Подготовка унтер-офицеров сверхсрочной службы в русской армии : 1871-1914 гг.

• Автор: Корин, Сергей Анатольевич
• Шифр специальности: 07.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2015
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 277 с. : ил.

Глава 1. ФОРМИРОВАНИЕ ИНСТИТУТА УНТЕР-ОФИЦЕРОВ СВЕРХСРОЧНОЙ СЛУЖБЫ В РУССКОЙ АРМИИ

1.1. Факторы, обусловившие необходимость формирования и подготовки института унтер-офицеров сверхсрочной службы в русской армии. Анализ его функций
1.2. Этапы и характерные черты процесса разработки и внедрения нормативно-правовой базы института унтер-офицеров сверхсрочной службы
1.3. Основные направления стимулирования сверхсрочной службы унтер-офицеров в русский армии

Выводы по главе

Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ПОДГОТОВКИ УНТЕР-ОФИЦЕРОВ СВЕРХСРОЧНОЙ СЛУЖБЫ В ВОЙСКАХ И ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
2.1. Основные направления совершенствования подготовки унтер-офицеров сверхсрочной службы в войсках
2.2. Процесс подготовки унтер-офицеров сверхсрочной службы в военно-учебных заведениях
2.3. Опыт организации и проведения военного воспитания унтер-офицеров сверхсрочной службы в русской армии

Выводы по главе

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ИМЕННОЙ УКАЗАТЕЛЬ
СПИСОК ИЛЛЮСТРАТИВНОГО МАТЕРИАЛА
ПРИЛОЖЕНИЯ

Приоритетным направлением деятельности Министерства обороны Российской Федерации в современных условиях является создание профессионального института сержантов (старшин), проходящих службу по контракту. В отечественной практике впервые аналогичная задача решалась в период строительства массовой русской армии, который начался с принятия в 1874 г. Устава о всесословной воинской повинности и продолжался до начала Первой мировой войны (1914-1918 гг.). За короткий срок (3-4 года) действительной службы из нижних чинов1 было трудно подготовить опытных и авторитетных младших командиров2. Поэтому в конце XIX — начале XX в. Военное министерство России целенаправленно занималось формированием и подготовкой института унтер-офицеров сверхсрочной службы в русской армии, для которых бы военная служба являлась не временной повинностью, а профессией, вполне удовлетворявшей их «общественные и материальные интересы»3.
Актуальность темы исследования обусловлена:
научной значимостью для исторической науки изучения развития института младших командиров на разных этапах строительства Вооруженных сил России;
важностью функций, которые выполняли унтер-офицеры сверхсрочной службы в русской армии, и отсутствием в отечественной историографии комплексного исследования по этой теме;
1 Военнослужащие русской армии в порядке подчиненности делились на три группы: 1) нижние чины -рядовые и унтер-офицеры (в артиллерии - фейерверкеры, в кавалерии - урядники); 2) офицеры; 3) генералы. С 1881 г. на нестроевых должностях рядовому соответствовало звание нестроевого младшего разряда, а унтер-офицеру - нестроевого старшего разряда (Лобко П.Л. Записки военной администрации для военных и юнкерских училищ. 17-е изд. СПб., 1908. С. 90).
2 Младшие командиры, т.е. унтер-офицеры и фельдфебели.
3 Сверхсрочная военная служба - действительная, добровольная, сверх установленного законом обязательного срока служба унтер-офицеров в русской армии. (Кузмип-Караваев В.Д Сверхсрочная служба // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона. СПб., 1900. Т. XXIX. С. 104-105); Лобко. П.Л. Записки военной администрации для военных и юнкерских училищ. 9-е изд. СПб., 1888. С. 65.
потребностью практического применения опыта подготовки унтер-офицеров сверхсрочной службы в русской армии для создания в Вооруженных силах Российской Федерации (ВС РФ) профессионального института сержантов (старшин), проходящих службу по контракту, в ходе реализации Федеральной целевой программы, рассчитанной на 2009—2015 гг.1;
наличием комплекса проблем, связанных с профессионализацией современных ВС РФ, в которых по поручению Президента Российской Федерации В.В. Путина планируется к 1 января 2017 г. довести численность рядового и сержантского состава, проходящего военную службу по контракту, до 425 тыс. чел.2;
необходимостью возрождения и сохранения в ВС РФ лучших традиций обучения и воспитания младших командиров, которые действовали в русской армии.
Степень научной разработанности темы. Отечественная историография темы исследования хронологически разделена на три периода: дореволюционный, советский и современный, которые отличаются друг от друга по целям, методологии и Источниковой базе исследований.
В дореволю1)ионной период изучение истории института унтер-офицеров сверхсрочной службы осуществлялось в неразрывной связи с так называемым «унтер-офицерским вопросом» - поиском путей укрепления кадров младших командиров в условиях строительства в России в конце XIX - начале XX в. массовой регулярной армии. В исследованиях этого периода широко применялись метод сравнительного анализа с целью выявления мер, которые использовались в русской и основных западноевропейских армиях, для создания профессионального института унтер-офицеров сверхсрочной службы, а также официальные документы военного ведомства (прежде всего
1 Федеральная целевая программа «Совершенствование системы комплектования должностей сержантов и солдат военнослужащими, переведенными на военную службу по контракту, и осуществление перехода к комплектованию должностей сержантов (старшин) Вооруженных сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, а также матросов плавсостава Военно-морского флота военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (2009-2015 годы)»
2 Сайт Министерства обороны Российской Федерации.

1.2. Этапы и характерные черты процесса разработки и внедрения нормативно-правовой базы института унтер-офицеров сверхсрочной службы
Формирование института унтер-офицеров сверхсрочной службы включало в себя разработку и внедрение в русской армии его нормативноправовой базы, которая устанавливала организационную структуру (деление на категории и разряды), численность, правовое положение, порядок комплектования, обеспечения и прохождения военной службы этой категорией военнослужащих.
Процесс разработки и внедрения нормативно-правовой базы сверхсрочной службы унтер-офицеров в русской армии хронологически разделен на пять этапов, связанных с деятельностью военных министров: 1) Д.А. Милютина, 2) П.С. Ванновского, 3) А.Н. Куропаткина и В.В. Сахарова, 4) А.Ф. Редигера и 5) В.А. Сухомлинова.
Первый этап (май 1871 — апрель 1881 г.). В ходе военных
реформ 60-70-х гг. XIX в., проведенных под руководством генерала от инфантерии Д.А. Милютина, были приняты первые законы о сверхсрочной службе нижних чинов, и начался широкий прием на нее унтер-офицеров.
В 1871 г., после сокращения срока действительной службы рекрутов до 8 лет, предстояло уволить в запас 2/5 унтер-офицеров русской армии, что отрицательно сказалось бы на боеспособности и состоянии дисциплины в войсках. Поэтому в мае 1871 г. приказом по военному ведомству было введено «временное правило», разрешающее воинским начальникам, начиная с командира отдельного батальона, оставлять у себя на сверхсрочной службе до 1/3 штатной численности унтер-офицеров, «преимущественно строевого состава»1. Это составило 27,5 тыс. чел. от общего числа в 82,7 тыс. унтер1 Приказ по военному ведомству № 169 от 1871 г.