Развитие трудовой миграции в условиях трансформации рынка труда

• Автор: Хуцишвили, Шалва Нугзаревич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 196 с. : ил.

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Современное состояние исследований проблем развития трудовой миграции в условиях трансформации рынка труда
1.1. Понятийная основа: от трудовой миграции к современным вопросам развития рынка труда

1.2. Рынок труда и факторы, воздействующие на его трансформацию

1.3. Анализ процессов развития трудовой миграции и рынка труда с

выделением вопросов их взаимодействия

ГЛАВА 2. Теоретические и методические вопросы процессов взаимодействия развития трудовой миграции и трансформации рынка труда
2.1 Причины трудовой миграции и их категоризация по влиянию на трансформацию рынка труда
2.2. Тенденции процессов развития трудовой миграции, с учётом взаимодействия быстро изменяющегося рынка труда

2.3. Взаимодействие рынка труда и трудовой миграции в условиях коренных

изменений в экономике страны

ГЛАВА 3. Разработка и апробация методики выявления тенденций развития процессов трудовой миграции в условиях трансформации рынка труда
3.1 Базовые положения методики выявления тенденций развития процессов трудовой миграции в условиях трансформации рынка труда
3.2. Разработка методики выявления тенденции развития процессов трудовой миграции в условиях трансформации рынка труда
3.3. Апробация и освоение методики выявления тенденций развития
процессов трудовой миграции в условиях трансформации рынка труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА .'
ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
Современную цивилизацию во многом развивают и определяют миграционные процессы. Ежедневно перемещаются огромные потоки людских масс, идет незаметное, на первый взгляд, но крайне значительное изменение состава этносов и народов. По данным ООН Россия занимает второе место в мире после США по количеству международных мигрантов
13,3 млн. (в США - 35 млн.).
Все исследователи миграционных проблем отмечают, что большая часть стран в настоящее время находится в процессе поиска качественной миграционной политики, в частности между разрешительными и запретительными мерами миграционного контроля. Сегодня в России демографические процессы и требования рынка труда во многом вошли в противоречие с той системой отношения к мигрантам, которое сложилась в обществе и политике.
Миграционные процессы все больше и больше начинают влиять на жизнь каждого россиянина. Это диктует значимость тех вопросов, которые рассматриваются в данном исследовании.
Актуальность темы исследования связана с тем, что во всем многообразии проблем изучения миграционных процессов комплекс вопросов по научно-методическому обеспечению исследований в области трудовой миграции в условиях трансформации рынка труда и расширения применения информационных технологий является одним из наименее проработанных и,

прежде всего, с позиций общетеоретических положений.
В настоящее время многими учеными констатируется, что за последние 25 лет характер миграционных процессов и, прежде всего, трудовой миграции изменялся коренным образом несколько раз. Так, миграция,
реализовывающаяся в СССР в условиях автаркического регламентирования, сейчас проявляется в значительно меньшей степени. В то же время проявляются и нарастают другие процессы, например, антидепопуляционного характера. Однако данные процессы исследованы недостаточно. Отсутствуют
данные о том, какой характер имела трудовая миграция в тот или иной период развития экономики России. Ещё в меньшей степени исследована взаимосвязь трудовой миграции с рынком труда. Так, не выявлены закономерности взаимовлияния процессов развития трудовой миграции с явлениями трансформации рынка труда. Естественно, это приводит к тому, что лица, принимающие решения как в области трудовой миграции, так и в сфере повышения качества функционирования рынка труда, вынуждены исходить из неточных концептуальных положений, недостаточно проработанных понятий и неполного объема сведений (информации). Никем не оспаривается значительное влияние трудовой миграции на трансформацию рынка труда. Об этом постоянно заявляют средства массовой информации, по этому вопросу ведутся дебаты в Государственной Думе и Совете Федерации России. Но было бы неправильно считать проблематику развития трудовой миграции в условиях трансформации рынка труда типичной только для Российской Федерации. События в Западной Европе и ряде других стран со всей очевидностью подтверждают международную актуальность изучаемых процессов.
Степень разработанности темы исследования.
Отдельные аспекты проблем трудовой миграции населения разрабатывались целой плеядой зарубежных и отечественных ученых. В частности, необходимо отметить труды: М.Г. Арутюнова, Г.С. Витковской,
A.Г. Вишневского, О.Д. Воробьевой, В.А. Волоха, Ж.А. Зайнчковской, В.А. Ионцева, В.А. Каламанова, А.Н. Каменского, В.М. Моисеенко, В.И. Мукомеля, В.И. Переведенцева, Ю.В. Рощина, Т.М. Регент, Л.Л. Рыбаковского, В.А Тишкова, A.B. Топилина, M.J1. Тюркина, Е.И. Филипповой.
Методические подходы к исследованию демографических и миграционных процессов рассматриваются в работах Г.К.Гинса,
С.П.Ермакова, Ж.А.Зайнчковской, Т.И.Заславской, Б.Г.Збышко,
B.К.Левашова, В.ВЛокосова, Г.Г.Маерса, А.Е.Мрачковского, И.Б.Орловой,
где Х|1 ; Х2' и т.д. - факторы, воздействующие на рынок труда. Сюда относятся и факторы, связанные с трудовой миграцией.
Yi1 : Y2' .и т.д. параметры (отклики) рынка труда на действующие на него факторы.
Большое значение для рынка труда в настоящее время имеют миграционные процессы. В свою очередь процессы миграции зависят от большого количество причин. (Причина — (греч. avrla, лат, causa, нем. Ursache) — 1 ) - основание, предлог для каких-нибудь действий.). Ранее было произведено (см. параграф 1.1) обобщение причин миграции, которые наиболее часто встречаются в литературе. Однако в реальной практике количество причин миграции гораздо больше. Поэтому автором диссертационного исследования далее (глава 2) произведено более глубокое обобщение возможных причин миграции. Из всех классификаций рынка труда наиболее интересной является классификация, предложенная в работе [Экономика, 2003] - рис. 1.2.4.