профессионального риска по причинам возникновения
2.9. Выводы по главе

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕТОДА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РЕСУРСАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ НА ОСНОВЕ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА
3.1. Математическое моделирование количественных показателей оценки безопасности деятельности в зависимости от возраста
сотрудников
3.2. Математическое моделирование количественной оценки
безопасности деятельности в зависимости от стажа работы
сотрудников
3.3. Математическое моделирование количественной оценки
показателя риска утраты трудоспособности
3.4. Разработка метода управления персоналом Государственной противопожарной службы на основе оценки профессионального риска
и его алгоритма
3.5. Выводы по главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ЛИТЕРАТУРА

ПРИЛОЖЕНИЕ

Актуальность темы исследования.
Административная реформа, объявленная Президентом РФ В.В: Путиным, одной; из своих целей имеет повышение эффективности функционирования государственных систем. Важнейшей составляющей эффективности работы системы ГПС является снижение потерь личного состава. Министр МЧС России генерал армии С.К. Шойгу определил эту задачу,, как одну из основных для Государственной противопожарной службы страны.
На современном этапе развития знаний о человеке и окружающей его среде для характеристики уровня безопасности и здоровья человека используется понятие риска.
Теория риска достаточно хорошо разработана для многих аспектов безопасности сложных систем (технических, социальных, экономических). Интенсивный этап развития переживает теория риска в области защиты населения от пожаров, катастроф и иных чрезвычайных ситуаций. Успешно применяются, отдельные аспекты теории риска (основанные на теории вероятностей)' в области управления социальными и экономическими системами.
Все оперативные задачи, возложенные на Государственную противопожарную службу (ГПС), связаны с высокими показателями риска для персонала, который их решает. Кроме того, в настоящее время происходит существенное расширение функций оперативных подразделений ГПС, обусловленное совершенствованием государственного управления в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности, в направлении проведения разнообразных аварийно-спасательных работ, проведение которых также связано с повышенным риском для жизни и здоровья персонала, что, безусловно повышает общий уровень,
профессионального риска персонала оперативных подразделений.
Все это определяет высокую актуальность учета показателей профессионального риска при решении различных задач управления персоналом ГПС.
В научной литературе вопросы управления персоналом подвергающемуся повышенному воздействию опасных факторов среды практически не представлены. При этом основное внимание
сосредоточенно на технических и организационно-технических аспектах этой проблемы.
Обзор научной литературы по проблеме учета профессионального риска при управлении; персоналом противопожарной службы показал, что до настоящего времени успешно решались, организационнотехнические вопросы обеспечения безопасности труда пожарных

■ 1996
□ 1997
□ 1998
□ 1999
□ сред.показ.
00-02 02-04 04-06 06-08 08-10 10-12 12-14 14-16 16-18 18-20 20-22 22
Рис. 2.4. Зависимость числа несчастных случаев сотрудников других подразделений ГПС от часов суток получения травм
сказывается утомление, связаны с наибольшим количеством несчастных случаев [16 ].
Б. Мессио [16 ] привел большую статистику несчастных случаев по предприятиям Англии, Германии и США. Эти материалы убедительно показали, что при 10-12-часовом рабочем дне наибольшее число несчастных случаев приходилось на 5-й час (т.е. перед обедом) и на последний час работы. На основе этих данных и анализа распределения числа несчастных случаев среди сотрудников ГПС по времени получения травм (часам суток), полностью подтверждающих утверждения Б. Мессио, необходимо сделать