Совершенствование организации труда как условие повышения эффективности производства : На примере рыбопромышленного комплекса Сахалинской области

• Автор: Труфанов, Сергей Александрович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 148 с. : ил.

Глава 1. Методологические основы организации труда на производстве
1.1. Трудовой процесс как основной объект организации труда
1.2. Организация труда в процессе производства
Глава 2. Организация труда в системе факторов производства
2.1.Место организации труда в системе факторов производства
2.2. Отраслевые особенности действия производственных факторов
2.3. Опыт организации труда и управления в рыбопромышленной отрасли зарубежных стран
Глава 3. Совершенствование организации труда как условие повышения эффективности работы предприятий рыбопромышленной отрасли (на примере рыбопромышленного комплекса Сахалинской области)
3.1. Анализ организации производства рыбопромышленного комплекса Сахалина
3.2. Организация труда на предприятиях рыбопромышленного комплекса Сахалинской области
3.3. Совершенствование организации управления РПК Сахалина
Заключение
Список литературы

Актуальность исследования. В условиях современной трансформации социально-экономической системы России, сопровождающейся резким спадом производства, на первое место выдвигаются проблемы обеспечения экономического роста, что может быть достигнуто не только усилением инвестиционной активности, но и путем использования внутренних резервов экономики, способствующих повышению эффективности хозяйственной деятельности как отдельных предприятий, так и отраслей в целом. Совершенствование организации труда на предприятиях, реально способствующее повышению эффективности производства, является одним из важнейших внутренних резервов экономики.
Переход к рыночным отношениям, с одной стороны, открывает перед хозяйствующим субъектом значительные возможности по расширенному использованию внутрипроизводственных резервов, создавая условия для поощрения творчества, высокой производительности труда, улучшения качества и расширения ассортимента выпускаемой продукции, стимулирования внедрения результатов научно-технического прогресса, организации системы ресурсосбережения и т.д. Но с другой стороны, сегодня наиболее остро стоит вопрос поиска путей повышения эффективности производства перед рыбной отраслью, которая вследствие так называемых реформ пребывает в состоянии кризиса, проявляющегося в падении объемов производства, снижении его доходов, значительном замедлении темпов обновления парка оборудования и судов, падении уровня квалификации запятых работников, ухудшении условий труда и степени его безопасности и др.
Современная рыбная промышленность представляет собой комплекс видов производства, сферы обращения и объектов инфраструктуры, которые
охватывают все стороны создания рыбной продукции от промысловой разведки и воспроизводства сырьевых ресурсов до се реализации. Осуществляя весь этот замкнутый производственный цикл по производству продукции, рыбная отрасль занимает важное место в обеспечении продовольственной безопасности страны. Поэтому поиск путей вывода отрасли из кризиса, повышение эффективности ее производства являются наиважнейшими задачами современной экономической политики государства.
В силу присущих отраслевых особенностей таких, как сезонность, непрерывность производственного цикла, зависимость от наличия природных ресурсов и гидрометеоусловий для осуществления лова, на первый план в рыбной отрасли выдвигаются вопросы четкой организации труда, решение которых раскрывает значительные потенциальные возможности повышения эффективности хозяйственной деятельности отраслевых предприятий.
Необходимость скорейшего формирования благоприятной экономико-организационной среды для деятельности субъектов рыбохозяйственного комплекса обусловили выбор темы настоящего исследования, определили его цель и задачи.
Цель диссертационного исследования: разработать рекомендации по выявлению и использованию внутрипроизводственных резервов оптимизации организации труда на предприятиях рыбопромышленного комплекса, обеспечивающих повышение эффективности труда и производства.
Поставленная цель определила необходимость решения следующих взаимосвязанных задач:
исследование организации труда как экономической категории, определение ее места в системе факторов производства; анализ факторов и резервов организации труда на производстве; определение критериев оценки уровня организации труда; факторный анализ процесса выявления ресурсов повышения
натуральном выражении (Ы), производительность труда (Р), рентабельность производства (Я).
Эффективность производства Эуп предлагается оценивать по формуле:
(1.1)
где О, N. Р, Я - соответствующие уровни выполнения плана по отдельным показателям в оцениваемом периоде.
Г.Б.Баранский [18] считает целесообразным результат (эффект), достигаемый за счет организации труда, исчислять долей прибыли, образованной благодаря совершенствованию ее уровня. По мнению Крейниной М.Н.[58], проводимые исследования возможности "практического использования для оценки эффекта от внедрения организации труда доли прироста продукции, полученной за счет организационно-управленческих факторов", не дали положительного результата. Действительно, возможность выделения доли прибыли, заработанной за счет совершенствования организации труда, представляется весьма сложной для расчета.
Часто встречающиеся утверждения о том, что "определяющим критерием эффективности труда является эффективность производства" [84], по существу является лишь аксиоматическим положением об органической взаимосвязи эффективности производства и эффективности труда Их уровень и направленность могут не совпадать, поскольку, с одной стороны, организация труда - не единственный фактор, определяющий эффективность производства, с другой стороны - движение организации труда детерминируется закономерностями развития не только производства, но и собственно системы трудовых отношений [61].
Таким образом, различные разновидности описанного подхода направлены па определение результативности организации труда, выраженной через показатели эффективности производства.